Сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне
ішкі талдау жүргізу бойынша
әдістемелік ұсынымдарға
4-қосымша
Сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін ішкі талдау қорытындылары
бойынша айқындалған сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне шалдыққан
лауазымдар тізбесі
Сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін ішкі талдау объектісінің атауы:
«Солтүстік Қазақстан облысы Мамлют ауданы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесі
|
№ р/с |
Сыбайлас жемқорлық тәуекеліне шалдыққан лауазым |
Сыбайлас жемқорлық тәуекелдері бар лауазымдық өкілеттіктер |
Сыбайлас жемқорлық тәуекелдері |
|
1 |
Аппарат басшысы | Шешімдер қабылдау және ұйымдық-шаруашылық функцияларды жүзеге асыру |
Талдау немесе мониторинг объектілеріне қатысты шешімдер қабылдауға әсер ететін дәйексіз қорытындылар қалыптастыру мүмкіндігі |
|
2 |
ПБҚ басшысы |
Еңбек жағдайларын жасау, қызмет бабында жоғарылату
Өтініш берушілерді бағалау және жұмысқа қабылдау
|
«Ыңғайлы» немесе «ыңғайсыз» жағдайлар жасау, қызметке лайықты игіліктерді (материалдық көтермелеулер, демалыстар, қызметтік пәтерлер мен автокөліктер, басқалар) іріктеп беру, тәртіптік жазаларды негізсіз қолдану мүмкіндігі, меритократия қағидатын сақтамау
Белгілі бір өтініш берушілерге артықшылық беру мүмкіндігі |
|
3 |
ҚШ бөлімінің басшысы |
Мемлекеттік қызметшілерге, әлеуметтік қызметкерлерге және бөлімнің техникалық қызметкерлеріне еңбекақы төлеу. Бастапқы құжаттарды өңдеу. Жалақы ведомостарын құрастыру. Қорлардың игерілуін бақылау, өз құзыреті шегінде |
Қызметкерлерге жыл сайынғы ақылы еңбек демалысын уақытылы төлемеу |
Сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін ішкі талдау объектісінің атауы:
Солтүстік Қазақстан облысы Мамлют ауданы әкімдігінің ауыл шаруашылығы және ветеринария бөлімі» » коммуналдық мемлекеттік мекемесі
|
№ р/с |
Сыбайлас жемқорлық тәуекеліне шалдыққан лауазым |
Сыбайлас жемқорлық тәуекелдері бар лауазымдық өкілеттіктер |
Сыбайлас жемқорлық тәуекелдері |
|
1 |
Басшысы | Шешімдер қабылдау және ұйымдық-шаруашылық функцияларды жүзеге асыру |
Талдау немесе мониторинг объектілеріне қатысты шешімдер қабылдауға әсер ететін дәйексіз қорытындылар қалыптастыру мүмкіндігі |
|
2 |
Бас маман - бухгалтер |
Мемлекеттік қызметшілерге, әлеуметтік қызметкерлерге және бөлімнің техникалық қызметкерлеріне еңбекақы төлеу. Бастапқы құжаттарды өңдеу. Жалақы ведомостарын құрастыру. Қорлардың игерілуін бақылау, өз құзыреті шегінде |
Қызметкерлерге жыл сайынғы ақылы еңбек демалысын уақытылы төлемеу |
|
3 |
Бас маман - бухгалтер |
Рұқсаттар беру (лицензиялауды қоса алғанда), материалдық қолдау көрсету құжаттандыру, анықтамалар беру, тіркелетін мемлекеттік көрсетілетін қызметтер, сертификаттау, өзге де қызметтер |
Ресми негіздер бойынша өтінішті қабылдамау, көзделмеген құжаттарды талап ету, қарау мерзімдерін «кешіктіру», нәтижені беруден заңсыз бас тарту мүмкіндігі |
|
4 |
ҚШ бөлімінің ас маман |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру және өткізу |
Еркін жоспарлау, бәсекелестікті шектеу (техникалық ерекшеліктер мен біліктілік талаптарын «түзету», сатып алудың конкурстық емес тәсілі, формальды негіздер бойынша өтінімдерді қабылдамау, балдарды дұрыс есептемеу, сатып алудың күшін жою, Тапсырыс беруші мен жабдықтаушының сөз байласуы кезінде бағалардың демпингі), шартты орындау кезінде сәйкестікке бақылау жүргізбеу, жалған актілер бойынша ТЖҚ сәйкес келмейтіндерді қабылдау және оларға ақы төлеу мүмкіндігі |
Сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін ішкі талдау объектісінің атауы:
«Солтүстік Қазақстан облысы Мамлют ауданы әкімдігінің дене шынықтыру және спорт бөлімі»
коммуналдық мемлекеттік мекемесі
|
№ р/с |
Сыбайлас жемқорлық тәуекеліне шалдыққан лауазым |
Сыбайлас жемқорлық тәуекелдері бар лауазымдық өкілеттіктер |
Сыбайлас жемқорлық тәуекелдері |
|
1 |
Бөлім басшысы | Шешімдер қабылдау және ұйымдық-шаруашылық функцияларды жүзеге асыру |
Талдау немесе мониторинг объектілеріне қатысты шешімдер қабылдауға әсер ететін дәйексіз қорытындылар қалыптастыру мүмкіндігі |
|
2 |
Мемлекеттікқызмет көрсететін бас маман |
Қорытындылар, бұйрықтар беру құжаттау, тіркеумемлекеттікқызметтері, өзге де қызметтер. |
Өтініштіқабылдамаумүмкіндігі ресминегіздербойынша, көзделмегенқұжаттардыталапету, қараумерзімдерін "кешіктіру", нәтиженіберудензаңсыз бас тарту |
|
3 |
Бас маман бухгалтер |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру және өткізу әсерететіне септілікті есепке алу және қалыптастыру Шешім қабылдау (қаржы: мүліктіесепкеалу, түгендеужәне т. б.) |
Еркінжоспарлау, бәсекелестіктішектеу (техникалықерекшеліктер мен біліктілікталаптарын"түзету", сатыпалудыңконкурстықеместәсілі, формальдынегіздербойыншаөтінімдердіқабылдамау, балдардыдұрысесептемеу, сатыпалудыңкүшінжою, Тапсырысберуші мен өнімберушініңсөзбайласуыкезіндебағалардыңдемпингі), шарттыорындаукезіндесәйкестіккебақылаужүргізбеу, жалғанактілербойыншасәйкескелмейтін ТЖҚ қабылдаужәнеоларғаақытөлеумүмкіндігі.
