Изменения в законодательстве об административных правонарушениях в сфере охраны труда

Изменения в законодательстве об административных правонарушениях в сфере охраны труда

10 января 2025 года глава государства подписал Закон Республики Казахстан № 155-VIII «О внесении изменений и дополнений в Кодекс Республики Казахстан об административных правонарушениях».

Данный закон направлен на усиление ответственности за нарушения в области охраны труда. Поправки вступят в силу с 13 марта 2025 года и коснутся статей 93–96 Кодекса об административных правонарушениях (КОАП), связанных с обеспечением безопасности труда.

Основные изменения:

Отсутствие службы или специалиста по охране труда (статья 93,                   часть 1):

Если ранее за такое нарушение работодателю выносилось только предупреждение, то с 13 марта 2025 года вводится штраф:

для должностных лиц, субъектов малого бизнеса и некоммерческих организаций – 20 МРП;

для субъектов крупного предпринимательства – 120 МРП.

Максимальный размер штрафа по этой статье теперь составляет                      240 МРП.

Нарушение требований по проведению медицинских осмотров (статья 93, часть 2):

Нарушение порядка проведения обязательных или периодических медицинских осмотров работников также будет наказываться штрафами, аналогичными приведенным выше.

Исключение предупреждений за нарушения в аттестации рабочих мест (статья 94):

За несоблюдение требований законодательства при аттестации производственных объектов по условиям труда с 13 марта 2025 года будет назначаться исключительно штраф, без возможности вынесения предупреждения.

Ужесточение ответственности за необеспечение расследования несчастных случаев (статья 95):

Штрафы увеличиваются в 1,5–2 раза:

для должностных лиц и субъектов малого бизнеса – от 35 до 60 МРП;

для крупных предприятий – от 140 до 200 МРП, а за повторное нарушение в течение года – до 400 МРП.

Эти изменения в КОАП направлены на повышение уровня безопасности труда и стимулирование работодателей к строгому соблюдению законодательства в этой сфере.