Утверждены Правила направления работодателем в электронном виде акта о несчастном случае

С 10 февраля 2024 года вводятся в действие Правила направления в электронном формате акта о несчастном случае в уполномоченный государственный орган по труду, утвержденные Приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 26 января 2024 года №15.

В соответствии с пунктом 6 статьи 190 Трудового кодекса Республики Казахстан по окончании расследования каждого несчастного случая, связанного с трудовой деятельностью, в соответствии с материалами расследования работодатель не позднее трех рабочих дней оформляет и направляет акт о несчастном случае в уполномоченный государственный орган по труду.

Работодатель направляет акт о несчастном случае, связанный с трудовой деятельностью, через информационный портал «Электронная биржа труда».

Для направления акта о несчастном случае, связанного с трудовой деятельностью, через информационный портал «Электронная биржа труда» работодатель регистрирует личный кабинет с подтверждением электронной цифровой подписью.

В личном кабинете работодатель прикрепляет акт о несчастном случае, связанный с трудовой деятельностью, в электронном формате в виде сканированной копии и отправляет в информационную систему по охране труда и безопасности, подписав электронной цифровой подписью.