|
Сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін ішкі талдау объектісінің атауы:
«Солтүстік Қазақстан облысы Мамлют ауданы әкімдігінің жер қатынастары бөлімі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі
|
№ |
Лауазымы бағынышты сыбайлас жемқорлыққа тәуекел |
Лауазымдық мыналарды қамтитын өкілеттіктер сыбайлас жемқорлық тәуекелдері |
Сыбайлас жемқорлық тәуекелдер |
|
1 |
Мемлекеттік қызмет көрсететін бас маман |
Қорытындылар, бұйрықтар беру құжаттау, тіркеу мемлекеттік қызметтері, өзге де қызметтер. |
Өтінішті қабылдамау мүмкіндігі ресми негіздер бойынша, көзделмеген құжаттарды талап ету, қарау мерзімдерін "кешіктіру", нәтижені беруден заңсыз бас тарту |
|
2 |
Бас маман бухгалтер |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру және өткізу
әсер ететін есептілікті есепке алу және қалыптастыру шешім қабылдау (қаржы: мүлікті есепке алу, түгендеу және т. б.) |
Еркін жоспарлау, бәсекелестікті шектеу (техникалық ерекшеліктер мен біліктілік талаптарын"түзету", сатып алудың конкурстық емес тәсілі, формальды негіздер бойынша өтінімдерді қабылдамау, балдарды дұрыс есептемеу, сатып алудың күшін жою, Тапсырыс беруші мен өнім берушінің сөз байласуы кезінде бағалардың демпингі), шартты орындау кезінде сәйкестікке бақылау жүргізбеу, жалған актілер бойынша сәйкес келмейтін ТЖҚ қабылдау және оларға ақы төлеу мүмкіндігі. Талдау немесе мониторинг объектілеріне қатысты шешімдер қабылдауға әсер ететін дәйексіз көрсеткіштерді қалыптастыру мүмкіндігі
Қызметкерлерге жыл сайынғы ақылы еңбек демалысын уақтылы төлемеу |
|
|
|
|
|
Сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін ішкі талдауобъектісінің атауы:
«Солтүстік Қазақстан облысы Мамлют ауданы әкімдігінің ішкі саясат, мәдениет, тілдерді дамыту және спорт бөлімі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі
|
№ |
Лауазымы бағынышты сыбайласжемқорлыққа тәуекел |
Лауазымдық мыналардықамтитынөкілеттіктер сыбайласжемқорлықтәуекелдері |
Сыбайлас жемқорлық тәуекелдер |
|
1 |
Бөлім басшысы | Шешімдер қабылдау және ұйымдық-шаруашылық функцияларды жүзеге асыру |
Талдау немесе мониторинг объектілеріне қатысты шешімдер қабылдауға әсер ететін дәйексіз қорытындылар қалыптастыру мүмкіндігі |
|
2 |
Мемлекеттікқызмет көрсететін бас маман |
Қорытындылар, бұйрықтар беру құжаттау, тіркеумемлекеттікқызметтері, өзге де қызметтер. |
Өтініштіқабылдамаумүмкіндігі ресминегіздербойынша, көзделмегенқұжаттардыталапету, қараумерзімдерін "кешіктіру", нәтиженіберудензаңсыз бас тарту |
|
3 |
Бас маман бухгалтер |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру және өткізу әсерететіне септілікті есепке алу және қалыптастыру Шешім қабылдау (қаржы: мүліктіесепкеалу, түгендеужәне т. б.) |
Еркінжоспарлау, бәсекелестіктішектеу (техникалықерекшеліктер мен біліктілікталаптарын"түзету", сатыпалудыңконкурстықеместәсілі, формальдынегіздербойыншаөтінімдердіқабылдамау, балдардыдұрысесептемеу, сатыпалудыңкүшінжою, Тапсырысберуші мен өнімберушініңсөзбайласуыкезіндебағалардыңдемпингі), шарттыорындаукезіндесәйкестіккебақылаужүргізбеу, жалғанактілербойыншасәйкескелмейтін ТЖҚ қабылдаужәнеоларғаақытөлеумүмкіндігі.
|
Сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін ішкі талдау объектісінің атауы:«Солтүстік Қазақстан облысы Мамлют ауданы әкімдігінің кәсіпкерлік бөлімі» КММ.
