Этическая культура служащих — приоритет государственной политики

Этическая культура служащих — приоритет государственной политики

«Золотое правило этики гласит —
поступайте с другими так, как хотите,
чтобы поступали с вами
Чингиз Абдуллаев

Термин «этика» первым употребил древнегреческий философ Аристотель для обозначения особого раздела философии, представляющего собой учение о нравственной деятельности и добродетелях. Этимология этого слова связана с древнегреческим словом «этос» (нрав, характер). Отсюда произошло и производное понятие «этикос» — «имеющий отношение к нравам», т.е. этика в буквальном значении — это теория нравственности.

В соответствии с Указом Президента РК от 29 декабря 2015 года № 153 в нашей стране введена должность уполномоченного по этике государственных служащих. Так при аппаратах акимов районов данные функциональные обязанности возложены на заместителей акимов района, курирующих идеологический блок.

Чем же занимается уполномоченный по этике государственных служащих? Спектр его деятельности весьма широк, начиная с изучения морально- психологической атмосферы в трудовых коллективах, заканчивая анализом и мониторингом оказания государственных услуг для жителей района, контроля за соблюдением этических норм служащими как в рабочее, так и внеслужебное время.

Основными функциями уполномоченного по этике являются: оказание служащим консультативной помощи, профилактика соблюдения государственными служащими установленных ограничений и запретов, рассмотрение обращений по фактам нарушения норм служебной этики, содействие формированию культуры взаимоотношений, соответствующей общепринятым морально-этическим нормам, в случаях нарушения прав и законных интересов служащих принимает меры, направленные на их защиту и восстановление, осуществление мониторинга и контроль за соблюдением норм служебной этики, принятие мер по урегулированию конфликтных ситуаций в коллективах.

Немаловажным благоприятным фактором формирования этической культуры среди служащих является и проведение обучающих, методических семинаров, проводимых уполномоченным по этике. В этом году запланированы интересные мероприятия, направленные на повышение авторитета и имиджа государственной службы.

В рамках празднования 15 мая Международного Дня семьи, запланирован целый цикл мероприятий на развитие семейных ценностей, укрепление позиции института семьи и брака. В преддверии Дня Государственной службы нами будет проведен конкурс «Лучший государственный служащий». Второй год мною ведется цикл очерков о трудовых династиях, о служащих, внесших определенный вклад в развитие района, о молодых начинающих сотрудниках «Государственная служба Северо — Казахстанской области в лицах».

В целях профилактики и недопущения нарушений законодательства Республики Казахстан в сферах государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса, а также формирования позитивного имиджа государственной службы уполномоченный по этике взаимодействует с институтами гражданского общества и государственными органами. В случаях нарушения служащими законодательства проводит анализ причин и условий, способствующих совершению правонарушений. Обращается к должностным лицам с предложением о рассмотрении ответственности служащих, допустивших нарушение норм служебной этики. Осуществляет иную деятельность в целях профилактики нарушений норм служебной этики.

Таким образом, стоит отметить, что уполномоченный по этике является своего рода и коучем, и тьютором, что означает педагогическим языком как тренером, так и наставником для многих служащих района.

Если, посетив государственное учреждение, Вы столкнулись с грубостью, некорректным отношением сотрудников Вы вправе обратиться к уполномоченному по этике государственных служащих по телефону 8-715 — 2 — 12-03, либо прийти на личный прием.

Уполномоченный по этике государственных служащих Тимирязевского района У.Нуртазина