Вовлечение молодежи в активные меры содействия занятости

Молодежная практика

Если есть диплом, но нет опыта работы?  Вам в поддержу Молодежная практика.

Участники: безработные, из числа выпускников ВУЗов и ТиПО, завершивших обучение в течение 5 лет.

Продолжительность: не более 12 месяцев.

Первое рабочее место

Нет стажа, впервые ищете работу? По проекту «Первое рабочее место» можно устроиться на работу, получить необходимые трудовые навыки и знания.

Участники: безработная молодежь, не старше 35 лет,  не имеющие опыта работы.

Продолжительность: не более 18 месяцев.

Контракт поколений

Как помочь молодому специалисту получить первоначальный опыт работы и подготовить замену работнику, уходящему на заслуженный отдых.

Решить сразу эти две задачи возможно благодаря проекту «Контракт поколений». В рамках проекта  действующие работники пенсионного возраста передают опыт и навыки более молодым сотрудникам.

Участники: выпускники учебных заведений, завершившие обучение в течение 3 лет.

Продолжительность: не более 6 месяцев.

Меры поддержки: выплата заработной платы в размере не менее 30 МРП (103 500 тг).

Куда обращаться: в карьерные центры (ЦЗН) по месту жительства, акиматы сельских округов, либо посетить портал «Электронная биржа труда».