2019 жылғы 25.09. Петропавл қ.
«Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» Қазақстан Республикасы Заңының 8-тармағының 5-тармағына, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл жөніндегі агенттігінің 2016 жылғы 19 қазандағы № 12 бұйрығымен бекітілген «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы тәуекелдерді ішкі талдау жүргізу тұрпатты қағидаларына» сәйкес басқарманың 2019 жылғы 07.10. № 44 бұйрығымен құрылған «Солтүстік Қазақстан облысының экономика басқармасы» КММ жұмыс тобымен (бұдан әрі — Басқарма) В бағыттары бойынша басқарма қызметтеріндегі сыбайлас жемқорлыққа қарсы тәуекелдерді ішкі талдау жүргізілді:
Бірінші бағыт бойынша: «бөлімше қызметтерін қозғайтын нормативтік құқықтық актілер және құқықтық актілердегі сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін айқындау»:
Басқарма өз қызметінде Қазақстан Республикасы Конституциясын, Қазақстан Республикасы Бюджет кодексін, Қазақстан Республикасы Кәсіпкерлік кодексін, «Мемлекеттік қызмет туралы» Қазақстан Республикасының Заңын, «Әкімшілік рәсімдер туралы» Қазақстан Республикасының Заңын, «Агроөнеркәсіп кешенін және ауылдық аймақтарды дамытуды мемлекеттік реттеу туралы» Қазақстан республикасының Заңын, «Мемлекеттік-жекешелік әріптестік туралы» Қазақстан Республикасының Заңын, «Концессиялар туралы» Қазақстан Республикасының Заңын, «Жер қойнауы және жер қойнауын пайдалану туралы» Қазақстан Республикасының Заңын, «Мемлекеттік сатып алу туралы» Қазақстан Республикасының Заңын, «Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік жоспарлау жүйесін бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2017 жылғы 29 қарашадағы № 790 қаулысын, Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрінің 2014 жылғы 5 желтоқсандағы № 129 бұйрығымен бекітілген «Мемлекеттік инвестициялық жобаның инвестициялық ұсынысын әзірлеу немесе түзету, оған қажетті сараптамаларды жүргізу, сондай-ақ бюджеттік инвестицияларды жоспарлау, қарау, іріктеу, іске асырылуын мониторингілеу және бағалау қағидаларын», Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрінің 2015 жылғы 8 қаңтардағы № 9 бұйрығымен бекітілген «Әлеуметтік-экономикалық даму болжамын әзірлеудің қағидалары мен мерзімдерін» басшылыққа алады.
Басқарма функцияларын іске асыру бойынша жұмыс барысында жоғарыда аталған нормативтік құқықтық актілерді қолдану кезінде сыбайлас жемқорлық тәуекелдері анықталған жоқ.
Екінші бағыт бойынша: «бөлімше қызметтерін ұйымдық-басқаруда сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін айқындау»:
Мәселесі бойынша персоналды басқару және кадр ауысушылығы:
Ағымдағы жылдың өткен кезеңінде 4 адам атқарып отырған қызметінен босатылды, оның ішінде:
2018 жылдың таза ауысуы 0,03% құрады (норманың шектері).
Ағымдағы жылы жұмыстан босату бойынша таза алмасу 2 адам.
Ағымдағы жылы жалпы конкурс бойынша төменгі лауазымға 4 адам тағайындалды.
Жақын туыстары атқаратын лауазымдарға тікелей бағынысты адамдардың мемлекеттік лауазымдарға орналасу фактілері жоқ.
Басқарманың мемлекеттік қызметшісі 2019 жылғы 20 қазанда экономикалық талдау және жоспарлау жиынтық бөлімінің бас маманы Сәдуақасов Нұрсұлтан Серікұлы ҚР ӘҚБК 440-бабының 1-бөлігі «Алкогольдік ішімдіктерді ішу немесе қоғамдық орындарға келу» бойынша әкімшілік жауапкершілікке тарту фактісі бар. Осы факті бойынша басқарманың 2019 жылғы 21 қарашадағы № 1-ДД бұйрығымен Н. С. Сәдуақасовқа ескерту жарияланды.