|
№ п/п |
Қызмет атауысезімталжемқор
тәуекелде |
Ресмиқамтитын өкілеттіктер
сыбайлас жемқорлық тәуекелдері |
Жемқор
тәуекелдер |
|
1 |
Басшы
|
Әдістемелік ұсыныстар бойынша функционалдық міндеттерін талдаусыз.
|
Шешім қабылдау және ұйымдық-шаруашылық функцияларды жүзеге асыру құқығының болуы. |
|
2 |
Бас маман |
Кәсіпкерлерді мемлекеттік қолдау қағидаларын түсіндіру. |
Жеке тұлғаларға және заңды тұлғалардың өкілдеріне ақпараттың дұрыс жеткізілмеуі |
|
3 |
Бас маман – бухгалтер |
Мемлекеттік қызметшілерге, әлеуметтік қызметкерлерге және бөлімнің техникалық қызметкерлеріне еңбекақы төлеу. Бастапқы құжаттарды өңдеу. Жалақы ведомостарын құрастыру. Қорлардың игерілуін бақылау, өз құзыреті шегінде
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру және өткізу |
. Басқарма қызметкерлерінің еңбекақысы, көтермелеулері туралы ақпараттың тығыздығы. Бөлімде халыққа мемлекеттік қызмет көрсету стандарттары мен регламенттерінің орындалуын және сақталуын бақылауды қамтамасыз ету. Басқарма қызметкерлеріне жыл сайынғы ақылы еңбек демалысын уақытылы төлеу. Еркін жоспарлау, бәсекелестікті шектеу (техникалық ерекшеліктер мен біліктілік талаптарын «түзету», сатып алудың конкурстық емес тәсілі, формальды негіздер бойынша өтінімдерді қабылдамау, балдарды дұрыс есептемеу, сатып алудың күшін жою, Тапсырыс беруші мен жабдықтаушының сөз байласуы кезінде бағалардың демпингі), шартты орындау кезінде сәйкестікке бақылау жүргізбеу, жалған актілер бойынша ТЖҚ сәйкес келмейтіндерді қабылдау және оларға ақы төлеу мүмкіндігі |
Сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін ішкі талдау объектісінің атауы:
«Солтүстік Қазақстан облысы Мамлют ауданы әкімдігінің сәулет, құрылыс, тұрғын үй коммуналдық шаруашылық,
жолаушылар көлігі және автомобиль жолдары бөлімі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі
|
№ |
Лауазымы бағынышты сыбайлас жемқорлыққа тәуекел |
Лауазымдық мыналарды қамтитын өкілеттіктер сыбайлас жемқорлық тәуекелдері |
Сыбайлас жемқорлық тәуекелдер |
|
1 |
Сәулет, құрылыс, тұрғын үй коммуналдық шаруашылық, жолаушылар көлігі және автомобиль жолдары секторының тұрғын үй коммуналдық шаруашылық жөніндегі бас маманы |
Кезекте тұрғандардың тізімін түгендеу, тұрғын үйді бөлу бойынша тұрғын үй комиссиясына материалдар дайындау, тұрғын үйді жалдау бойынша шарттар жасасу Коммуналдық тұрғын үйді жалдау бойынша тұрғындардың ақысын бақылау |
Тұрғын үйді жалдау шарттарын уақтылы жасамау. Мемлекеттік тұрғын үй қорынан тұрғын үйді пайдаланғаны үшін төлемді салыстырып тексерудің болмауы |
|
2 |
Бас маман – бухгалтер |
Ашық лимиттерге және олардың нысаналы мақсатына сәйкес қаражатты бақылау және тиімді жұмсау |
Еркін жоспарлау, бәсекелестікті шектеу (техникалық ерекшеліктер мен біліктілік талаптарын «түзету», формальды негіздер бойынша өтінімдерді қабылдау, балдарды дұрыс есептемеу, сатып алуды жою, Тапсырыс беруші мен өнім берушінің сөз байласуы кезінде бағалардың демпингі), шартты орындау кезінде сәйкестікке бақылау жүргізбеу мүмкіндігі. Талдау немесе мониторинг объектілеріне қатысты шешімдер қабылдауға әсер ететін дәйексіз көрсеткіштерді қалыптастыру мүмкіндігі |
Сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін ішкі талдау объектісінің атауы:
«Солтүстік Қазақстан облысы Мамлют ауданы әкімдігінің
экономика және қаржы бөлімі»
коммуналдық мемлекеттік мекемесі
|
р/с №
|
Сыбайлас жемқорлық тәуекеліне шалдыққан лауазым |
Сыбайлас жемқорлық тәуекелдері бар, лауазымдық өкілеттіктер |
Сыбайлас жемқорлық тәуекелдері |
|
1 |
Бөлім басшысы |
Шешім қабылдау және ұйымдастырушылық-шаруашылық функцияларды жүзеге асыру |
Талдау және мониторинг объектілеріне қатысты шешімдер қабылдауға әсер ететін, дәйексіз қорытындылар қалыптастыру мүмкіндігі |
|
2 |
Бюджет және әлеуметтік саланы болжау жөніндегі бас маман |
Еңбек жағдайларын жасау, қызмет бабында жоғарылату
Өтініш берушілерді бағалау және жұмысқа қабылдау
|
«Ыңғайлы» немесе «ыңғайсыз» жағдайлар жасау, қызметке лайықты игіліктерді (материалдық көтермелеулер, демалыстар, қызметтік пәтерлер мен автокөліктер, басқалар) іріктеп беру, тәртіптік жазаларды негізсіз қолдану мүмкіндігі, меритократия қағидатын сақтамау
Белгілі бір өтініш берушілерге артықшылық беру мүмкінлігі |
|
3 |
Жергілікті бюджетті атқару, басқарма аппаратының бас маманы |
Шешім қабылдауға ықпал ететін, есептілікті есепке алу және қалыптастыру (қаржы: мүлікті есепке алу) |
