Главный инспектор по мобилизационной подготовке, территориальной обороне и гражданской защите КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района Северо-Казахстанской области». Категория административной государственной должности Е-3. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет 263131 тенге до 302255 тенге.
Основные функциональные обязанности:
Выполняет поручения акима района в сфере гражданской защиты, мобилизационной
подготовки и территориальной обороны. Готовит оперативную отчетность
по реализации «Программы развития территории Кызылжарского района
Северо-Казахстанской области» по показателям сферы гражданской защиты
и предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций. Принимает
участие в планировании потребности местных исполнительных органов по
бюджетной программе 006 «Предупреждение и ликвидация чрезвычайных
ситуаций масштаба района (города областного значения)», по бюджетной
программе 007 «Мероприятия по профилактике и тушению степных
пожаров районного (городского) масштаба, а так же пожаров в населенных
пунктах, в которых не созданы органы государственной противопожарной
службы». Осуществляет стратегическое планирование деятельности
государственных органов в «Особый период», военное время и при
объявлении военного положения. В период объявления военного времени и
военного положения является начальником пункта приема техники.
Координирует деятельность районных ведомств, хозяйствующих субъектов
по вопросам мобилизационной подготовки, териториальной обороны и
гражданской защиты. Выполняет функции мобилизационного органа и
осуществляет организацию, координацию и контроль за проведением
мероприятий по мобилизационной подготовке на территории района.
Постоянный член комиссии по предупреждению и ликвидации
чрезвычайных ситуаций, член эвакуационной комиссии района. Проводит
анализ и мониторинг сферы мобилизационной подготовки, териториальной обороны и гражданской защиты. Несет ответственность за пожарную
безопасность в здании акимата района в части подготовки плана эвакуации,
ознакомления сотрудников аппарата акима района с инструктажом. В случае
необходимости осуществляет выезд по территории Кызылжарского района
для организации тушения возгораний, ликвидации чрезвычайных ситуаций
природного и техногенного характера в зимний период, паводковый период,
период ледостава, пожароопасный период, и (или) для координации
деятельности местных исполнительных органов. Осуществляет контроль и
исполнение мероприятий, координацию деятельности местных
исполнительных органов для безопасного прохождения и снижения
возможного ущерба: в паводковый период на территории района, в
пожароопасный период на территории района, в период ледостава, в зимний
период, в период купального сезона. Осуществляет анализ и организует
работу по профилактике пожаров в частном секторе, снижение возможного
ущерба. Осуществляет контроль за своевременным прохождением и
рассмотрением документов, и обращений физических и юридических лиц,
по вопросам сферы мобилизационной подготовки, территориальной
обороны и гражданской защиты.Соблюдение требований режима
секретности.
Основные требования к участникам конкурса:
Послевузовское или высшее либо послесреднее или техническое и профессиональное образование: Военное дело, юриспруденция, правоохранительная деятельность, пожарная безопасность
Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
Не менее одного года стажа работы.
Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решения, лидерство.
Внутренний конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.
Для участия в конкурсе предоставляются следующие документы:
Необходимые для участия в конкурсе документы:
1) заявление по установленной форме;
2) послужной список, заверенный службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления.
При этом государственные служащие могут предоставлять документы через интегрированную информационную систему "Е-қызмет".
Кандидаты могут предоставлять документы, подтверждающие наличие у кандидата стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям объявленной должности.
Представление неполного пакета документов, либо недостоверных сведений, либо несоответствии документов предъявляемым к ним требованиям является основанием для отказа в их рассмотрении службой управления персоналом (кадровой службы) либо лицом, на которое возложено исполнение обязанностей службы управления персоналом (кадровой службы).
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в электронном виде посредством интегрированной информационной системы "Е-қызмет" или портала электронного правительства "Е-gov" либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию.
Собеседование с кандидатами, участвующими во внутреннем конкурсе и допущенными к собеседованию при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы.
Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования.
Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанным в объявлении о проведении конкурса.
Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.
Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района» www.sko.gov.kz, Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и КГУ «Кызылжарский районный отдел архитектуры, строительства, жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог» по адресу: 150700, Северо-Казахстанская область, Кызылжарский район, c. Бесколь ул. Гагарина 11, КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района» или по электронной почте kyzylzhar-akimat@sko.gov.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(71538)21346, факс 8(71538)21201.
Участники конкурса и кандидаты вправе обжаловать административный акт, административное действие (бездействие) конкурсной комиссии, службы управления персоналом (кадровой службы), либо лица, на которое возложено исполнение обязанностей службы управления персоналом (кадровой службы) в досудебном порядке.