Басқарма қызметкерлері тарапынан сыбайлас жемқорлық қылмыстар мен құқық бұзушылықтар жасау фактілері жоқ.
Басқарма қызметкерлерінің акциялары, пайлары жоқ, ЖК жоқ.
Басқармада коммерциялық ұйымдардың құрылтайшылары болып табылатын, сондай-ақ осы ұйымдардың басқару органдарының құрамына кіретін мемлекеттік қызметшілер жоқ.
Мүдделер қақтығысын реттеу мәселесі бойынша:
2019 жылы басқарма қызметкерлері арасында мүдделер қақтығысы болған жоқ.
Мемлекеттік қызмет көрсету мәселесі бойынша:
Ережеге сәйкес Басқарма мемлекеттік қызмет көрсетпейді және лицензия және басқа да рұқсат беру сипатындағы құжаттарды берумен айналыспайды.
Рұқсат беру функцияларын іске асыру мәселесі бойынша:
Басқарма Ережеге сәйкес лицензияларды және рұқсат беру сипатындағы басқа да құжаттарды берумен айналыспайды.
Бақылау және қадағалау функцияларын іске асыру мәселесі бойынша:
Басқарма Ережеге сәйкес бақылау және қадағалау функциялары берілген жоқ.
Мемлекеттік сатып алуды өткізу мәселесі бойынша:
Мемлекеттік сатып алуды жүзеге асыру «Мемлекеттік сатып алу туралы» Заңға сәйкес жүргізіледі.
2019 жылы мемлекеттік сатып алу баға ұсыныстарын сұрату және шартты тікелей жасау және ашық конкурс әдісімен бір көзден алу тәсілімен жүзеге асырылды. Қарау кезінде әлеуетті өнім берушілердің баға ұсыныстарын ұсынатын тауарлар, жұмыстар мен қызметтер болуы, олардың бірігу анықталған жоқ. Сондай-ақ мемлекеттік сатып алу процесіне тікелей қатысатын қызметтерді жеткізушілер мен басқарманың мемлекеттік қызметшілері арасында аффилирілендірілуі жоқ.
Басқарманың ұйымдық-басқару қызметінде сыбайлас жемқорлық тәуекелдер айқындалған жоқ.
Қорытынды: Ұйымдық-басқару қызметтердегі сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін ішкі талдау жүргізу және басқармамен функцияларды іске асыру кезінде нормативтік құқықтық актілерді қолдану барысында сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық жасауға әсер ететін себептер мен жағдайлар айқындалған жоқ.
Бұдан басқа, басқармамен басқарманың мемлекеттік қызметшілері арасында сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-әрекет жөнінде шараларды күшейту бойынша тұрақты және жүйелі жұмыс жүргізілуде.
Солтүстік Қазақстан облысы әкімдігінің экономика басқармасында сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-әрекет туралы заңнамасын іске асыруға бағытталған 2019-2021 жылдарға арналған ұйымдық және тәжірибелік іс-шаралар жоспары бекілге, ол басқарма сайтында орналастырылған.
Сондай-ақ, сайтта «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» Қазақстан Республикасының заңы, 2015-2025 жылдарға арналған Қазақстан Республикасының сыбайлас жемқорлыққа қарсы стратегиясы, Сыбайлас жемқорлыққа қарсы стратегияны іске асыру жөніндегі іс-шаралардың республикалық және өңірлік жоспарлары, басқарманың бірінші басшысының табыстары туралы ақпарат, Сыбайлас жемқорлыққа қарсы тақырыптағы фото және бейне материалдар орналастырылған.
Басқарманың 2017 жылғы 14 қыркүйектегі № 23 бұйрығымен Мемлекеттік қызметшілердің сыбайлас жемқорлыққа қарсы мінез-құлық стандарты бекітілді, сондай-ақ, ол басқарманың ресми интернет-ресурсында орналастырылды.
