«Утверждаю»___________ Ж.Байсеуов руководитель КГУ «Отдел архитектуры, строительства, жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог акимата Айыртауского района Северо-Казахстанской области»
приказ руководителя
от " 11" января 2022 года № 3
Должностная инструкция
заместителя руководителя КГУ «Отдел архитектуры, строительства, жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог акимата Айыртауского района
Северо-Казахстанской области» (3.7.2)
Настоящая должностная инструкция разработана на основании статьи 31 Закона Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года «О государственной службе Республики Казахстан», приказа Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 октября 2016 года № 20 «Об утверждении Правил разработки и утверждения должностной инструкции административного государственного служащего».
Послевузовское или высшее образование: по профилям «Бизнес, управление и право» (бизнес и управление, право), или «Инженерные, обрабатывающие и строительные отрасли» (архитектура и строительство), или «Сельское хозяйство и биоресурсы» (землеустройство), или «Естественные науки, математика и статистика» (окружающая среда), «Услуги» (транспортные услуги)
Требования по компетенции и опыту работы устанавливаются согласно типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б».
В своей деятельности подчиняется руководителю архитектуры, строительства, жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог.
1.3. Заместитель руководителя отдела архитектуры, строительства, жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог должен знать:
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» для соответствующей категории;
знание Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства;
знание Законов Республики Казахстан «О жилищных отношениях», «Об автомобильных дорогах», «Об автомобильном транспорте», «О газе и газоснабжении», «Об электроэнергетике», «О связи», «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности»;
знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории;
знание административного процедурно-процессуального кодекса;
другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. А также государственный язык в объеме, необходимом для исполнения функциональных обязанностей, средства компьютерной техники, коммуникаций и связи.
1.4. При временном отсутствии заместителя отдела архитектуры, строительства, жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог акимата района заменяет главный специалист по жилищным и газовым вопросам отдела архитектуры, строительства, жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог акимата Айыртауского района (3.7.9).
Заместитель руководителя архитектуры, строительства, жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог имеет право:
1) пользоваться правами и свободами, гарантируемыми гражданам Республики Казахстан Конституцией и законами Республики Казахстан;
2) на правовую и иную защиту в соответствии с законодательством Республики Казахстан в случае доведения им до сведения руководства государственного органа, в котором он работает, и (или) до правоохранительных органов о ставших ему известными достоверных случаях коррупционных правонарушений;
3) на охрану труда, здоровья, безопасные и необходимые для эффективной работы условия труда;
4) на социальную и правовую защиту;
5) участвовать в пределах своих должностных полномочий в рассмотрении вопросов и принятии по ним решений, требовать их исполнения соответствующими органами и должностными лицами;
6) посещать в установленном порядке для исполнения должностных полномочий организации;
7) требовать от руководителя точного определения задач и объема должностных полномочий в соответствии с государственной должностью, занимаемой государственным служащим;
8) на уважение личного достоинства, справедливое и уважительное отношение к себе со стороны руководителей, иных должностных лиц и граждан;
9) на стимулирование и оплату труда в зависимости от государственной должности, которую он занимает, качества работы, опыта и иных оснований, установленных настоящим Законом;
10) на подготовку, переподготовку и повышение квалификации за счет средств соответствующего бюджета и средств Национального Банка Республики Казахстан;
11) на сохранение места работы (государственной должности) в случаях направления его государственным органом на обучение в рамках государственного заказа по программам послевузовского образования в соответствии с законодательством Республики Казахстан или стажировку, а также в иных случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан;
12) беспрепятственно знакомиться с материалами, которые касаются прохождения им государственной службы, в необходимых случаях давать личные объяснения;
13) на продвижение по государственной службе с учетом квалификации, компетенций, способностей, заслуг и добросовестного исполнения своих должностных обязанностей;
14) требовать служебного расследования при наличии безосновательных, по мнению государственного служащего, обвинений;
15) на увольнение с государственной службы по собственному желанию, за исключением случаев рассмотрения его ответственности за коррупционное правонарушение либо за дисциплинарный проступок, дискредитирующий государственную службу;
16) на пенсионное и социальное обеспечение;
17) получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных полномочий;
18) на внесение вышестоящим государственным органам и должностным лицам предложений по совершенствованию государственной службы.
3.Обязанности
3.1. Организует и принимает участие в разработке проектов и схем районной планировки, генерального плана района, проектов детальной планировки, застройки отдельных зданий и сооружений;
3.2. Ведёт контроль над ходом строительства и своевременной сдачей всех строящихся объектов в эксплуатацию;
3.3. Организует и участвует в работе приемочных комиссий по вводу в эксплуатацию построенных зданий, сооружений и инженерных сетей;
3.4. Участвует в разработке программ строительства, проверяет отчеты в вышестоящие организации, ведет контроль за соблюдением правил застройки населенных пунктов района в соответствии с генеральными планами, градостроительными нормативами;3.5. Консультирует граждан в области архитектурной и строительной деятельности;3.6. Оформляет правоустанавливающие документы построенных объектов в органах юстиции;
3.7. Делает анализ по строительству жилых, административных и производственных зданий физических и юридических лиц до их полной сдачи в эксплуатацию;
3.8. Участвует в конкурсах по государственным закупкам;
3.9. Курирует сектор по финансово-хозяйственным вопросам учреждения;
3.10. Исполняет функциональные обязанности руководителя отдела в период его отсутствия;
3.11. Проведение занятий по правовому всеобучу отдела;
3.12. Оказание государственной услуги «Выдача решения на привлечение денег дольщиков»;
3.13. Оказание государственной услуги «Выдача выписки об учетной записи договора о долевом участии в жилищном строительстве».
4.1. За организацию и исполнение поставленных перед ним задач и возложенных на него полномочий, норм этики государственных служащих;
4.2. За несоблюдение установленных ограничений, связанных с пребыванием на государственной службе;
4.3. За нарушение трудовой и служебной дисциплины;
4.4. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;4.5. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения в пределах, определенных действующим законодательством Республики Казахстан;
4.6. За причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Казахстан;
4.7. За неправомерность своих действий;
4.8. В случае совершения им преступления и иного правонарушения несет соответственно уголовную, административную, материальную ответственность на основаниях и в порядке, установленных законами Республики Казахстан.
При увольнении с занимаемой должности вверенное работодателем имущество, имеющаяся служебная документация согласно номенклатуре дел и перечисленным выше обязанностям, а также по завершенным и текущим проектам будут переданы мною государственному служащему, определяемому непосредственным руководителем.
С инструкцией ознакомлен ____________ М.Усманов
(Ф.И.О., подпись)
« »_____________2022 г.