Талдау немесе мониторинг объектілеріне қатысты шешімдер қабылдауға әсер ететін дәйексіз көрсеткіштерді қалыптастыру мүмкіндігі
Қызметкерлерге жыл сайынғы ақылы еңбек демалысын уақтылы төлемеу |
|
4 |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру және өткізу жөніндегі бас маман |
Мемсатып алуды ұйымдастур және өткізу |
Еркін жоспарлау, бәсекелестікті шектеу (техникалық ерекшеліктер мен біліктілік талаптарын «түзету», сатып алудың конкурстық емес тәсілі, формальды негіздер бойынша өтінімдерді қабылдамау, балдарды дұрыс есептемеу, сатып алудың күшін жою, Тапсырыс беруші мен жабдықтаушының сөз байласуы кезінде бағалардың демпингі) шартты орындау кезінде сәйкестікке бақылау жүргізбеу, жалған актілер бойынша ТЖҚ сәйкес келмейтіндерді қабылдау және оларға ақы төлеу мүмкіндігі |
|
5 |
Ауылдық елді аумақтарды дамыту жөніндегі бас маман |
Материалдық қолдау көрсету, құжаттандыру, анықтамалар беру, мемқызметтерді тіркеу |
Ресми негіздер бойынша өтінішті қабылдамау, көзделмеген құжаттарды талап ету, қарау мерзімдерін «кешіктіру», нәтижені беруден заңсыз бас тарту мүмкіндігі |
|
6 |
Коммуналдық меншікті басқару жөніндегі бас маман |
Мүліктік жалға беру кезінде шарттар жасау, ауданның коммуналдық меншік объектілерін іске асыру жөнінде тендерлер және және аукциондар өткізу |
Ресми негіздер бойынша өтінішті қабылдамау, көзделмеген құжаттарды талап ету, қарау мерзімдерін «кешіктіру» |
Сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін ішкі талдау объектісінің атауы:«Солтүстік Қазақстан облысы Мамлют ауданы Андреев ауылдық округі әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесі
|
№ п/п
|
Қызмет атауысезімталжемқортәуекелде
|
Ресмиқамтитын өкілеттіктерсыбайлас жемқорлық тәуекелдері
|
Жемқортәуекелдер
|
|
1 |
Ауылдық округ әкімі |
|
|
|
2 |
Іс жүргізу жөніндегі бас маман |
Кадрларды іріктеу және басқару. Құқықтық актілерді қабылдау |
Ыңғайлы" немесе "қолайсыз жағдайлар жасау, қызметке лайықты игіліктерді (материалдық көтермелеулер, демалыстар, қызметтік пәтерлер мен автокөліктер, басқалар) таңдап беру, тәртіптік жазаларды негізсіз қолдану мүмкіндігі. Белгілі бір функцияларды іске асырудың негізгі процестерін реттейтін жеке тұлғалар мен салалық топтардың мүдделерін қолдайтын НҚА-ға дискрециялық нормаларды енгізу мүмкіндігі. |
|
3 |
Бас маман бухғалтер |
Бюджеттік жоспарлау.Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру және өткізу.Шешім қабылдауға әсер ететін есептілікті есепке алу және қалыптастыру (Қаржы: мүлікті есепке алу, түгендеу және т. б.) |
Бөлінетін қаражаттың ұлғаюына әсер ететін мәліметтерді бюджеттік өтінімге енгізу мүмкіндігі. Еркін жоспарлау, бәсекелестікті шектеу (техникалық ерекшеліктер мен біліктілік талаптарын"түзету", сатып алудың конкурстық емес тәсілі, формальды негіздер бойынша өтінімдерді қабылдамау, балдарды дұрыс есептемеу, сатып алудың күшін жою, Тапсырыс беруші мен өнім берушінің сөз байласуы кезінде бағалардың демпингі), шартты орындау кезінде сәйкестікке бақылау жүргізбеу, жалған актілер бойынша сәйкес келмейтін ТЖҚ қабылдау және оларға ақы төлеу мүмкіндігі. Дұрыс емес көрсеткіштерді қалыптастыру мүмкіндігі. |
|
4 |
Әскери есеп жөніндегі бас маман |
Мемлекеттік қызмет көрсету. |
Ресми негіздер бойынша өтінішті қабылдамау, көзделмеген құжаттарды талап ету, қарау мерзімдерін "кешіктіру", нәтиже беруден заңсыз бас тарту мүмкіндігі. Белгілі бір өтініш берушілерге артықшылық беру мүмкіндігі.
|
Сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін ішкі талдау объектісінің атауы:
«Солтүстік Қазақстан облысы Мамлют ауданы Белое ауылдық округі әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі
|
№ р/с |
Сыбайлас жемқорлық тәуекеліне ұшыраған лауазым |
Сыбайлас жемқорлық тәуекелдері бар лауазымдық өкілеттіктер |
Сыйбайлас жемқорлық тәуекелдері |
|
1 |
Ауылдық округ әкімі |
|
|
|
2 |
Бас маман |
|
|
|
3 |
Бас маман – есепші |
|
|
Сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін ішкі талдау объектісінің атауы:«Солтүстік Қазақстан облысы Мамлют ауданы Воскресенов ауылдық округі әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі
|
№ п/п
|
Қызмет атауысезімталжемқортәуекелде
|
Ресмиқамтитын өкілеттіктерсыбайлас жемқорлық тәуекелдері
|
Жемқортәуекелдер
|
|
1 |
ауылдық округ әкімі | ||
|
2
|
Мемлекеттік көрсетілетін қызметтерге жауапты, Іс жүргізу жөніндегі бас маман
|
Мемлекеттік қызмет көрсету.