Басқарма басшысы және оның орынбасарларымен жеке мәселе бойынша азаматтарды қабылдау кестесі тоқсан сайын бекітіледі. Азаматтарды қабылдау кестесі туралы ақпарат, сенім телефоны сайтта, стендте және ресми БАҚ-та орналастырылады.
Көпшілікке қол жетімді орында орналасқан «Шағымдар мен ұсыныстарға арналған» — жәшік тұрақты негізде жұмыс істейді.
Басқарманың сайтында «Басқарманың басшылар блогы» және «Қоғамдық қабылдау» бөлімі жұмыс істейді.
Басқармада көпшілікке қол жетімді орында «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы», «Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексі» ақпараттық стенді орналасқан.
Басқарма қызметкерлері арасында сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық және қылмыс фактілерін жасауға жол бермеу туралы түсіндіру жұмыстары жүргізіледі.
2017 жылғы 24.10. Петропавл қ.
«Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» Қазақстан Республикасы Заңының 8-тармағының 5-тармағына, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл жөніндегі агенттігінің 2010 жылғы 19 қазандағы № 12 бұйрығымен бекітілген «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы тәуекелдерді ішкі талдау жүргізу тұрпатты қағидаларына» сәйкес басқарманың 2017 жылғы 29.09. № 24 бұйрығымен құрылған «Солтүстік Қазақстан облысының экономика басқармасы» КММ жұмыс тобымен (бұдан әрі — Басқарма) В бағыттары бойынша басқарма қызметтеріндегі сыбайлас жемқорлыққа қарсы тәуекелдерді ішкі талдау жүргізілді:
Бірінші бағыт бойынша: «бөлімше қызметтерін қозғайтын нормативтік құқықтық актілер және құқықтық актілердегі сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін айқындау»:
Басқарма өз қызметінде Қазақстан Республикасы Конституциясын, Қазақстан Республикасы Бюджет кодексін, Қазақстан Республикасы Кәсіпкерлік кодексін, «Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік жоспарлау жүйесі туралы» 2009 жылғы 18 маусымдағы №827 және «Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік жоспарлау жүйесінің одан әрі жұмыс істеуінің кейбір мәселелері туралы» 2010 жылғы 4 наурыздағы № 931 Жарлықтарын, «Мемлекеттік қызмет туралы» Қазақстан Республикасының Заңын, «Әкімшілік рәсімдер туралы» Қазақстан Республикасының Заңын, «Агроөнеркәсіп кешенін және ауылдық аймақтарды дамытуды мемлекеттік реттеу туралы» Қазақстан республикасының Заңын, «Мемлекеттік-жекешелік әріптестік туралы» Қазақстан Республикасының Заңын, «Концессиялар туралы» Қазақстан Республикасының Заңын, «Жер қойнауы және жер қойнауын пайдалану туралы» Қазақстан Республикасының Заңын, «Мемлекеттік сатып алу туралы» Қазақстан Республикасының Заңын, Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрінің 2014 жылғы 5 желтоқсандағы № 129 бұйрығымен бекітілген «Мемлекеттік инвестициялық жобаның инвестициялық ұсынысын әзірлеу немесе түзету, оған қажетті сараптамаларды жүргізу, сондай-ақ бюджеттік инвестицияларды жоспарлау, қарау, іріктеу, іске асырылуын мониторингілеу және бағалау қағидаларын», Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрінің 2015 жылғы 8 қаңтардағы № 9 бұйрығымен бекітілген «Әлеуметтік-экономикалық даму болжамын әзірлеудің қағидалары мен мерзімдерін» басшылыққа алады.
Басқарма функцияларын іске асыру бойынша жұмыс барысында жоғарыда аталған нормативтік құқықтық актілерді қолдану кезінде сыбайлас жемқорлық тәуекелдер айқындалған жоқ.
Екінші бағыт бойынша: «бөлімше қызметтерін ұйымдық-басқаруда сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін айқындау»:
Персоналды басқару және кадрлардың ауысуы мәселесі бойынша:
2017 жылы 5 адам айналысатын лауазымынан босатылды, соның ішінде:
2016 жылғы ұқсас кезеңге 2 мемлекеттік қызметші жұмыстан босатылды, соның ішінде 1 — негізгі қызметкердің бала күту бойынша демалысынан жұмысқа шығу себебіне байланысты, 1 — өз еркі бойынша.
