Мемлекеттік қызметке кіру процесі конкурс ұғымына біріктірілген бірнеше кезеңнен өтеді. Егер мемлекеттік органда ашық бос лауазымдар пайда болса, онда кандидаттарды конкурстық іріктеу жүргізіледі.
Бос лауазымдар туралы ақпарат конкурс жариялаған мемлекеттік органдардың және Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері агенттігінің интернет-ресурстарында орналастырылады (gov.kz/memleket/entities/qyzmet). хабарландыруларды мерзімді баспасөз басылымдарында да жариялауға жол беріледі.
Мемлекеттік қызметке алғаш рет кіретін немесе жаңадан кіретін азаматтар іріктеудің келесі кезеңдерінен өтеді:
мемлекеттік тілді және Қазақстан Республикасының заңнамасын білуге тестілеу;
жеке қасиеттерді бағалауға арналған тестілеу;
мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасуға конкурс.
Мемлекеттік тілді және ҚР заңнамасын білуге арналған тестілеу. Бұл сынақтарды алдын-ала тапсыруға болады, олардың жарамдылық мерзімі-1 жыл.
Қатысуға ниет білдірген адамдар
https://egov.kz/cms/ru/articles/gosudarstvennaya_slujba?ysclid=ml0rg3d2n6591335677