Анализ коррупционных рисков
КГУ «Отдел внутренней политики, культуры и развития языков акимата Айыртауского района Северо-Казахстанской области»
с. Саумалколь 10 июля 2025 года .
Внутренний анализ коррупционных рисков проведен согласно Типовым правилам проведения внутреннего анализа коррупционных рисков, утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстанпо делам государственной службы и противодействию коррупции от 19 октября 2016 года № 12 по следующим направлениям:
КГУ «Отдел внутренней политики, культуры и развития языков акимата Айыртауского района» реализует ономастическую работу.
Основные задачи, функции, права и ответственность отдела по ономастической работе и анализа
Задача:
2.Организация работы по восстановлению исторических наименований, присвоению наименований, переименованию населенных пунктов, сельских округов, сел, административно-территориальных единиц, формирование системы пропагандистской, разъяснительной работы.
Функция:
- Организует работу по ономастической ситуации, осуществляет контроль за качественной подготовкой предложений по наименованию, переименованию объектов, составных частей в соответствии с требованиями законодательства; направляет в местный представительный орган, в районный маслихат.
- Координирует достижение показателей результатов по вопросам ономастики, предусмотренных государственной программой реализации языковой политики в Республике Казахстан на 2020 – 2025 годы.
-Контролирует функционирование государственного языка в области визуальной информации, проводит методическую работу в части размещения реквизитов и визуальной информации;
- Проводит пропаганду и разъяснительную работу в СМИ по вопросам ономастики;
- Организует выезды по разъяснению использования государственного языка в области визуальной информации.
Возможные риски при реализации ономастической работы.
- при реализации ономастической работы есть риск лоббирование интересов в пользу частных лиц желающих дать имена близких родственников.
Рекомендации:
-при осуществлении ономастических работ руководствоваться действующим законодательством Республики Казахстан в сфере реализации языковой политики.
2.1. По линии управления персоналом, в том числе сменяемость кадров
Штатная численность КГУ «Отдел внутренней политики, культуры и развития языков акимата Айыртауского района Северо-Казахстанской области» на 20 мая 2025 года составляет 7 единиц. Фактическая численность - 5 человека, вакансии – 1.
Структуру Отдела образуют руководитель, заместитель руководителя, 5 главных специалиста. Согласно штатного расписания на 2025 год в Отделе 2 единицы работников, осуществляющих техническое обслуживание и обеспечивающих функционирование Отдела, в т.ч.: 1 ед. водителя, 1 ед. секретарь-делопроизводитель руководителя.
Уровень сменяемости кадров за 2025 год низкая.
В части соблюдения государственными служащими Отдела антикоррупционных ограничений, этических норм и законодательства о государственной службе:
В соответствии со статьей 18 Закона «О государственной службе Республики Казахстан» при приеме на государственную службу граждане принимают на себя установленные ограничения. Так, на момент проведения анализа в делах всех государственных служащих Отдела имеются обязательства о принятии ограничений.
За период с 17 февраля 2024 года по 20 мая 2025 года за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей привлечены к дисциплинарной ответственности в виде замечания 2 сотрудника отдела.
Все государственные служащие соответствуют квалификационным требованиям к занимаемой должности, утвержденным приказом руководителя отдела. Фактов нарушений трудовой дисциплины, коррупционных и/или уголовных правонарушений, не было. Необходимости проведения анонимных анкетирований в Отделе нет.
2.3. Рассмотрение обращений физических и юридических лиц
За 8 месяцев 2025 года в Отдел поступило 10 обращений. Все обращения рассмотрены в установленные законом сроки.
Жалоб, заявлений по вопросам случаев коррупции не поступало. Все обращения рассматриваются в срок с разъяснением права на обжалование, фактов несвоевременного исполнения не имеется.
Проведен анализ государственных закупок проводимых отделом, своевременно разрабатывается утверждается годовой план государственных закупок, в порядке и форме определяемых Правилами осуществления государственных закупок. Своевременно заключаются договора с поставщиками предоставляемых товаров, работ и услуг.
He допускается приобретение товаров, работ, услуг, не предусмотренных утвержденным планом государственных закупок. В результате внутреннего анализа не выявлено фактов участия в
проводимых государственных закупках потенциальных поставщиков
близких родственников, супругов или свойственников руководства отдела.
Государственные закупки осуществляются по принципу эффективного расходования денег используемых для государственных закупок, гласности и прозрачности процесса государственных закупок.
Рекомендация: В работе руководствоваться Законом Республики Казахстан «О государственных закупках».
Был проведен внутренний анализ по изучению деятельности по рассмотрению обращений физических и юридических лиц.
За период с 17 февраля 2024 года по 20 мая 2025 года в отдел поступало 14 обращений.
В результате внутреннего анализа по изучению деятельности отдела по рассмотрению обращений физических и юридических лиц установлено, что рассмотрение обращений физических и юридических лиц ведется своевременно, без нарушения сроков установленных Законом Республики Казахстан «Административно процедурно-процессуальный кодекс Республики Казахстан». Ведется учет и мониторинг поступивших обращений лиц и результатов их рассмотрения посредством программы е-өтініш. Все обращения рассматриваются в установленные законодательством сроки.
Прием физических лиц ведется согласно графика приема. Обращений по фактам коррупционных правонарушений, совершенных сотрудниками отдела не поступало. В доступном месте для населения установлен стенд с Этическим кодексом государственных служащих.
Ежеквартально в средствах массовой информации публикуется объявление сообщение о телефоне доверия и график приема граждан по личным вопросам.
Рекомендации: неукоснительное соблюдение Законов Республики Казахстан «Административно процедурно-процессуальный Республики Казахстан», «О противодействии коррупции».
При проведении анализа коррупционных рисков рабочей группой установлено, что за указанный период факты проявления коррупционных нарушений отсутствуют, привлеченных государственных служащих за коррупционные правонарушения- нет.
Предложения по улучшению принимаемых антикоррупционных мер:
-продолжить практику по изучению норм действующего законодательства среди сотрудников КГУ «Отдел внутренней политики, культуры и развития языков акимата Айыртауского района Северо-Казахстанской области».
Руководитель отдела Г.Утеулина
Согласовано:
|
|
|
Джумапиева Гульжан Николаевна ______________
|
|
Мукушева Айнаш Ералиевна ______________
|
Габдуллина Мульдир Армановна ______________