Кадрлардың таза ауысуы өткен жылғы деңгейінде қалуда және 0,03% құрайды (норма шегінде).
Үстіміздегі жылы тағайындалды:
Басқарманың қызметкерлерін кадрлық тағайындау прокуратура және ұлттық қауіпсіздік органдарымен арнайы тексерістен өткеннен кейін заңнамаға сәйкес жүзеге асырылады.
Басқармада лауазымдарға тікелей бағыныштылықта болатын олардың жақын туыстары жұмыс істейтін мемлекеттік лауазымды тұлғалардың болу фактісі жоқ.
Тәртіпті жазаларды мерзімінен бұрын алу фактілері жоқ.
Басқарма қызметкерлерінде акциялар, пайлар, 1-ші қызметкерде ЖК болуы жоқ, ол сенімді басқаруға берілді.
Басқармада коммерциялық ұйымның құрылтайшысы болып табылатын, сондай-ақ, осы ұйымдардың басқару органдары құрамына кіретін мемлекеттік қызметшілер жоқ.
2017 жылы басқарманың мемлекеттік қызметшілерін мемлекеттік қызметтің беделін түсіретін құқық бұзушылықтар үшін әкімшілік және тәртіптік жауапкершілікке тарту, сондай-ақ, Әдет қағидасын бұзушылық үшін тәртіптік жауапкершілікке тарту фактілері жоқ.
Сондай-ақ, басқарманың қызметкерлері жағынан сыбайлас жемқорлық қылмыстар мен құқық бұзушылықтар жасау фактісі жоқ.
Мүдде қайшылықтарын реттеу мәселесі бойынша:
2017 жылы басқарма қызметкерлерінің арасында мүдде қайшылықтары болған жоқ.
Мемлекеттік қызметтер көрсету мәселесі бойынша:
Басқарманың Ережесіне сәйкес мемлекеттік қызметтер көрсетпейді және лицензиялар мен басқа да рұқсат беретін түрдегі құжаттар берумен айналыспайды.
Рұқсат беру функцияларды іске асыру мәселесі бойынша:
Басқармада Ережесіне сәйкес лицензиялар мен басқа да рұқсат беретін түрдегі құжаттар берумен айналыспайды.
Бақылау және қадағалау функцияларын іске асыру мәселесі бойынша:
Басқармада Ережесіне сәйкес бақылау және қадағалау функциялары жоқ.
Мемлекеттік сатып алуды өткізу мәселесі бойынша:
Мемлекеттік сатып алуды жүзеге асыру «Мемлекеттік сатып алулар туралы» заңына сәйкес жүргізіледі.
2017 жылы мемлекеттік сатып алулар бағалы ұсыныстар сұранымы тәсілдерімен және тікелей жасасылған шарттың және ашық конкурстың бір көздері әдісімен жүзеге асырылды. Тауарлар, жұмыстар және қызметтерді ұсынатын әлеуетті жеткізушілердің бағалы ұсыныстарын қарау кезінде олардың аффилирілендірілуі айқындалмаған. Сондай-ақ, мемлекеттік сатып алу процессіне тікелей қатысатын қызмет жеткізушілер мен мемлекеттік қызметшілер арасында аффилирілендірілуі жоқ.
Басқарманың ұйымдық-басқару қызметінде сыбайлас жемқорлық тәуекелдер айқындалған жоқ.
Қорытынды: Ұйымдық-басқару қызметтердегі сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін ішкі талдау жүргізу және басқармамен функцияларды іске асыру кезінде нормативтік құқықтық актілерді қолдану барысында сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық жасауға әсер ететін себептер мен жағдайлар айқындалған жоқ.
Бұдан басқа, басқармамен басқарманың мемлекеттік қызметшілері арасында сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-әрекет жөнінде шараларды күшейту бойынша тұрақты және жүйелі жұмыс жүргізілуде.
