Нарықтық қатынастар, жұмыс берушілер мен қызметкерлердің құқықтық сауаттылығының жеткіліксіздігі жағдайында еңбек қатынастарын реттеу мәселелері маңызды мәнге ие. Осы мақсатта Басқармада еңбек қатынастарын бақылау бөлімі жұмыс істейді.
Бөлімнің негізгі міндеттері:
1. облыстың ұйымдары мен кәсіпорындарында тексеру нысанында жүзеге асырылатын еңбек заңнамасының сақталуын мемлекеттік бақылау:
а)жоспардан тыс (жеке және заңды тұлғалардың өтініштері бойынша);
б) жоспарлы (бекітілген жыл сайынғы тексеру жоспарына сәйкес).
2. жұмыс беруші мен қызметкерлердің өкілдері арасында жасалған ұжымдық шарттарды есепке алу және мониторингілеу.
Бөлім жұмысшылар мен жұмыс берушілер арасындағы еңбек қатынастарына қатысты мәселелерді қарастырады, атап айтқанда:
1. еңбек шартын жасасу, өзгерту, бұзу;
2. еңбек тәртібі, еңбек тәртібі (тәртіптік жаза қолдану тәртібі);
3. жұмыс уақыты, демалыс уақыты;
4. нормалау және еңбекке ақы төлеу (үстеме жұмыс, мереке және демалыс күндеріндегі жұмыс, түнгі уақыт, лауазымдарды қоса атқарған кезде еңбекке ақы төлеу-Қызмет көрсету аймағын кеңейту);
5. кепілдіктер және өтемақы төлемдері;
6. тараптардың материалдық жауапкершілігі, сондай-ақ еңбек заңнамасында көзделген басқа да мәселелер.