Объявление о проведении конкурса

Наблюдательный совет КГП на ПХВ «Областной центр скорой медицинской помощи» КГУ «Управление здравоохранения акимата Северо-Казахстанской области» (далее - Предприятие) проводит конкурс на вакантную должность руководителя, единолично осуществляющего функции исполнительного органа КГП на ПХВ «Областной центр скорой медицинской помощи» КГУ «УЗ акимата СКО».
Настоящий конкурс проводится в соответствии с Правилами проведения конкурса на вакантную должность руководителя, единолично осуществляющего функции исполнительного органа, или
руководителя коллегиального исполнительного органа государственного предприятия на праве хозяйственного ведения с наблюдательным советом в области здравоохранения утвержденными Приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 27 мая 2020 года № ҚР ДСМ-58/2020.
Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в период с «05» июля по «19» июля 2024 года включительно в электронном виде на электронный адрес организации — ocsmp_zdrav@sqo.gov.kz.
Документы представляются в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в настоящем объявлении, до даты окончания приема документов.
Кандидаты, получившие допуск к собеседованию, предоставляют оригиналы документов не позднее чем за один час до начала собеседования, место предоставления оригиналов документов: Республика Казахстан, Северо-Казахстанская область, город Петропавловск, улица Ульянова, 98, телефон: 8(715)2-46-14-71,46-53-58, в приемную Предприятия. При непредставлении оригиналов документов, лицо не допускается к прохождению собеседования.
Дата и время проведения собеседования для кандидатов, получивших допуск: «26» июля 2024 года, 10 часов 00 минут.
Место проведения собеседования для кандидатов, получивших допуск: Республика Казахстан, Северо-Казахстанская область, город Петропавловск, улица Ульянова, 98, актовый зал.
Краткое описание Предприятия: КГП на ПХВ «Областной центр скорой медицинской помощи» КГУ «Управление здравоохранения акимата Северо-Казахстанской области» находится по адресу Республика Казахстан, Северо-Казахстанская область, город Петропавловск, улица Ульянова, 98. На 01.07.2024 г. штат работников составляет – 572,75 единиц, в т.ч.: врачей – 46,25 единиц, средний медицинский персонал – 293,5 единиц. Областной центр скорой помощи располагает 15 подстанциями во всех районах Северо-Казахстанской области. Предприятие оснащен необходимой материально-технической базой для оказания скорой медицинской помощи населению.
Должностные обязанности директора:
Руководит производственной, финансово-хозяйственной деятельностью организации здравоохранения, несет ответственность за принимаемые управленческие решения, сохранность и эффективное использование имущества организации, а также за результаты финансово-хозяйственной деятельности.
Определяет политику, стратегию деятельности организации и механизм ее реализации. Обеспечивает внедрение новых и совершенствование существующих организационных форм и методов работы персонала, направленного на дальнейшее повышение эффективности и качества оказываемой диагностической, лечебной и профилактической помощи, повышение качества и конкурентоспособности оказываемых услуг.
Обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений организации, направляет их действия на развитие и совершенствование оказываемых медицинских услуг.
Несет персональную ответственность за соблюдение антикоррупционного законодательства, и принятию мер по недопущению проявлений коррупции со своей стороны и подчиненных ему лиц.
Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных для жизни и здоровья условий труда, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе. На основе анализа деятельности организации и оценки показателей его работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы организации. Обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников.
Координирует работу по изучению и оценке санитарно-эпидемиологических ситуаций, определяет приоритетные факторы неблагоприятного воздействия на здоровье человека. Принимает действенные меры по улучшению санитарно-эпидемиологической ситуации.
Организует оперативный и лабораторно-инструментальный контроль и надзор за проведением гигиенических и противоэпидемических мероприятий, за соблюдением санитарных правил и норм и гигиенических нормативов.
Обеспечивает соблюдение требований медицинской этики, законности в деятельности организации, в том числе в вопросах финансово-хозяйственного управления, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений.
Осуществляет прием и увольнение работников. Заключает договора, совершает сделки с физическими и юридическими лицами. Издает по вопросам своей компетенции распоряжения и приказы, обязательные для всех работников.
Представляет организацию в государственных органах, организациях и суде.
Обеспечивает выполнение медицинской этики, требований внутреннего трудового распорядка, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов, соблюдение противопожарной безопасности, безопасности и охраны труда, санитарно-эпидемиологического режима. Обеспечивает своевременную отчетность организации.
