Школа молодых государственных служащих по Северо-Казахстанской области открыла свои двери для студентов !
Пул талантов - это молодые казахстанцы, студенты ВУЗов и организаций технического и профессионального образования, успешно окончившие Школу молодых государственных служащих, созданную при территориальных подразделениях уполномоченного органа по делам государственной службы. Срок пребывания в пуле талантов составляет 1 год с момента получения сертификата.
Порядок и условия поступления участников в Пул талантов на государственную службу определяются законодательством РК в сфере государственной службы.
Школа молодого государственного служащего при Департаменте Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по СКО функционирует с 2018 года. За это время ее выпускниками стали более ста студентов Северо-Казахстанского университета имени М. Козыбаева, 20% из них после окончания учебного заведения трудоустроены на государственной службе.
Данный проект направлен на популяризацию государственной службы среди молодежи и привлечение на государственную службу наиболее талантливых и перспективных из них.
В сентябре т.г. регистрацию прошли 58 студентов выпускных курсов Северо-Казахстанского университета им.М.Козыбаева, Северо-Казахстанского профессионально педагогического и Гуманитарно-технического колледжей.
Открытие Школы состоялось 28 ноября т.г., на котором учащиеся написали эссе на одну из тем, определенных Департаментом. Эссе были оценены государственными органами, которые учащиеся выбрали для прохождения производственной практики. На сегодняшний день 37 студентов прошли на следующий этап обучения.
С января по май 2024 года учащиеся пройдут программу подготовки в филиале Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан. Программа подготовки включает курсы по наращиванию необходимых компетенций для поступления на государственную службу.
Производственная практика в государственных органах состоится в мае 2024 года участники уже выбрали государственные органы исходя из профиля своей будущей специальности. В период практики студенты презентуют проекты о том, как они видят развитие той или иной сферы деятельности. По завершению производственной практики руководителем государственного органа выдается отзыв об участнике с рекомендацией.
Завершающим этапом будет прохождение тестирования на знание законодательства и оценку личных качеств в порядке и условиях, предусмотренных законодательством в сфере государственной службы. После успешного прохождения тестирования участникам выдается сертификат о завершении обучения и зачислении в Пул талантов.
Мониторинг трудоустройства лиц, зачисленных в Пул талантов будет проводиться Департаментом.
Департамент приглашает студентов выпускных курсов университета и колледжей принять участие в работе Школы молодых государственных служащих, так как данная Школа будет дополнительным источником знаний в начале вашей трудовой деятельности на государственной службе.
Альпия Мухамеджанова,
главный специалист управления государственной службы
Департамента Агентства Республики Казахстан по делам
государственной службы по СКО