Аққайың ауданы әкімі аппаратының персоналды басқару жөніндегі құрылымдық бөлімшесі туралы ЕРЕЖЕ

Аққайың ауданы әкімі

аппараты басшысының

2019 жылғы  5 ақпандағы

 № 10 бұйрығымен бекітілген

 

 

Аққайың ауданы әкімі аппаратының персоналды басқару жөніндегі құрылымдық бөлімшесі туралы

ЕРЕЖЕ

 

  1. Жалпы ережелер

 

  1. Аққайың ауданы әкімі аппаратының персоналды басқару жөніндегі құрылымдық бөлімшесі (бұдан әрі – құрылымдық бөлімше) «Солтүстік Қазақстан облысы Аққайың ауданы әкімі аппараты» (бұдан әрі – Аппарат) коммуналдық мемлекеттік мекемесінің құрылымдық бөлімшесі болып табылады.
  2. Өз жұмысында құрылымдық бөлімше Қазақстан Республикасының Конституциясы, Қазақстан Республикасы заңнамасы, Қазақстан Республикасы Президент және Үкімет актілермен, сонымен бірге басқа нормативтік құқықтық актілерін, және осы ережені қолданады.
  3. Өз қызметінде Құрылымдық бөлімше Аппарат басшысына бағынады. Аппарат басшысы құрылымдық бөлімше туралы Ережені бекітеді.
  4. Құрылымдық бөлімшесінің құрылымы, штаттық саны аудан әкімдігінің қаулысымен бекітіледі.
  5. Құрылымдық бөлімшесінің құрылымы:

1) құрылымдық бөлімшесінің басшысы;

2) кадрлар жұмысы бойынша бас маман;

3) кадрлар жұмысы бойынша бас маман.

 

2 Құрылымдық бөлімшенің негізгі міндеттері, функциялары

 

  1. Аудандық бюджеттен қаржыландыратын атқарушы органдардың мемлекеттік қызметшілері персоналды басқарудың тұтас жүйесiн қалыптастыру.

1) аудандық бюджеттен қаржыландырылатын атқарушы органдардың мемлекеттік қызметшілердіңі персоналды басқару стратегиясын әзiрлеу және iске асыру;

2) аудандық бюджеттен қаржыландырылатын атқарушы органдардың мемлекеттік қызметшілері кадр, оның iшiнде мамандық және бiлiктiлiк бойынша қажеттiлiгiн талдау және жоспарлау;

3) аудандық бюджеттен қаржыландырылатын атқарушы органдардың мемлекеттік қызметшілерінің кадр құрамын қалыптастыру, конкурстық iрiктеудi ұйымдастыру;

4) аудандық бюджеттен қаржыландырылатын атқарушы органдардың мемлекеттік қызметшілері кадр мониторингi және кадрлық iс жүргiзудi, оның iшiнде «е-қызмет» персоналды басқарудың ақпараттық жүйесi арқылы жүргiзу;

  1. Аудандық бюджеттен қаржыландырылатын атқарушы органдардың персоналды басқарудың тұтас жүйесi шеңберiнде мемлекеттiк қызметтi өткерудi қамтамасыз ету.

1) аудандық бюджеттен қаржыландырылатын атқарушы органдарында мемлекеттік қызметшілерінің кәсiби бейiмделу мен тәлiмгерлiктi ұйымдастыру;

2) аудандық бюджеттен қаржыландырылатын атқарушы органдардың мемлекеттік қызметшілерінің кәсiби дамуын, оның iшiнде қайта даярлау, бiлiктiлiгiн арттыру, тағылымдамалардан өтуiн ұйымдастыру арқылы қамтамасыз ету;

3) мемлекеттік қызмет жөніндегі біріңғай конкурстық, аттестаттау, тәртiптiк және кадр мәселелерi жөнiндегi өзге де комиссиялардың қызметiн ұйымдастыру және қамтамасыз ету;

4) мемлекеттiк қызметке кiру, өткеру және тоқтату рәсiмдерiн сақтауды қамтамасыз ету;

5) мемлекеттiк қызметшiлердiң қызметiне бағалау жүргiзудi ұйымдастыру, олардың аттестаттау рәсiмдерiнiң сақталуын қамтамасыз етедi.

  1. Аудандық бюджеттен қаржыландырылатын атқарушы органдардың мемлекеттік қызметшілері ұжымдық мәдениеттi қалыптастыру және қолайлы әлеуметтiк-психологиялық еңбек климатын дамыту.

