Сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясатты нығайту мақсатында Уәлиханов ауданының атқарушы органдары мемлекеттік қызметшілердің жауапкершілігін арттыру, қоғамда сыбайлас жемқорлықтың кез келген көріністеріне "нөлдік" төзімділік атмосферасын құру бойынша жұмыс жүргізуде.
2022 жылы сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл жөніндегі ведомствоаралық комиссияның 4 отырысы өткізіліп, 11 мәселе қаралды.
2022 жылдың 12 айында Уәлиханов ауданының жергілікті атқарушы органдарына 574 өтініш түсті (анықтама: өткен жылдың ұқсас кезеңі 550 өтініш) 24 өтінішке ұлғайту, оның ішінде жеке тұлғалардан 481 (2021 ж. - 456) өтініш, заңды тұлғалардан – 93 ( 2021 жылы - 94). Өтініштердің түрлері бойынша 194 - өтініш (өткен жылдың ұқсас кезеңінде 373), шағымдар - 4 ( 2021 жылы-3), жеке қабылдауда -330 түсті.
Есепті кезеңде: азаматтарға түсініктеме берілді – 378 (66%), қанағаттандырылды -196 (34%), тоқтатылды - 4 (2021 жылы – 0). Басқа мемлекеттік органдарға қайта жіберілді-2 (2021 жылы-0).
Жеке қабылдауда 330 адам қабылданды (анықтама үшін: 2021 жылы - 351 адам 21 адамға азайды).
Барлық өтініштер заңда белгіленген мерзімде қаралды, ерекше бақылауда болды.
Ауданның ресми интернет-ресурсында әкімнің виртуалды қабылдау бөлмесі жұмыс істейді. Жыл басынан бері мемлекеттік қызметшілер тарапынан құқыққа қайшы әрекеттерге өтініштер түскен жоқ.
Ауылдағы проблемаларды анықтау мақсатында ашықтық үшін белсенді ақпараттық саясат жүргізілуде. Ол үшін әкімдік отырыстарының және ауданның барлық ірі іс-шараларының әлеуметтік желілері арқылы тікелей эфир тәжірибеге енді.
"Facebook" әлеуметтік желілері ашылып, 2022 жылы 93 ақпараттық материал және "сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес"тақырыбында 9 бейнеролик жарияланды.
Барлық 11 ауылдық округтерде "Facebook" парақшаларында ақпаратты орналастыру бойынша жұмыстар белсенді жүргізілуде.
Қазақстан Республикасының 2015-2025 жылдарға арналған сыбайлас жемқорлыққа қарсы стратегиясын іске асыру және көлеңкелі экономикаға қарсы іс-қимыл бойынша ауданда бұқаралық ақпарат құралдары - аудандық баспа басылымдары арқылы кең ақпараттық-насихаттық жұмыс ұйымдастырылды.
Әзірленген медиа-жоспарға сәйкес 2 аудандық "Кішкенекөлкөл таңы" және "Қызыл Ту" баспа газеттерде 13 мақала жарияланды.
Айдарларда Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері агенттігі ұсынған материалдар және журналистер пулының мақалалары тұрақты негізде жарияланады.
Аудан аумағында сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс - қимыл және алдын алу тақырыбында 7 көрнекі баннер орнатылды, оның 4-і аудан орталығында, 3-і ауылдық округтерде.
Өткен жылы ішкі саясат бөлімі Сыбайлас жемқорлыққа қарсы тақырыпта жалпы сомасы 300 мың теңгеге мемлекеттік әлеуметтік тапсырыстың 3 жобасын іске асырды:
2022 жылдың мамыр айында ҚР Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің СҚО бойынша департаменті басшысының бірінші орынбасары Нұрлан Серікұлы Жахинның аудан активімен кездесу өткізілді, онда "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл және парасаттылық қағидаттарын тәрбиелеу" тақырыбы, Қазақстан Республикасының Сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясат тұжырымдамасы қамтылды.
Сондай-ақ, ағымдағы жылы қыркүйек айында "Номад-Қызылту" Мемлекеттік әлеуметтік тапсырысы аясында ҚР Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің СҚО бойынша департаментінің инспекторы С. Н.Зайцеваның қатысуымен "Адалдық алаңы" жобасы аясында сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясатты қалыптастыру бойынша дөңгелек үстел өткізілді. Іс-шараға 70 адам, бөлім басшылары, құқық қорғау органдарының өкілдері, бухгалтерлер, квазимемлекеттік органдардың мамандары қатысты.
Мектеп ортасында сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті қалыптастыру бағдарламасын іске асыру мақсатында ауданның 24 білім беру ұйымдарында 760 оқушыны қамтуымен "Адал Ұрпақ" ерікті мектеп клубтары жұмыс істейді.
Осы клубтардың қызметі кезеңінде 75 сыбайлас жемқорлыққа қарсы оқушылар арасында "Адал және сатылмайтын еңбек бейнесі" суреттер байқауы, "Сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтар картасы" жобалар байқауы, "Адалдық алаңы"акциясы шеңберінде сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-шаралар өткізілді.
2022 жылы ауданда 18 мемлекеттік органдарында (11 ауылдық округ, 7 мемлекеттік орган) сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне ішкі талдау жүргізілді. Тәуекелдер анықталған жоқ.