Солтүстік Қазақстан облысы әкімдігінің экономика басқармасында сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-әрекет туралы заңнамасын іске асыруға бағытталған 2016-2018 жылдарға арналған ұйымдық және тәжірибелік іс-шаралар жоспары бекілген.
Сондай-ақ, сайтта «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» Қазақстан Республикасының заңы, 2015-2025 жылдарға арналған Қазақстан Республикасының сыбайлас жемқорлыққа қарсы стратегиясы, Қазақстан Республикасының 2015-2025 жылдарға арналған сыбайлас жемқорлыққа қарсы стратегиясын және көлеңкелі экономикаға қарсы іс-қимылды іске асыру жөніндегі 2015-2017 жылдарға арналған іс-шаралар жоспары, басқарма бірінші басшысының табыстары туралы ақпарат, сыбайлас жемқорлыққа қарсы тақырыпқа фото және бейне материалдар орналастырылған.
Мемлекеттік қызметшілердің сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл мінез-құлқы стандарттары басқарманың 2017 жылғы 14 қыркүйектегі № 23 бұйрығымен бекітілді, сондай-ақ, ол басқарманың ресми интернет-ресурсында орналастырылды.
Басқарма басшысы және оның орынбасарларымен жеке мәселе бойынша азаматтарды қабылдау кестесі тоқсан сайын бекітіледі. Азаматтарды қабылдау кестесі туралы ақпарат, сенім телефоны сайтта, стендте және ресми БАҚ-та орналастырылады.
Көпшілікке қол жетімді орында орналасқан «Шағымдар мен ұсыныстарға арналған» — жәшік тұрақты негізде жұмыс істейді.
Басқарманың сайтында «басқарманың басшылар блогы» және «Қоғамдық қабылдау» бөлімі жұмыс істейді.
Басқармада көпшілікке қол жетімді орында «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы», «Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексі» ақпараттық стенді орналасқан.
Басқарма қызметкері (ұйымдық-құқықтық жұмыс және құжаттамалық қамтамасыз ету бөлімінің басшысы) 2017 жыл ағымында сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл стратегиясын іске асыру бойынша арнайы мониторинг тобына қатысты.
Сондай-ақ, сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтар мен қылмыстарды жасау фактілерін болдырмау туралы басқарма қызметкерлері арасында түсіндіру жұмысы жүргізілді.
2017 жылғы 24.10. Петропавл қ.
«Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» Қазақстан Республикасы Заңының 8-тармағының 5-тармағына, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл жөніндегі агенттігінің 2010 жылғы 19 қазандағы № 12 бұйрығымен бекітілген «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы тәуекелдерді ішкі талдау жүргізу тұрпатты қағидаларына» сәйкес басқарманың 2017 жылғы 29.09. № 24 бұйрығымен құрылған «Солтүстік Қазақстан облысының экономика басқармасы» КММ жұмыс тобымен (бұдан әрі — Басқарма) В бағыттары бойынша басқарма қызметтеріндегі сыбайлас жемқорлыққа қарсы тәуекелдерді ішкі талдау жүргізілді:
Бірінші бағыт бойынша: «бөлімше қызметтерін қозғайтын нормативтік құқықтық актілер және құқықтық актілердегі сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін айқындау»:
Басқарма өз қызметінде Қазақстан Республикасы Конституциясын, Қазақстан Республикасы Бюджет кодексін, Қазақстан Республикасы Кәсіпкерлік кодексін, «Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік жоспарлау жүйесі туралы» 2009 жылғы 18 маусымдағы №827 және «Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік жоспарлау жүйесінің одан әрі жұмыс істеуінің кейбір мәселелері туралы» 2010 жылғы 4 наурыздағы № 931 Жарлықтарын, «Мемлекеттік қызмет туралы» Қазақстан Республикасының Заңын, «Әкімшілік рәсімдер туралы» Қазақстан Республикасының Заңын, «Агроөнеркәсіп кешенін және ауылдық аймақтарды дамытуды мемлекеттік реттеу туралы» Қазақстан республикасының Заңын, «Мемлекеттік-жекешелік әріптестік туралы» Қазақстан Республикасының Заңын, «Концессиялар туралы» Қазақстан Республикасының Заңын, «Жер қойнауы және жер қойнауын пайдалану туралы» Қазақстан Республикасының Заңын, «Мемлекеттік сатып алу туралы» Қазақстан Республикасының Заңын, Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрінің 2014 жылғы 5 желтоқсандағы № 129 бұйрығымен бекітілген «Мемлекеттік инвестициялық жобаның инвестициялық ұсынысын әзірлеу немесе түзету, оған қажетті сараптамаларды жүргізу, сондай-ақ бюджеттік инвестицияларды жоспарлау, қарау, іріктеу, іске асырылуын мониторингілеу және бағалау қағидаларын», Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрінің 2015 жылғы 8 қаңтардағы №9 бұйрығымен бекітілген «Әлеуметтік-экономикалық даму болжамын әзірлеудің қағидалары мен мерзімдерін» басшылыққа алады.
