Наблюдательный совет КГП на ПХВ «Областной центр фтизиопульмонологии» КГУ «УЗ акимата СКО» объявляет конкурс на занятие вакантной должности директора КГП на ПХВ «Областной центр фтизиопульмонологии» КГУ «УЗ акимата СКО» (далее – Предприятие).

Наблюдательный совет КГП на ПХВ «Областной центр фтизиопульмонологии» КГУ «УЗ акимата СКО» объявляет конкурс на занятие вакантной должности директора КГП на ПХВ «Областной центр фтизиопульмонологии» КГУ «УЗ акимата СКО» (далее – Предприятие).

Дата проведения конкурса:

- принятие документов в Предприятии после опубликования настоящего объявления по 26 марта 2026 года включительно;

- принятие решения Наблюдательным советом о допуске участников к собеседованию в течение двух рабочих дней со дня окончания срока приема документов;

- проведение собеседования Наблюдательным советом в течение 3-х рабочих дней со дня принятия решения о допуске кандидатов (согласно графику собеседования).

Место проведения конкурса: Северо-Казахстанская область, 150000, город Петропавловск, ул. 4-я линия 2. телефон 8 (7152) 62 57 75 доб. (312), 8 705 451 60 50.

Основная деятельность Предприятия - медицинская деятельность

Основные должностные обязанности:

        Руководит производственной, финансово-хозяйственной деятельностью организации здравоохранения, несет ответственность за принимаемые управленческие решения, сохранность и эффективное использование имущества организации, а также за результаты финансово-хозяйственной деятельности.

      Определяет политику, стратегию деятельности организации и механизм ее реализации. Обеспечивает внедрение новых и совершенствование существующих организационных форм и методов работы персонала, направленного на дальнейшее повышение эффективности и качества оказываемой диагностической, лечебной и профилактической помощи, повышение качества и конкурентоспособности оказываемых услуг.

      Обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений организации, направляет их действия на развитие и совершенствование оказываемых медицинских услуг.

      Несет персональную ответственность за соблюдение антикоррупционного законодательства, и принятию мер по недопущению проявлений коррупции со своей стороны и подчиненных ему лиц.

      Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных для жизни и здоровья условий труда, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе. На основе анализа деятельности организации и оценки показателей его работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы организации. Обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников.

     Координирует работу по изучению и оценке санитарно-эпидемиологических ситуаций, определяет приоритетные факторы неблагоприятного воздействия на здоровье человека. Принимает действенные меры по улучшению санитарно-эпидемиологической ситуации.

      Организует оперативный и лабораторно-инструментальный контроль и надзор за проведением гигиенических и противоэпидемических мероприятий, за соблюдением санитарных правил и норм и гигиенических нормативов.

      Обеспечивает соблюдение требований медицинской этики, законности в деятельности организации, в том числе в вопросах финансово-хозяйственного управления, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений.

      Осуществляет прием и увольнение работников. Заключает договора, совершает сделки с физическими и юридическими лицами. Издает по вопросам своей компетенции распоряжения и приказы, обязательные для всех работников.

      Представляет организацию в государственных органах, организациях и суде. Обеспечивает выполнение медицинской этики, требований внутреннего трудового распорядка, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов, соблюдение противопожарной безопасности, безопасности и охраны труда, санитарно-эпидемиологического режима. Обеспечивает своевременную отчетность организации.

Должен знать:

        Конституцию Республики Казахстан, Гражданский кодекс Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения», Кодекс Республики Казахстан «Об административных правонарушениях», Закон Республики Казахстан «О государственных закупках», Закон Республики Казахстан «О противодействии коррупции», Закон Республики Казахстан «О языках в Республике Казахстан», приказ Министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 21 февраля 2022 года № 55 «Об утверждении Правил пожарной безопасности» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 26867).

Требования к участникам:

      Высшее образование по направлению подготовки «Здравоохранение», свидетельство о прохождении повышения квалификации (переподготовке) по специальности «Менеджмент здравоохранения» («Общественное здравоохранение») и (или) свидетельство (или сертификат) о присвоении квалификации по соответствующей специальности;

     либо высшее образование по направлению подготовки «Здравоохранение», послевузовское образование по направлению подготовки «Здравоохранение», или «Бизнес и право» или степень executive МВA (далее – ЕМВА (экзекютив ЭмБиЭй)) или full-time (Фултайм);

      либо высшее образование по направлению подготовки «Бизнес, управление и право» и послевузовское образование по направлению подготовки «Здравоохранение»;

       сертификат менеджера в области здравоохранения;

       стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

     Сроки начала и окончания приема документов у лиц, изъявивших желание участвовать в конкурсе: в течение пятнадцати календарных дней после опубликования на Интернет-ресурсе КГУ «Управление здравоохранения акимата Северо-Казахстанской области».

      Лицо, изъявившее желание участвовать в конкурсе, представляет в сроки, указанные в объявлении о проведении конкурса, следующие документы: в объявлении о проведении конкурса, следующие документы:

1) заявление об участии в конкурсе;

2) автобиографию, изложенную в произвольной форме;

3) копии документов об образовании;

4) копию трудовой книжки (при ее наличии) или трудового договора, выписки из приказов о приеме и прекращении трудового договора либо другой документ, подтверждающий стаж работы;

5) справку о состоянии здоровья по форме 075/у, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения РК от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения»;

6) справку Комитета по правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры РК об отсутствии судимости.

      Лица, изъявившие желание участвовать в конкурсе представляют документы в кадровую службу Предприятия, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты: tub_zdrav@sqo.gov.kz  в срок по 26 марта 2026 года включительно.

       Оригиналы документов представляются не позднее чем за один час до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается к прохождению собеседования.

       Список кандидатов, допущенных к собеседованию, будет размещен на официальном интернет ресурсе КГУ «Управление здравоохранения акимата Северо-Казахстанской области», https://www.gov.kz/memleket/entities/sko-zdrav в течение следующего рабочего дня после дня принятия решения о допуске кандидатов.

        Кандидаты, допущенные к собеседованию в конкурсе, проходят его 2 апреля 2026 года в 15.00 часов. По адресу Северо-Казахстанская область, город Петропавловск,  ул. 4-я Линия 2, конференц-зал.