Мемлекеттік органдар қызметінің басымдықтарының бірі электрондық түрде көрсетілетін мемлекеттік қызметтер санын ұлғайтуға тиіс. Осы басымдықты іске асыру мақсатында аудан әкімінің аппаратымен халықты ақпараттық қамтамасыз ету бойынша белгілі жұмыс жүргізілуде.
Мемлекеттік қызметтердің қолжетімділігі мақсатында 11 ауылдық округтерде және жергілікті атқарушы органдарда 39 "Өзіне-өзі қызмет көрсету аймағы" жұмыс істейді, ол арқылы 2022 жылы 11912 мемлекеттік қызмет көрсетілді.
Мемлекеттік қызмет көрсету сапасын арттыру бойынша аудан әкімі аппаратында, Тельжан және Бидайық ауылдық округтерінде "Ашық әкімдік" фронт-офисі жұмыс істейді. Жоба шеңберінде әкімдік ғимаратына жақын орналасқан барлық көрсетілетін қызметті берушілер OpenSpace қағидаты бойынша бірінші қабатта орналасқан. Сонымен қатар, қабылдауда фронт-офистің кеңесшісі жұмыс істейді. Апта сайын аудан әкімі, аудан әкімінің орынбасарлары азаматтарды қабылдайды.
2022 жылдың ағымдағы кезеңінде 6613 қызмет көрсетілді, оның ішінде: Заңды тұлғаларға-2093, Жеке тұлғаларға-4520, қызмет баламалы негізде-1076, ЭҮП арқылы -5537.
Мемлекеттік қызмет көрсету бойынша 3 жәрмеңке өткізілді, онда 64 адам мемлекеттік қызмет көрсету мәселелері бойынша көмек алды, 18 адам кеңес алды.
Мемлекеттік қызмет көрсету мерзімдерін бұзу болған емес.
Мемлекеттік қызмет көрсетуден бас тарту, заңнаманың өзге де талаптарын бұзу фактілері жоқ. Көрсетілген мемлекеттік қызметтердің сапасына шағымдар түскен жоқ.
Әдеп нормаларын сақтау жөніндегі жұмысты іске асыру шеңберінде ауданда 2022 жылы 96 мемлекеттік қызметші қабылданған ұжымда қызметтік әдеп нормаларының сақталуына және моральдық-психологиялық ахуалдың жай-күйіне мониторинг жүргізу бойынша 8 сауалнама жүргізілді. ҚР Мемлекеттік қызмет,сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл саласындағы заңнамасының және Әдеп кодексінің талаптарын сақтау мәселелері бойынша жеке консультациялық көмек көрсетілді: мемлекеттік қызметшілерге-4, жеке және заңды тұлғаларға-2.
3 дәрістер, семинарлар өткізілді, ауылдық округтерге 4 шығу жүзеге асырылды. Мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдеп нормаларын бұзуы бойынша фактілер жоқ.
Уәлиханов ауданының атқарушы органдары мемлекеттік қызметшілерінің штаттың саны 103 бірлікті құрайды, нақты саны 96 бірлікте (анықтама: 6 бос жұмыс орны тұрақты, 1 бос жұмыс орны уақытша).
2022 жылы 21 конкурс, 14 жалпы конкурс (13 өткізілді), 7 ішкі конкурс (6 өткізілді) жарияланды. Жарияланған бос жұмыс орындарының 3 – і өткізілген емес.
Өткен жылы ауысымдылық 12 мемлекеттік қызметшіні құрады (2 зейнеткерлікке шықты, негізгі қызметкердің шығуына байланысты 1 бірлік), таза ауысымдылық 4 мемлекеттік қызметшіні немесе 3,8% құрады.
2022 жылға оқыту бойынша 31 мемлекеттік қызметші біліктілігін арттыруға жоспарланған, 31 - 100% оқыған.
2022 жылдың өткен кезеңінде мемлекеттік әкімшілік қызметшілерге 15 тәртіптік жаза қолданылды (анықтама: 2021 жылдың ұқсас кезеңінде 17 тәртіптік жаза).
Оның ішінде 7-ескертулер, 3 – толық емес қызметтік сәйкестік туралы ескертулер, 4-сөгіс және 1 – қатаң сөгіс.
Өткен жылы әдеп жөніндегі кеңестің ұсынысы бойынша 2 мемлекеттік қызметші тәртіпті бұзғаны үшін жаза қолданылды.
"Сөгіс" түріндегі тәртіптік жауапкершілікке ішкі саясат, мәдениет және тілдерді дамыту бөлімінің басшысы Г. С. Аплесанова тартылды., «толық емес қызметтік сәйкестік» түріндегі тәртіптік жауапкершілікке "Сәулет, құрылыс, тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық, жолаушылар көлігі және автомобиль жолдары бөлімінің басшысы Жүсіпов Б.С. тартылды.
7 мемлекеттік қызметші теріс қылық жасаумен келісіп, қызметтік тергеу жүргізусіз тартылды.
Тартылғандардың 7-і басшылық лауазымдарда, 8-і төмен тұрған лауазымдарда.
Бұл жұмыс жалғастыруда.