В государственных лесных хозяйствах коллективы пополнились молодыми специалистами
В 2022 году ряды лесоводов пополнили молодые специалисты - 5 девушек и 6 юношей, выпускники Северо-Казахстанского университета имени М. Козыбаева. Вчерашние студенты получили первые рабочие места и приступили к своим служебным обязанностям.
Все 11 молодых специалистов были трудоустроены на вакантные должности: из них 4 инженера охраны и защиты леса, инженер по воспроизводству и лесоразведению, 2 лесника, мастер леса, лесничий и 2 специалиста.
2 молодых специалиста трудоустроены по молодежной практике в Управлении природных ресурсов и регулировании природопользовании акимата СКО (далее - Управление): один специалист в отдел лесного хозяйства и особо охраняемых природных территорий и другой специалист в отдел животного мира и рыбных ресурсов.
Из 5 молодых специалистов, которые отучились по программе «Серпін», три специалиста трудоустроены в Кызылжарском районе в КГУ «Лесное хозяйство Соколовское» и 2 специалиста в КГУ «Лесное хозяйство Акан-сере», в районе им. Г. Мусрепова.
По одному специалисту трудоустроены в государственные лесные хозяйства Бурлукское, Сергеевское, Мамлютское, Аккайынское.
Управлением совместно с государственными лесными хозяйствами уделяется большое внимание закреплению молодежи на производстве, содействию в решении жилищных и бытовых проблем, успешной адаптации в коллективе, профессиональному и карьерному росту. К каждому молодому специалисту прикрепляются опытные специалисты в качестве наставников, которые разъясняют ему все тонкости работы.
Получать свой первый рабочий опыт недалеко от дома решили Жантасова Амина (трудоустроена в КГУ «Сергеевское», родом из села Сухорабовка), Федорова Анастасия (родом из села Бурлукское и трудоустроена в КГУ «Лесное хозяйство Бурлукское»), Проскурин Евгений, (с Мамлютского района, трудоустроен в КГУ «Лесное хозяйство Мамлютское»).
По мнению молодых специалистов в родных краях гораздо проще осваивать азы лесной профессии. Немаловажным является и внимательное отношение коллектива, который принял их по-отечески, более опытные работники всегда готовы в любую минуту помочь советом и делом.
Особым вниманием окружены молодые специалисты, прибывшие по программе «Серпін» из южных регионов страны, им помогают обустроится с жильем, вовлекают в общественную, культурную и спортивную жизнь, чтобы они почувствовали себя частью сообщества.
Все молодые специалисты выбрали свой будущий трудовой путь по зову сердца. С детства им нравилось ходить в лес за грибами и ягодами, хотелось сохранить и приумножить все то, чем богаты и щедры наши леса. Учеба в университете еще сильнее утвердила их в желании работать в лесной отрасли и они принесли с собой энтузиазм, трудолюбие, инициативность.
На рабочих местах в государственных лесных хозяйствах наблюдают за работой молодых специалистов, оценивают перспективы их карьерного роста, оказывают всяческую помощь на каждой ступеньке их становления и создают все необходимые условия для успешной адаптации.
Статистик отдела лесного хозяйства и ООПТ
Сулейменова С. Е.