25.06.2024
КГУ «Аппарат акима района имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области» 150400, Северо-Казахстанская область район имени Габита Мусрепова с.Новоишимское, улица Абылай хана, 28, структурное подразделение по управлению персоналом каб. № 6, телефон для справок, факс: 8(715-35)22-449, электронный адрес: b.tabarova@sko.gov.kz или tabarova64@bk.ru объявляет общий конкурс на занятие не низовых вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:
Главный специалист по военно-учетному столу КГУ «Аппарат акима Новосельского сельского округа района имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области»
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 226837 тенге до 260564 тенге.
Основные функциональные обязанности:
Своевременное представление отчетов в районный отдел поделам Обороны. Обеспечение своевременной доставки приписников, призывников на медицинскую и призывную комиссию.
Обеспечение своевременного и полного учета лиц призывного возраста, военнообязанных лиц.
Взаимодействие с отделом обороны района, здравоохранением, оказание содействия в работе призывной комиссии.
Организация и ведение работы, подготовка и обработка документации по ГО (гражданской обороне) и ЧС (чрезвычайным ситуациям).
Ведение и учет похозяйственных книг и внесение в них изменений. Работа по проведению переписи населения и скота. Составление статистических отчетов о составе населения, по учету скота, птицы и др., согласно похозяйственных книг. Ведение электронного реестра ЛПХ (личное подсобное хозяйство).
Вопросы инвентаризации жилого и нежилого фонда на территории округа. Работа в информационной базе «Е-Халық».
Взаимодействие с руководителями ТОО (товарищиства с ограниченной ответственностью), ФХ (фермерскими хозяйствами) и КХ (крестьянскими хозяйствами) сбор информации, подготовка и отчеты по их работе в вышестоящие организации.
Работы по оказанию государственных услуг населению. Ведение информационной системы «Е-лицензирование». Участие в сходах по благоустройству и санитарной очистке территории сельского округа Координирование движение физкультуры и спорта сельского округа.
Размещение и обновление информации на веб-сайте, фейсбуке аппарата акима сельского округа.
Взаимодействие с отделом внутренней политики культуры и развития языков. Ответственность за проведение подписки на периодическую печать.
Работа с молодежью сельского округа. Идеологическая работа с населением, взаимодействие с органами внутренних дел, здравоохранения, культуры, средствами массовой информации, курирование вопросов общественных организаций, работа с ветеранами ВОВ (Великой отечественной войны), пенсионерами, несовершеннолетними.
(Блок А)
Основные требования к участникам конкурса:
Высшее образование, послевузовское образование, послесреднее образование, профессиональное образование, техническое образование: услуги (социальная работа); образование (дошкольное воспитание и обучение); бизнес, управление и право (право и/или экономика и/или учет и аудит и/или финансы и/или государственное и местное управление); естественные науки, математика и статистика (математика и статистика); бизнес, управление и право (финансы, банковское и страховое дело); информационно- коммуникационные технологии (информационные системы); педагогические науки (педагогика дошкольного воспитания и обучения и/или подготовка учителей с предметной специализацией общего развития); сельское хозяйство и биоресурсы (агрономия); искусство и гуманитарные науки (языки и литература); социальные науки, журналистика и информация (журналистика и информация).
Опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.
Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;
Общие требования к участникам конкурса:
Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.
Для участия в конкурсе предоставляются следующие документы:
1) Заявление;
2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса "Б" с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам (далее – Послужной список);
3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально.
К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии "Болашак", а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.
К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии "Болашак", прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан "Болашак", выданной акционерным обществом "Центр международных программ".
К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования.
Службой управления персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» проверяется наличие у кандидата (за исключением лиц, указанных в пункте 79 настоящих Правил):
1) сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;
2) заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.
В конкурсе на занятие административных государственных должностей корпуса "Б" без прохождения тестирования вправе принять участие государственные служащие, а также лица в течение тридцати календарных дней со дня увольнения с государственной службы, за исключением уволенных по отрицательным мотивам или по результатам оценки их деятельности, испытательного срока либо итогов аттестации, при условии, если оно не состояло в трудовых отношениях с иными физическими и юридическими лицами, не являющимися государственными органами, а также не выезжало за пределы Республики Казахстан.
Выше названные лица предоставляют следующие документы:
Для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 8 статьи 27 Закона, предоставляются следующие документы:
1) Заявление;
2) послужной список государственного служащего по форме, утвержденной приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 10 сентября 2021 года № 158 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 24350), заверенный соответствующей службой управления персоналом (кадровой службой) в течение тридцати календарных дней до дня представления документов. При этом государственные служащие могут предоставлять документы через интегрированную информационную систему «Е-қызмет».
Кандидатам, представившим полный пакет документов в нарочном порядке или по почте, секретарь конкурсной комиссии выдает расписку о принятии документов по форме согласно приложению 5 к настоящим Правилам.
Представление неполного пакета документов, либо недостоверных сведений, либо несоответствия документов предъявляемым к ним требованиям является основанием для отказа в их принятии секретарем конкурсной комиссией.
Кандидатам, представившим полный пакет документов в электронном виде, расписка направляется в электронном виде на адреса электронной почты, объекты информатизации, по которым предоставлен документ.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсе уполномоченного органа Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы.
При этом, служба управления персоналом (кадровая служба) либо лицо, на которое возложено исполнение обязанностей службы управления персоналом (кадровой службы) принимает документы в рабочее время государственного органа, установленное правилами трудового распорядка государственных служащих, утвержденными в соответствии с пунктом 3 статьи 32 Закона Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан».
Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в сроки приема документов нарочно, по почте или их электронные копии через объекты информатизации государственного органа, адреса электронной почты, указанные в объявлении о проведении конкурса.
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима района имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию.
Собеседование с кандидатами, участвующими в общем конкурсе и допущенными к собеседованию при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе 18 лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы.
Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования.
Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанным в объявлении о проведении конкурса.
Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.