"Б" корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған ішкі конкурс
"Солтүстік Қазақстан облысы Тайынша ауданы әкімінің аппараты" КММ, Солтүстік Қазақстан облысы Тайынша қ., Қазақстан Конституциясы к-сі, 197, анықтама телефоны: 8(71536) 21426, факс 8 (71536) 21426 электрондық мекенжайы: zh.zhusupova@sko.gov.kz " Б " корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға ішкі конкурс ұсынады: 1. Бас маман-"Солтүстік Қазақстан облысы Тайынша ауданы Летович ауылдық округі әкімінің аппараты"КММ бас бухгалтері. Мемлекеттік әкімшілік лауазым санаты EG-3. Еңбек сіңірген жылдарындағы талаптарға сәйкес борыштық жалақы 195549 теңгеден 224624 теңгеге дейін. Негізгі функционалдық міндеттері: Бухгалтерлік есеп жүргізу, жалақыны бастау, "Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігі Комитетінің Қазынашылық департаменті" ММ, "Қазпошта" АҚ аудандық пошта байланысы басқармасымен, "халық банкі" АҚ филиалымен, зейнетақы шығару жөніндегі мемлекеттік орталықтың филиалымен жұмыс. Негізгі құралдардың, тауарлардың-материалдық құндылықтардың есебін жүргізу және қозғалысы. Мемлекеттік мекеме бойынша жылдық қаржыландыру жоспарын, мемлекеттік сатып алу жоспарын жасау. Жылдық қаржыландыру жоспарына, Мемлекеттік сатып алу жоспарына өзгерістер енгізу. Ауылдық округ әкімі аппаратының бюджетін, еңбек шарттары мен келісімдерін жасау. Ауылдық округ аппаратының мемлекеттік қызметшілерінің жұмыс өтілін айқындау жөніндегі комиссияның отырыстарын өткізу. Жол парақтарын, сенімхаттарды есепке алу. Тауарларды, жұмыстарды және қызметтерді жеткізушілермен шарттар жасасу. Мемлекеттік сатып алу порталындағы жұмыс. "Б" Блогы. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негізгі талаптар: Жоғары оқу орнынан кейінгі немесе бейіні бойынша Жоғары: бизнес, басқару және құқық (экономика және/немесе қаржы және/немесе есеп және аудит). Орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімге: бизнес, басқару және құқық (бухгалтерлік іс және салық және/немесе банктік және сақтандыру дело) бейіні бойынша жол беріледі. Мынадай құзыреттердің болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабардар етуге бағдарлану, ізгі ниет, өзін-өзі талдау, жеделдік, ынтымақтастық және өзара іс-қимыл, жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары білім болған кезде жұмыс тәжірибесінің қызметін басқару талап етілмейді. Конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде өткізіледі. Конкурсқа қатысу үшін мынадай құжаттар ұсынылады: 1) осы Қағидаларға 2-қосымшаларға сәйкес нысан бойынша өтініш; 2) осы Қағидаларға 3-қосымшаларға сәйкес нысан бойынша 3х4 түсті фотосуреті бар " Б " корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына кандидаттың келесі тізімі; 3) білімі туралы құжаттар және оларға нотариат куәландырған қосымша; Шетелдік білім беру ұйымдарында Қазақстан Республикасының азаматтары алған білім туралы құжаттардың көшірмелеріне "Болашақ" халықаралық стипендиясының облыстарына – Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, білім беру саласындағы уәкілетті орган берген білім туралы осы құжаттарды тану немесе нострификациялау туралы құжаттардың көшірмелері қоса беріледі, сондай-ақ өзара тану және эквиваленттілік туралы халықаралық шарттың (Келісімнің) қолданысына енетіндер. "Болашақ" халықаралық стипендиясының облыстарына берілген білім туралы құжаттардың көшірмелеріне "Халықаралық бағдарламалар орталығы" акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің "Болашақ"халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі. Өзара тану және баламалылық туралы халықаралық шарттың (Келісімнің) қолданысына жататын білім туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген білім туралы құжаттардың деректерін тану туралы құжаттардың көшірмелері қоса беріледі; Құжаттардың дұрыс емес топтамасын немесе дұрыс емес мәліметтерді ұсыну конкурстық комиссияның оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады. Персоналды (кадр қызметін) басқару қызметшілері "Е-сервис" интеграцияланған ақпараттық жүйесі арқылы кандидатта (осы Қағидалардың 79-тармағында көрсетілген адамдарды қоспағанда) тексеріледі: 1) заңнаманы білуге тестілеуден өткені туралы сертификат бойынша шекті білімнен төмен емес нәтижелері бар тестілеу бағдарламасы құжаттарды тапсыру сәтінде қолданыста болған жалпы лауазым санаты үшін; 2) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде жарамды шекті мәндерден төмен емес нәтижелері бар уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалаудан өткені туралы қорытынды. Басқармада