Кадрларды іріктеу және басқару. Құқықтық актілерді қабылдау |
Ресми негіздер бойынша өтінішті қабылдамау, көзделмеген құжаттарды талап ету, қарау мерзімдерін "кешіктіру", нәтиже беруден заңсыз бас тарту мүмкіндігі.
Белгілі бір өтініш берушілерге артықшылық беру мүмкіндігі.
"Ыңғайлы" немесе "қолайсыз жағдайлар жасау, қызметке лайықты игіліктерді (материалдық көтермелеулер, демалыстар, қызметтік пәтерлер мен автокөліктер, басқалар) таңдап беру, тәртіптік жазаларды негізсіз қолдану мүмкіндігі.
Белгілі бір функцияларды іске асырудың негізгі процестерін реттейтін жеке тұлғалар мен салалық топтардың мүдделерін қолдайтын НҚА-ға дискрециялық нормаларды енгізу мүмкіндігі. |
|
3
|
Бас маман бухгалтер
|
Бюджеттік жоспарлау. Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру және өткізу. Шешім қабылдауға әсер ететін есептілікті есепке алу және қалыптастыру (Қаржы: мүлікті есепке алу, түгендеу және т. б.) |
Бөлінетін қаражаттың ұлғаюына әсер ететін мәліметтерді бюджеттік өтінімге енгізу мүмкіндігі. Еркін жоспарлау, бәсекелестікті шектеу (техникалық ерекшеліктер мен біліктілік талаптарын"түзету", сатып алудың конкурстық емес тәсілі, формальды негіздер бойынша өтінімдерді қабылдамау, балдарды дұрыс есептемеу, сатып алудың күшін жою, Тапсырыс беруші мен өнім берушінің сөз байласуы кезінде бағалардың демпингі), шартты орындау кезінде сәйкестікке бақылау жүргізбеу, жалған актілер бойынша сәйкес келмейтін ТЖҚ қабылдау және оларға ақы төлеу мүмкіндігі. Дұрыс емес көрсеткіштерді қалыптастыру мүмкіндігі. |
Сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін ішкі талдау объектісінің атауы:«Солтүстік Қазақстан облысы Мамлют ауданы Дубровное ауылдық округі әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі
|
№ п/п
|
Қызмет атауысезімталжемқортәуекелде
|
Ресмиқамтитын өкілеттіктерсыбайлас жемқорлық тәуекелдері
|
Жемқортәуекелдер
|
| 1 | ауылдық округ әкімі | ||
| 2 |
Мемлекеттік көрсетілетін қызметтерге жауапты, Іс жүргізу жөніндегі бас маман
|
Рұқсаттар беру (лицензиялауды қоса алғанда), материалдық қолдау көрсету құжаттандыру, анықтамалар беру, тіркелетін мемлекеттік көрсетілетін қызметтер, сертификаттау, өзге де қызметтер
|
Ресми негіздер бойынша өтінішті қабылдамау, көзделмеген құжаттарды талап ету, қарау мерзімдерін «кешіктіру», нәтижені беруден заңсыз бас тарту мүмкіндігі |
| 3 |
Іс жүргізу жөніндегі бас маман |
Еңбек жағдайларын жасау, қызмет бабында жоғарылату
Өтініш берушілерді бағалау және жұмысқа қабылдау
|
«Ыңғайлы» немесе «ыңғайсыз» жағдайлар жасау, қызметке лайықты игіліктерді (материалдық көтермелеулер, демалыстар, қызметтік пәтерлер мен автокөліктер, басқалар) іріктеп беру, тәртіптік жазаларды негізсіз қолдану мүмкіндігі, меритократия қағидатын сақтамау
Белгілі бір өтініш берушілерге артықшылық беру мүмкіндігі |
| 4 |
Бас маман бухгалтер |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру және өткізу |
Еркін жоспарлау, бәсекелестікті шектеу (техникалық ерекшеліктер мен біліктілік талаптарын «түзету», сатып алудың конкурстық емес тәсілі, формальды негіздер бойынша өтінімдерді қабылдамау, балдарды дұрыс есептемеу, сатып алудың күшін жою, Тапсырыс беруші мен жабдықтаушының сөз байласуы кезінде бағалардың демпингі), шартты орындау кезінде сәйкестікке бақылау жүргізбеу, жалған актілер бойынша ТЖҚ сәйкес келмейтіндерді қабылдау және оларға ақы төлеу мүмкіндігі |
|
Бас маман бухгалтер |
Мемлекеттік қызметшілерге, әлеуметтік қызметкерлерге және бөлімнің техникалық қызметкерлеріне еңбекақы төлеу. Бастапқы құжаттарды өңдеу. Жалақы ведомостарын құрастыру. Қорлардың игерілуін бақылау, өз құзыреті шегінде |
Қызметкерлерге жыл сайынғы ақылы еңбек демалысын уақытылы төлемеу |
Сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін ішкі талдау объектісінің атауы:
«Солтүстік Қазақстан облысы Мамлют ауданы Леденев ауылдық округ әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі
|
№ |
Лауазымы бағынышты сыбайласжемқорлыққа тәуекел |
Лауазымдық мыналардықамтитынөкілеттіктер сыбайласжемқорлықтәуекелдері |
Сыбайласжемқорлық тәуекелдер |
|
1 |
Әкім |
Шешімдер қабылдау және ұйымдық-шаруашылық функцияларды жүзеге асыру |
Талдау немесе мониторинг объектілеріне қатысты шешімдер қабылдауға әсер ететін дәйексіз қорытындылар қалыптастыру мүмкіндігі |
|
2 |
Мемлекеттікқызметкөрсететін бас маман |
Қорытындылар, бұйрықтар беру құжаттау, тіркеумемлекеттікқызметтері, өзге де қызметтер. |
Өтініштіқабылдамаумүмкіндігі ресминегіздербойынша, көзделмегенқұжаттардыталапету, қараумерзімдерін "кешіктіру", нәтиженіберудензаңсыз бас тарту |
|
|
Бас маман бухгалтер |
Мемлекеттіксатыпалудыұйымдастыружәнеөткізу
әсерететінесептіліктіесепкеалужәнеқалыптастыру шешімқабылдау (қаржы: мүліктіесепкеалу, түгендеужәне т. б.) |
Еркінжоспарлау, бәсекелестіктішектеу (техникалықерекшеліктер мен біліктілікталаптарын"түзету", сатыпалудыңконкурстықеместәсілі, формальдынегіздербойыншаөтінімдердіқабылдамау, балдардыдұрысесептемеу, сатыпалудыңкүшінжою, Тапсырысберуші мен өнімберушініңсөзбайласуыкезіндебағалардыңдемпингі), шарттыорындаукезіндесәйкестіккебақылаужүргізбеу, жалғанактілербойыншасәйкескелмейтін ТЖҚ қабылдаужәнеоларғаақытөлеумүмкіндігі. Талдаунемесе мониторинг объектілерінеқатыстышешімдерқабылдауғаәсерететіндәйексізкөрсеткіштердіқалыптастырумүмкіндігі
Қызметкерлергежылсайынғыақылыеңбекдемалысынуақтылытөлемеу |
Сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін ішкі талдау объектісінің атауы:«Солтүстік Қазақстан облысы Мамлют ауданы Новомихайлов ауылдық округі әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі
|
№ п/п
|
Қызмет атауысезімталжемқортәуекелде
|
Ресмиқамтитын өкілеттіктерсыбайлас жемқорлық тәуекелдері
|
Жемқортәуекелдер
|
|
1 |
Ауылдық округ әкімі |
|
|
|
2 |
Іс жүргізу жөніндегі бас маман және бас маман заңгер |
Мемлекеттік қызмет көрсету. Кадрларды іріктеу және басқару. Құқықтық актілерді қабылдау |
Ресми негіздер бойынша өтінішті қабылдамау, көзделмеген құжаттарды талап ету, қарау мерзімдерін "кешіктіру", нәтиже беруден заңсыз бас тарту мүмкіндігі. Белгілі бір өтініш берушілерге артықшылық беру мүмкіндігі. "Ыңғайлы" немесе "қолайсыз жағдайлар жасау, қызметке лайықты игіліктерді (материалдық көтермелеулер, демалыстар, қызметтік пәтерлер мен автокөліктер, басқалар) таңдап беру, тәртіптік жазаларды негізсіз қолдану мүмкіндігі. Белгілі бір функцияларды іске асырудың негізгі процестерін реттейтін жеке тұлғалар мен салалық топтардың мүдделерін қолдайтын НҚА-ға дискрециялық нормаларды енгізу мүмкіндігі. |
|
3 |
Бас маман есепшісінің міндетін атқарушы |
Бюджеттік жоспарлау.Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру және өткізу.Шешім қабылдауға әсер ететін есептілікті есепке алу және қалыптастыру (Қаржы: мүлікті есепке алу, түгендеу және т. б.) |
Бөлінетін қаражаттың ұлғаюына әсер ететін мәліметтерді бюджеттік өтінімге енгізу мүмкіндігі. Еркін жоспарлау, бәсекелестікті шектеу (техникалық ерекшеліктер мен біліктілік талаптарын"түзету", сатып алудың конкурстық емес тәсілі, формальды негіздер бойынша өтінімдерді қабылдамау, балдарды дұрыс есептемеу, сатып алудың күшін жою, Тапсырыс беруші мен өнім берушінің сөз байласуы кезінде бағалардың демпингі), шартты орындау кезінде сәйкестікке бақылау жүргізбеу, жалған актілер бойынша сәйкес келмейтін ТЖҚ қабылдау және оларға ақы төлеу мүмкіндігі. Дұрыс емес көрсеткіштерді қалыптастыру мүмкіндігі. |
Сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін ішкі талдау объектісінің атауы:
«Солтүстік Қазақстан облысы Мамлют ауданы Становое ауылдық округ әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі
|
№ |
Лауазымы бағынышты сыбайласжемқорлыққа тәуекел |
Лауазымдық мыналардықамтитынөкілеттіктер сыбайласжемқорлықтәуекелдері |
Сыбайласжемқорлық тәуекелдер |
|
1 |
Мемлекеттікқызметкөрсететін бас маман |
Қорытындылар, бұйрықтар беру құжаттау, тіркеумемлекеттікқызметтері, өзге де қызметтер. |
Өтініштіқабылдамаумүмкіндігі ресминегіздербойынша, көзделмегенқұжаттардыталапету, қараумерзімдерін "кешіктіру", нәтиженіберудензаңсыз бас тарту |
|
2 |
Бас маман бухгалтер |
Мемлекеттіксатыпалудыұйымдастыружәнеөткізу
әсерететінесептіліктіесепкеалужәнеқалыптастыру шешімқабылдау (қаржы: мүліктіесепкеалу, түгендеужәне т. б.) |
Еркінжоспарлау, бәсекелестіктішектеу (техникалықерекшеліктер мен біліктілікталаптарын"түзету", сатыпалудыңконкурстықеместәсілі, формальдынегіздербойыншаөтінімдердіқабылдамау, балдардыдұрысесептемеу, сатыпалудыңкүшінжою, Тапсырысберуші мен өнімберушініңсөзбайласуыкезіндебағалардыңдемпингі), шарттыорындаукезіндесәйкестіккебақылаужүргізбеу, жалғанактілербойыншасәйкескелмейтін ТЖҚ қабылдаужәнеоларғаақытөлеумүмкіндігі. Талдаунемесе мониторинг объектілерінеқатыстышешімдерқабылдауғаәсерететіндәйексізкөрсеткіштердіқалыптастырумүмкіндігі
Қызметкерлергежылсайынғыақылыеңбекдемалысынуақтылытөлемеу |
|
|
|
|
|
«Солтүстік Қазақстан облысы Мамлютка қаласы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі
|
№ п/п |
Сыбайлас жемқорлық тәуекеліне шалдыққан лауазым |
Сыбайлас жемқорлық тәуеккелдері бар лауазымдық өкілеттіктер |
Сыбайлас жемқорлық тәуекелдері |
|
1. |
Мамлютка қаласының әкімі |
Әдістемелік ұсыныстар бойынша функционалдық міндеттерін талдаусыз.
|
Абаттандыру және құрылыс саласында
Шарттарда сыбайлас жемқорлыққа қарсы ескертпенің болмауы.
Мүдделер қақтығысын бақылау және реттеу функциялары жүктелген адамның болмауы. |
|
2. |
Салық және ұйымдастыру жұмысы жөніндегі бас маман |
Қала әкімінің құжаттамалық қызметін ұйымдастыру. |
Әкімшілік рәсімдерді жүргізудің болмауы. |
|
3. |
Бас маман бухгалтер |
Қала әкімі аппараты үшін мемлекеттік сатып алуды өткізуді жүзеге асырады. Жылдық бюджет қаражатын жоспарлауды және бөлуді қамтамасыз ету, сметалар бойынша жылдық тағайындауларды орындау процесінде өзгерістер енгізу есебін жүргізеді. ҚР Мемлекеттік тізілімі бағдарламасында жұмыс істейді. |
Мемлекеттік сатып алу жоспарын дұрыс жоспарламау.
Төлем парағын жібермеу.
Қоғамдық мүддені білдіретін объектінің қызметі туралы ақпаратты толық және уақтылы жарияламау. |
|
3. |
Бас маман заңгер |
«Солтүстік Қазақстан облысы Мамлютка қаласы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі мен Мамлютка қаласы әкімінің әзірлейтін құқықтық және нормативтік актілердің, шарттардың, іс жүргізу құжаттарының, сондай-ақ заң сипатындағы басқа да құжаттардың жобаларын әзірлеуге қатысады, Солтүстік Қазақстан облысы Мамлютка қаласы әкімінің нормативтік-құқықтық актілерін дайындайды және оларды іске асыру жөнінде өзге де шаралар қабылдайды, нормативтік-құқықтық актілерге, оның ішінде оларды басқа ұйымдар әзірлеген жағдайда келісу жолымен мониторинг жүргізеді. |
Нормативтік құқықтық акт жобасының жетілмегендігі. |
|
4. |
Жер мәселелері жөніндегі бас маман |
Мемлекеттік қызметте болуға байланысты шектеулердің сақталуын қамтамасыз етеді. Белгіленген мерзімдерге сәйкес мемлекеттік қызметшілерді қайта даярлауды және олардың біліктілігін арттыруды ұйымдастырады. Жеке істерді, еңбек кітапшаларын жүргізу, қызметтік куәліктерді дайындау және беру. |
Нақты жауапкершіліктің болмауына байланысты, міндеттерін тиісінше орындамау.
Комиссия құру туралы актінің болмауы.