Басқарма функцияларын іске асыру бойынша жұмыс барысында жоғарыда аталған нормативтік құқықтық актілерді қолдану кезінде сыбайлас жемқорлық тәуекелдер айқындалған жоқ.
Екінші бағыт бойынша: «бөлімше қызметтерін ұйымдық-басқаруда сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін айқындау»:
Персоналды басқару және кадрлардың ауысуы мәселесі бойынша:
2017 жылы 5 адам айналысатын лауазымынан босатылды, соның ішінде:
2016 жылғы ұқсас кезеңге 2 мемлекеттік қызметші жұмыстан босатылды, соның ішінде 1 — негізгі қызметкердің бала күту бойынша демалысынан жұмысқа шығу себебіне байланысты, 1 — өз еркі бойынша.
Кадрлардың таза ауысуы өткен жылғы деңгейінде қалуда және 0,03% құрайды (норма шегінде).
Үстіміздегі жылы тағайындалды:
Басқарманың қызметкерлерін кадрлық тағайындау прокуратура және ұлттық қауіпсіздік органдарымен арнайы тексерістен өткеннен кейін заңнамаға сәйкес жүзеге асырылады.
Басқармада лауазымдарға тікелей бағыныштылықта болатын олардың жақын туыстары жұмыс істейтін мемлекеттік лауазымды тұлғалардың болу фактісі жоқ.
Тәртіпті жазаларды мерзімінен бұрын алу фактілері жоқ.
Басқарма қызметкерлерінде акциялар, пайлар, 1-ші қызметкерде ЖК болуы жоқ, ол сенімді басқаруға берілді.
Басқармада коммерциялық ұйымның құрылтайшысы болып табылатын, сондай-ақ, осы ұйымдардың басқару органдары құрамына кіретін мемлекеттік қызметшілер жоқ.
2017 жылы басқарманың мемлекеттік қызметшілерін мемлекеттік қызметтің беделін түсіретін құқық бұзушылықтар үшін әкімшілік және тәртіптік жауапкершілікке тарту, сондай-ақ, Әдет қағидасын бұзушылық үшін тәртіптік жауапкершілікке тарту фактілері жоқ.
Сондай-ақ, басқарманың қызметкерлері жағынан сыбайлас жемқорлық қылмыстар мен құқық бұзушылықтар жасау фактісі жоқ.
Мүдде қайшылықтарын реттеу мәселесі бойынша:
2017 жылы басқарма қызметкерлерінің арасында мүдде қайшылықтары болған жоқ.
Мемлекеттік қызметтер көрсету мәселесі бойынша:
Басқарманың Ережесіне сәйкес мемлекеттік қызметтер көрсетпейді және лицензиялар мен басқа да рұқсат беретін түрдегі құжаттар берумен айналыспайды.
Рұқсат беру функцияларды іске асыру мәселесі бойынша:
Басқармада Ережесіне сәйкес лицензиялар мен басқа да рұқсат беретін түрдегі құжаттар берумен айналыспайды.