тестілеуден өтпестен "Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға арналған конкурсқа мемлекеттік қызметшілер, сондай-ақ мемлекеттік қызметтен босатылған күннен бастап күнтізбелік үш күн ішінде, теріс себептер бойынша немесе олардың қызметін бағалау нәтижелері, сынақ мерзімі немесе аттестаттау нәтижелері бойынша жұмыстан шығарылғандарды қоспағанда, егер ол болмаса мемлекеттік органдар болып табылмайтын өзге де жеке және заңды тұлғалармен еңбек қатынастарында, сондай-ақ Қазақстан Республикасының шегінен шықпады. Конкурсқа қатысу үшін мынадай құжаттар ұсынылады: 1) осы Қағидаларға 2-қосымшаларға сәйкес нысан бойынша өтініш; 2) осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысан бойынша 3х4 түсті фотосуреті бар "Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына кандидаттан кейінгі сұрау салу; 3) білімі туралы құжаттардың және оларға қоса беріліп отырған құжаттардың көшірмелері, нотариалды куәландырылған; Шетелдік білім беру ұйымдарында Қазақстан Республикасының азаматтары алған білім туралы құжаттардың көшірмелеріне "Болашақ" халықаралық стипендиясының облыстарына – Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, білім беру саласындағы уәкілетті орган берген білім туралы осы құжаттарды тану немесе нострификациялау туралы құжаттардың көшірмелері қоса беріледі, сондай-ақ өзара тану және эквиваленттілік туралы халықаралық шарттың (Келісімнің) қолданысына енетіндер. "Болашақ" халықаралық стипендиясының облыстарына берілген білім туралы құжаттардың көшірмелеріне "Халықаралық бағдарламалар орталығы" акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің "Болашақ"халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі. Өзара тану және баламалылық туралы халықаралық шарттың (Келісімнің) қолданысына жататын білім туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген білім туралы құжаттардың деректерін тану туралы құжаттардың көшірмелері қоса беріледі; Құжаттардың дұрыс емес топтамасын немесе дұрыс емес мәліметтерді ұсыну конкурстық комиссияның оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады. Персоналды (кадр қызметін) басқару қызметшілері "Е-сервис" интеграцияланған ақпараттық жүйесі арқылы кандидатта (осы Қағидалардың 79-тармағында көрсетілген адамдарды қоспағанда) тексеріледі: 1) заңнаманы білуге тестілеуден өткені туралы сертификат бойынша шекті білімнен төмен емес нәтижелері бар тестілеу бағдарламасы құжаттарды тапсыру сәтінде қолданыста болған жалпы лауазым санаты үшін; 2) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде жарамды шекті мәндерден төмен емес нәтижелері бар уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалаудан өткені туралы қорытынды. Басқармада тестілеуден өтпестен "Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға арналған конкурсқа мемлекеттік қызметшілер, сондай-ақ мемлекеттік қызметтен босатылған күннен бастап күнтізбелік үш күн ішінде, теріс себептер бойынша немесе олардың қызметін бағалау нәтижелері, сынақ мерзімі немесе аттестаттау нәтижелері бойынша жұмыстан шығарылғандарды қоспағанда, егер ол болмаса мемлекеттік органдар болып табылмайтын өзге де жеке және заңды тұлғалармен еңбек қатынастарында, сондай-ақ Қазақстан Республикасының шегінен шықпады. Жалпы конкурсқа қатысу үшін мемлекеттік қызметші және заңның 27-бабы 8-тармағының бірінші бөлігінде көрсетілген адам мынадай құжаттарды ұсынады: 1) өтініш; 2) Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері агенттігі Төрағасының 2021 жылғы 10 қыркүйектегі № 158 бұйрығымен бекітілген нысан бойынша мемлекеттік қызметшінің есебі (Нормативтік құқықтық актілердің мемлекеттік қызмет тізілімінде тіркелген). тиісті персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттарды ұсынған күнге дейін күнтізбелік үш күн ішінде аяқтаған. Бұл ретте мемлекеттік қызметшілер құжаттарды "Е-сервис"интеграцияланған ақпараттық жүйесі арқылы ұсына алады. Құжаттардың толық пакетін қолма-қол тәртіппен немесе пошта арқылы ұсынатын кандидаттарға конкурс комиссиясының хатшысы осы Қағидаларға 5-қосымшаға сәйкес нысан бойынша құжаттардың қабылданғаны туралы қолхат береді. Құжаттардың толық емес топтамасын не дәйексіз мәліметтерді не оларға қойылатын талапқа дәйексіз құжаттарды ұсыну конкурстық комиссия хатшысының оларды қабылдаудан бас тартуы үшін негіз болып табылады. Құжаттардың толық пакетін электрондық түрде ұсынатын кандидаттарға таратып жазу электрондық түрде құжат ұсынылған электрондық пошта мекенжайына, ақпараттандыру объектілеріне жіберіледі.Дата публикации
11 января 2024