Бәсекелестіктің дамуына кедергі жасау. |
Сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін ішкі талдау объектісінің атауы:«Солтүстік Қазақстан облысы Мамлют ауданы әкімдігінің ішкі саясат, мәдениет және тілдерді дамыту бөлімі» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің «Орталықтандырылған кітапхана жүйесі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі
|
№ п/п
|
Қызмет атауысезімталжемқортәуекелде
|
Ресмиқамтитын өкілеттіктерсыбайлас жемқорлық тәуекелдері
|
Жемқортәуекелдер
|
|
1 |
Директор |
Еңбек жағдайларын жасау, қызмет бабында жоғарылату
Өтініш берушілерді бағалау және жұмысқа қабылдау
|
«Ыңғайлы» немесе «ыңғайсыз» жағдайлар жасау, қызметке лайықты игіліктерді (материалдық көтермелеулер, демалыстар, қызметтік пәтерлер мен автокөліктер, басқалар) іріктеп беру, тәртіптік жазаларды негізсіз қолдану мүмкіндігі, меритократия қағидатын сақтамау
Белгілі бір өтініш берушілерге артықшылық беру мүмкіндігі
|
|
2 |
Бас бухгалтер |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру және өткізу |
Еркін жоспарлау, бәсекелестікті шектеу (техникалық ерекшеліктер мен біліктілік талаптарын «түзету», сатып алудың конкурстық емес тәсілі, формальды негіздер бойынша өтінімдерді қабылдамау, балдарды дұрыс есептемеу, сатып алудың күшін жою, Тапсырыс беруші мен жабдықтаушының сөз байласуы кезінде бағалардың демпингі), шартты орындау кезінде сәйкестікке бақылау жүргізбеу, жалған актілер бойынша ТЖҚ сәйкес келмейтіндерді қабылдау және оларға ақы төлеу мүмкіндігі |
Сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін ішкі талдау объектісінің атауы: «Солтүстік Қазақстан облысы Мамлют ауданы әкімдігінің ішкі саясат, мәдениет және тілдерді дамыту бөлімі» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің «Мамлют мәдени орталығы» коммуналдық мемлекеттік қазыналық кәсіпорны
|
№ п/п
|
Қызмет атауысезімталжемқортәуекелде
|
Ресмиқамтитын өкілеттіктерсыбайлас жемқорлық тәуекелдері
|
Жемқортәуекелдер
|
|
1 |
Директор |
Еңбек жағдайларын жасау, қызмет бабында жоғарылату
Өтініш берушілерді бағалау және жұмысқа қабылдау
|
«Ыңғайлы» немесе «ыңғайсыз» жағдайлар жасау, қызметке лайықты игіліктерді (материалдық көтермелеулер, демалыстар, қызметтік пәтерлер мен автокөліктер, басқалар) іріктеп беру, тәртіптік жазаларды негізсіз қолдану мүмкіндігі, меритократия қағидатын сақтамау
Белгілі бір өтініш берушілерге артықшылық беру мүмкіндігі
|
|
2 |
Бас бухгалтер |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру және өткізу |
Еркін жоспарлау, бәсекелестікті шектеу (техникалық ерекшеліктер мен біліктілік талаптарын «түзету», сатып алудың конкурстық емес тәсілі, формальды негіздер бойынша өтінімдерді қабылдамау, балдарды дұрыс есептемеу, сатып алудың күшін жою, Тапсырыс беруші мен жабдықтаушының сөз байласуы кезінде бағалардың демпингі), шартты орындау кезінде сәйкестікке бақылау жүргізбеу, жалған актілер бойынша ТЖҚ сәйкес келмейтіндерді қабылдау және оларға ақы төлеу мүмкіндігі |
«Солтүстік Қазақстан облысы Мамлют ауданы әкімдігінің ішкі саясат, мәдениет және тілдерді дамыту бөлімі» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің «Жастар ресурстық орталығы» коммуналдық мемлекеттік мекемесі
|
№ п/п
|
Қызмет атауысезімталжемқортәуекелде
|
Ресмиқамтитын өкілеттіктерсыбайлас жемқорлық тәуекелдері
|
Жемқортәуекелдер
|
|
1 |
Директор |
Еңбек жағдайларын жасау, қызмет бабында жоғарылату
Өтініш берушілерді бағалау және жұмысқа қабылдау
|
«Ыңғайлы» немесе «ыңғайсыз» жағдайлар жасау, қызметке лайықты игіліктерді (материалдық көтермелеулер, демалыстар, қызметтік пәтерлер мен автокөліктер, басқалар) іріктеп беру, тәртіптік жазаларды негізсіз қолдану мүмкіндігі, меритократия қағидатын сақтамау
Белгілі бір өтініш берушілерге артықшылық беру мүмкіндігі
|
|
2 |
Бас бухгалтер |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру және өткізу |
Еркін жоспарлау, бәсекелестікті шектеу (техникалық ерекшеліктер мен біліктілік талаптарын «түзету», сатып алудың конкурстық емес тәсілі, формальды негіздер бойынша өтінімдерді қабылдамау, балдарды дұрыс есептемеу, сатып алудың күшін жою, Тапсырыс беруші мен жабдықтаушының сөз байласуы кезінде бағалардың демпингі), шартты орындау кезінде сәйкестікке бақылау жүргізбеу, жалған актілер бойынша ТЖҚ сәйкес келмейтіндерді қабылдау және оларға ақы төлеу мүмкіндігі |
«Солтүстік Қазақстан облысы Мамлют ауданы әкімдігінің жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің «Отбасын қолдау орталығы» коммуналдық мемлекеттік мекемесі
|
№ п/п
|
Қызмет атауысезімталжемқортәуекелде
|
Ресмиқамтитын өкілеттіктерсыбайлас жемқорлық тәуекелдері
|
Жемқортәуекелдер
|
|
1 |
Директор |
Еңбек жағдайларын жасау, қызмет бабында жоғарылату
Өтініш берушілерді бағалау және жұмысқа қабылдау
|
«Ыңғайлы» немесе «ыңғайсыз» жағдайлар жасау, қызметке лайықты игіліктерді (материалдық көтермелеулер, демалыстар, қызметтік пәтерлер мен автокөліктер, басқалар) іріктеп беру, тәртіптік жазаларды негізсіз қолдану мүмкіндігі, меритократия қағидатын сақтамау
Белгілі бір өтініш берушілерге артықшылық беру мүмкіндігі |