Бақылау және қадағалау функцияларын іске асыру мәселесі бойынша:
Басқармада Ережесіне сәйкес бақылау және қадағалау функциялары жоқ.
Мемлекеттік сатып алуды өткізу мәселесі бойынша:
Мемлекеттік сатып алуды жүзеге асыру «Мемлекеттік сатып алулар туралы» заңына сәйкес жүргізіледі.
2017 жылы мемлекеттік сатып алулар бағалы ұсыныстар сұранымы тәсілдерімен және тікелей жасасылған шарттың және ашық конкурстың бір көздері әдісімен жүзеге асырылды. Тауарлар, жұмыстар және қызметтерді ұсынатын әлеуетті жеткізушілердің бағалы ұсыныстарын қарау кезінде олардың аффилирілендірілуі айқындалмаған. Сондай-ақ, мемлекеттік сатып алу процессіне тікелей қатысатын қызмет жеткізушілер мен мемлекеттік қызметшілер арасында аффилирілендірілуі жоқ.
Басқарманың ұйымдық-басқару қызметінде сыбайлас жемқорлық тәуекелдер айқындалған жоқ.
Қорытынды: Ұйымдық-басқару қызметтердегі сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін ішкі талдау жүргізу және басқармамен функцияларды іске асыру кезінде нормативтік құқықтық актілерді қолдану барысында сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық жасауға әсер ететін себептер мен жағдайлар айқындалған жоқ.
Бұдан басқа, басқармамен басқарманың мемлекеттік қызметшілері арасында сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-әрекет жөнінде шараларды күшейту бойынша тұрақты және жүйелі жұмыс жүргізілуде.
Солтүстік Қазақстан облысы әкімдігінің экономика басқармасында сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-әрекет туралы заңнамасын іске асыруға бағытталған 2016-2018 жылдарға арналған ұйымдық және тәжірибелік іс-шаралар жоспары бекілген.
Сондай-ақ, сайтта «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» Қазақстан Республикасының заңы, 2015-2025 жылдарға арналған Қазақстан Республикасының сыбайлас жемқорлыққа қарсы стратегиясы, Қазақстан Республикасының 2015-2025 жылдарға арналған сыбайлас жемқорлыққа қарсы стратегиясын және көлеңкелі экономикаға қарсы іс-қимылды іске асыру жөніндегі 2015-2017 жылдарға арналған іс-шаралар жоспары, басқарма бірінші басшысының табыстары туралы ақпарат, сыбайлас жемқорлыққа қарсы тақырыпқа фото және бейне материалдар орналастырылған.
Мемлекеттік қызметшілердің сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл мінез-құлқы стандарттары басқарманың 2017 жылғы 14 қыркүйектегі № 23 бұйрығымен бекітілді, сондай-ақ, ол басқарманың ресми интернет-ресурсында орналастырылды.
Басқарма басшысы және оның орынбасарларымен жеке мәселе бойынша азаматтарды қабылдау кестесі тоқсан сайын бекітіледі. Азаматтарды қабылдау кестесі туралы ақпарат, сенім телефоны сайтта, стендте және ресми БАҚ-та орналастырылады.
Көпшілікке қол жетімді орында орналасқан «Шағымдар мен ұсыныстарға арналған» — жәшік тұрақты негізде жұмыс істейді.
Басқарманың сайтында «басқарманың басшылар блогы» және «Қоғамдық қабылдау» бөлімі жұмыс істейді.
Басқармада көпшілікке қол жетімді орында «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы», «Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексі» ақпараттық стенді орналасқан.
Басқарма қызметкері (ұйымдық-құқықтық жұмыс және құжаттамалық қамтамасыз ету бөлімінің басшысы) 2017 жыл ағымында сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл стратегиясын іске асыру бойынша арнайы мониторинг тобына қатысты.
Сондай-ақ, сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтар мен қылмыстарды жасау фактілерін болдырмау туралы басқарма қызметкерлері арасында түсіндіру жұмысы жүргізілді.