
С 15 марта по 1 июля 2021 года будут приниматься заявки от кандидатов, желающих участвовать в конкурсе «Трудовой путь».
Конкурс состоит из номинаций «Лучшая трудовая династия», «Лучший молодой рабочий производства», «Лучший наставник рабочей молодежи».
В этом конкурсе определяются лучшие трудовые династии и производственники с целью воспитания молодежи в духе уважения к труду, сохранения и воспроизводства трудовых традиций. Конкурс способствует повышению статуса трудящегося в обществе и стимулированию производительности под девизом «Общество всеобщего труда».
Конкурс проводится в 2 этапа: определение победителей конкурса «Енбек жолы» на региональном и национальном уровнях.
Республиканская комиссия определяет победителей в каждой номинации конкурса (первое, второе, третье места).
В конкурсе могут принять участие все сотрудники предприятий (независимо от отрасли).
С целью денежного вознаграждения победителей в каждой номинации конкурса за 1 место - 1 000 000 (один миллион) тенге, за 2 место - 500 000 (пятьсот тысяч) тенге, за 3 место - 200 000 ( двести тысяч) тенге.
В соответствии с Инструкцией по конкурсу «Енбек жолы», поданной в МОО «Управление государственной инспекции труда акимата НКР» (г. Петропавловск, ул. Абая, 64) до 1 июля 2021 г., необходимо сдать наличными.
Методические рекомендации по конкурсу «Енбек жолы» опубликованы на официальном сайте МСО «Управление государственной инспекции труда акимата НКР» git.sko.gov.kz.
В 2019 году первое место в номинации «Лучший молодой работник отрасли» республиканского конкурса «Енбек жолы» заняла наша соотечественница из Валихановского района, врач общей практики Юлия Шевченко, получившая 1 миллион тенге. Напоминаем, что выдан кассовый сертификат на сумму тенге.
Приглашаем представителей трудовых династий, а также молодых инициативных сотрудников и их наставников принять активное участие в Конкурсе.