Руководитель аппарата КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района Северо-Казахстанской области». Категория административной государственной должности Е-2. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет 410720 тенге до 471788 тенге.
Основные функциональные обязанности:
Координация деятельности местных исполнительных органов и территориальных подразделений центральных государственных органов, ведомств в части подготовки проектов постановлений акимата района, решений и распоряжений акима района, организации их исполнения после подписания, обеспечение государственной и исполнительской дисциплины, информатизации местных государственных органов. Организация работы аппарата по реализации
кадровой политики акима, информационно-аналитическому, организационно-правовому и материально-техническому обеспечению деятельности акимата и акима района, а также осуществление государственной регистрации актов гражданского состояния. По согласованию с акимом района, внесение изменений в структуру и штатное расписание в пределах лимитов, установленных на его содержание. Вопросы соблюдения регламента работы акимата района, аппаратной, кадровой
работы, обучения государственных служащих местных исполнительных органов, подготовки наградных дел, защиты государственных секретов, информатизации, качества оказания государственных услуг, приема и организации поездок официальных лиц и делегаций, реализации программ электронного правительства, регистрации актов гражданского состояния. Организует и обеспечивает деятельность конкурсной, аттестационной, по определению стажа работы государственной службы, дисциплинарной комиссий. Общее руководство структурными подразделениями: организационно-инспекторским, общим, государственно-правовым, финансово-хозяйственным, управлению персоналом. Обеспечение взаимодействия с центральной избирательной комиссией, с аппаратом
районного маслихата, правоохранительными органами, районными и территориальными подразделениями центральных государственных органов, акимов сельских округов, управлением юстиции Кызылжарского района по вопросам исполнения актов Президента и Правительства Республики Казахстан. Соблюдение требований режима секретности.
Основные требования к участникам конкурса:
Послевузовское или высшее либо послесреднее или техническое и профессиональное образование: бизнес, управление и право (юриспруденция и/или экономика и/или финансы и/или государственное и местное управление); педагогические науки (основы права и экономики и/или русский язык и литература и/или казахский язык и литература); искусство и гуманитарные науки (философия и/или филология и/или история); социальные науки, журналистика и информация (журналистика и/или психология и/или социология и/или связь с общественностью).
Наличие следующих компетенций: наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями.
Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее четырех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-3, D-O-3, D-R-2, Е-3, E-R-2;
2) не менее четырех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должности судьи;
3) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций.
Внутренний конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.
Для участия в конкурсе предоставляются следующие документы:
Необходимые для участия в конкурсе документы:
1) заявление по установленной форме;
2) послужной список, заверенный службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления.
Кандидаты могут предоставлять документы, подтверждающие наличие у кандидата стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям объявленной должности.
Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений, либо несоответствии документов предъявляемым к ним требования является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссии.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в электронном виде посредством интегрированной информационной системы "Е-қызмет" или портала электронного правительства "Е-gov" либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию.
Собеседование с кандидатами, участвующими во внутреннем конкурсе и допущенными к собеседованию при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы.
Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования.
Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанным в объявлении о проведении конкурса.
Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.
Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района» www.sko.gov.kz, Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по адресу: 150700, Северо-Казахстанская область, Кызылжарский район, c. Бесколь ул. Гагарина 11, КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района» или по электронной почте kyzylzhar-akimat@sko.gov.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(71538)21346, факс 8(71538)21201.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.
Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»
Форма
___________________________________
(государственный орган)
Заявление
Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен
(ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.
Отвечаю за подлинность представленных документов.
Прилагаемые документы:
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Адрес и контактный телефон
__________ _________________________________________________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))
«____»_______________ 20__г.
Приложение 3
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»Форма
|
«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»
|
_______________________________________
(тегi, аты, әкесiнiң аты (болған жағдайда)/
фамилия, имя, отчество (при наличии))
лауазымы/должность, санаты/категория
|
(болған жағдайда/при наличии)ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ |
|
|
Туылған күні және жері/ |
|
|
Ұлты/Национальность (по желанию) |
|
|
Оқу орнын бiтiрген жылы және оның атауы/ |
|
|
Мамандығы бойынша бiлiктiлiгi ғылыми атағы (болған жағдайда)/ |
|
|
Шет тiлдерiн бiлуi/ |
|
|
Мемлекеттiк наградалары, құрметтi атақтары(болған жағдайда)/ Государственные награды, почетные звания (при наличии) |
|
|
Дипломатиялық дәріжесі, әскері, арнайы атақтары сыныптық шенi(болған жағдайда)/дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии) |
|
|
Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі туралы мәлiмет(болған жағдайда)/ |
|
|
Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жыл- дан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/ Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)
|
|
|
ЕҢБЕК ЖОЛЫ ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ |
||
|
Күні/Дата қабылданған/ приема |
Күні/Дата босатылған/ увольнения |
Күні/Дата қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері /должность,место работы,местонахождение организации қабыл- данған/приемабосатылған/ увольнения
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Кандидаттың қолы/ Подпись кандидата _______________ күні/дата_________ |
|
|