К участнику конкурса предъявляются требования в соответствии с приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 21 декабря 2020 года № ҚР ДСМ-305/2020 «Об утверждении номенклатуры специальностей и специализаций в области здравоохранения, номенклатуры и квалификационных характеристик должностей работников здравоохранения», а именно:
- Наличие высшего образование по направлению подготовки "Здравоохранение", свидетельство о прохождении повышения квалификации (переподготовке) по специальности "Менеджмент здравоохранения" ("Общественное здравоохранение") и (или) свидетельство (или сертификат) о присвоении квалификации по соответствующей специальности;
- либо высшее образование по направлению подготовки "Здравоохранение",послевузовское образование по направлению подготовки "Здравоохранение", или "Бизнес и право" или степень ЕМВА или full-time (Фултайм); либо высшее образование по направлению подготовки "Бизнес, управление и право" и послевузовское образование по направлению подготовки "Здравоохранение" или степень ЕМВА или full-time (Фултайм);
- сертификат менеджера в области здравоохранения;
- стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет.
Кандидат должен знать:
- Конституцию Республики Казахстан, Кодекс Республики Конституцию Гражданский Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан "О здоровье народа и системе здравоохранения", Кодекс Республики Казахстан "Об административных правонарушениях", Закон Республики Казахстан "О государственных закупках", Закон Республики Казахстан "О противодействии коррупции", Закон Республики Казахстан "О языках в Республике Казахстан", приказ Министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 21 февраля 2022 года № 55 "Об утверждении Правил пожарной безопасности" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 26867); стратегические и организационные аспекты современной управленческой деятельности; основы планово-экономической и финансовой деятельности организаций здравоохранения;
- экономические методы управления и анализ деятельности организации;
- конъюнктуру рынка медицинских услуг;
- лучшие практики в управлении человеческими ресурсами в здравоохранении;
- статистику, критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения;
- современные научные достижения отечественной медицины, лучший
международный опыт в управлении здравоохранением;
- правила и нормы по безопасности и охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности;
- организацию деятельности в условиях чрезвычайных ситуаций.
Лицо, изъявившее желание участвовать в конкурсе, представляет в указанные в объявлении сроки следующие документы:
1) заявление об участии в конкурсе;
2) автобиографию, изложенную в произвольной форме;
3) копии документов об образовании;
4) копию трудовой книжки (при ее наличии) или трудового договора, выписки из приказов о приеме и прекращении трудового договора либо другой документ, подтверждающий стаж работы;
5) справку о состоянии здоровья по форме 075/у;
6) справку Комитета по правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан об отсутствии судимости.
Участник конкурса может представить дополнительную информацию относительно его образования, стажа работы, уровня профессиональной подготовки (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикации, а также рекомендации с предыдущего места работы).
Наблюдательный совет рассматривает представленные документы на соответствие требованиям по квалификации к должности руководителя организации здравоохранения республиканского, областного, районного и городского значения, установленным Приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 21 декабря 2020 года № ҚР ДСМ-305/2020 «Об утверждении номенклатуры специальностей и специализаций в области здравоохранения, номенклатуры и квалификационных характеристик должностей работников здравоохранения» и требованиям, указанным в подпункте 3) пункта 1 и подпунктах 2) и 3) пункта 2 статьи 26 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года, и принимает решение о допуске участников к собеседованию.
Список кандидатов, допущенных к собеседованию, и график проведения собеседования размещается на официальном сайте КГУ «Управление здравоохранения акимата Северо-Казахстанской области», на официальном сайте и информационном табло в здании КГП на ПХВ «Областной центр скорой медицинской помощи» КГУ «Управление здравоохранения акимата Северо-Казахстанской области» в течение следующего рабочего дня после дня принятия решения о допуске кандидатов.
Кандидаты, допущенные к собеседованию, уведомляются секретарем о дате проведения собеседования. Уведомление осуществляется по телефону, посредством направления информации на электронные адреса и мобильные телефоны кандидатов либо посредством мессенджера Whatsapp.
После утверждения списка кандидатов, допущенных к собеседованию, Наблюдательный совет проводит собеседование в течение трех рабочих дней со дня принятия решения о допуске кандидатов.
Собеседование состоит из следующих этапов:
1) презентация развития Предприятия;
2) оценка компетенции кандидата.
При презентации развития Предприятия кандидат представляет анализ основных проблем Предприятия и предлагаемые меры по их решению.
При оценке компетенции кандидата определяется уровень знаний об основных нормативных правовых актах, государственных программах отрасли здравоохранения, актуальных проблемах отрасли здравоохранения и мерах, принимаемых для их решения.