
Впервые в 2022 году в Казахстане для трудоустройства безработных старше 50 лет был запущен новый проект «Серебряный возраст» (далее - Проект).
В рамках проекта безработным гражданам, оказывается содействие в трудоустройстве, а работодателю в течении 3-х лет субсидируется из бюджета от 60 до 70% от размера заработной платы, не более 30 МРП (110 760 тенге).
После завершения срока участия в проекте работодатель трудоустраивает лиц, не достигших пенсионного возраста, на постоянное рабочее место сроком не менее 1 года. Если до выхода на пенсию осталось менее 2-х лет работодатель трудоустраивает до достижения пенсионного возраста.
С начала реализации проекта «Серебряный возраст» приняло участие более 600 безработных граждан старше 50 лет. С начала текущего года трудоустроено 222 человека, дополнительно планируется трудоустроить еще 58 безработных.
Данным Проектом заинтересовались в большинстве жители г. Петропавловска (77 чел.), Акжарского (55 чел.), Айыртауского и Тайыншинского районов (по 46 чел.).
Положительно отзываются об участии в проекте:
«Мне 61 год. По образованию я воспитатель. Проработав в разных учреждениях попала под сокращение. И будучи безработной я обратилась в органы занятости, где мне предложили несколько вариантов работы, в том числе и по проекту «Серебряный возраст». Проработав в рамках проекта в качестве администратора гостиничного обслуживания в ИП «Абишева» была принята на постоянное рабочее место до выхода на пенсию в эту же организацию, – рассказала жительница района М. Жумабаева Шаймуратова Раиса Насимовна. По её словам, проект «Серебряный возраст» позволил почувствовать себя востребованным работником.
Для участия в проекте лица, ищущие работу, либо работодатели могут обратиться в карьерный центр по месту жительства либо самостоятельно подать заявку на портале «Электронная биржа труда».