1) Аудандық бюджеттен қаржыландырылатын атқарушы органдардың еңбек заңнамасы мен мемлекеттiк қызмет туралы заңнаманың орындалуын қамтамасыз ету, еңбек режимi мен жағдайларының сақталуын, сондай-ақ мемлекеттiк қызметте болуға байланысты шектеулердiң сақталуын қамтамасыз ету;

2) мемлекеттiк қызметшiлердiң әлеуметтiк және құқықтық қорғалуын қамтамасыз ету, мемлекеттiк орган басшысына оларды көтермелеу және ынталандыру бойынша ұсыныстарды енгiзу.

  1. Құрылымдық бөлімше Қазақстан Республикасы мемлекеттiк қызмет саласындағы заңнамамен айқындалатын персоналды басқару бойынша өзге де мiндеттер мен функцияларды iске асырады.

Персоналды басқару қызметiне (кадр қызметiне) олардың қызметiне тән емес қосымша мiндеттер мен функциялар жүктелмейдi.

 

  1. Құрылымдық бөлімшесінің құқықтары мен міндеттері

 

  1. анықталған компетенция шеңберінде Құрылымдық бөлімшесінің қызметкерлері құқылы:

1) аудандық ведомстволармен, әкім аппараты бөлімдерінен, атқарушы билік органдардан қажетті ақпаратты ауызша және жазбаша түрінде сұрастыруға және алу;

2) аудан әкімдігінің отырыстары және басқа атқарушы органдар отырыстарына қатысу;

3) құрылымдық бөлімше өз құзыретіне жататын Қазақстан Республикасының Заңдары, Президент Жарлықтары, Үкімет және әкім шешімдері және басқа нормативті актілердін орындалуын бақылауды жасайды;

4) басшылықтың тапсырмасы бойынша және өз бастамасы бойынша шешімдердің жобаларын дайындайды;

5) Мемлекеттік органдарда Қазақстан Республикасы Енбек кодексі, «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» Қазақстан Республикасының Заңын,Президент Жарлықтары мен оны іске асыру мақсатымен қабылданған Үкімет қаулыларының орындалуы бойынша ішкі аудит жүргізу және өткізілген тексерістер нәтижелеріне іс-шаралар қабылдау мақсатымен Аппарат басшысына хабарлау;

6) Қазақстан Республикасының мемлекеттік сыйлықтармен, сонымен бірге облыс және аудан әкімі Құрмет грамоталары, алғыс хаттармен мадақтауға ұсыныс беру мақсатымен құжаттарды дайындау жұмыс жөнінде ішкі аудит жүргізу;

7) Аудан әкімі аппаратының қызметкерлермен жергілікті атқарушы органдар басшыларды кадр іс-жүргізу саласындағы кемшіліктер үшін тәртіптік жазасына тартуға ұсыныс беру;

8) Құрылымдық бөлімшесінің мамандары анықталған тәртіп жөнінде Ережеде көрсетілген жұмыс жағдайы бойынша жауапты.

 

  1. Құрылымдық бөлімшенің жұмысын ұйымдастыру

 

  1. Құрылымдық бөлімше Қазақстан Республикасының заңнамалық актілеріне, Қазақстан Республикасы Президентi мен Үкiметiнiң актiлерiне, өзге де Қазақстан Республикасының нормативтiк құқықтық актiлерiне сәйкес өзiнiң мiндеттерi мен функцияларын iске асыру үшiн қажеттi өкiлеттiктердi иеленедi.
  2. Құрылымдық бөлімше:

1) Заңмен және осы Ережемен жүктелген мiндеттер мен функцияларды орындау үшiн қажеттi мәлiметтер мен құжаттарды мемлекеттiк органның басқа құрылымдық бөлiмшелерiнен сұратады және алады;

2) мемлекеттiк қызмет iстерi жөнiндегi уәкiлеттi органмен және оның аумақтық бөлiмшелерiмен өзара iс-қимыл жасайды.

  1. Құрылымдық бөлімшені Қазақстан Республикасы заңнамасымен орнатылған тәртіпте лауазымына тағайындалатын және босатылатын басшы басқарады.
  2. Құрылымдық бөлімшенің басшысы құрылымдық бөлімшенің жалпы басқаруды жүргізеді және жүктелген функциялармен мақсаттарды іске асыру жұмыс жөнінде дербес жауапты.
  3. Құрылымдық бөлімшенің басшысы аудан әкімі аппаратының басшысына құрылым және штаттық саны туралы ұсыныс береді.
  4. Құрылымдық бөлімшенің құзыретіне жататын мәселелер жөніндегі құрылымдық бөлімше атынан басқа мемлекеттік органдарға жолданатын құжаттарға аудан әкімі аппаратының басшысы немесе оның міндетін атқарушының қолы қойылады.
Аққайың ауданы әкімі аппаратының персоналды басқару жөніндегі құрылымдық бөлімшесі туралы ЕРЕЖЕ
Дата публикации
05 января 2024