«Утверждаю»___________ Ж.Байсеуов руководитель КГУ «Отдел архитектуры, строительства, жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог акимата Айыртауского района Северо-Казахстанской области»
приказ руководителя
от " 11" января 2022 года № 3
Должностная инструкция
главного специалиста КГУ «Отдел архитектуры, строительства, жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог акимата Айыртауского района
Северо-Казахстанской области» (3.7.7)
Настоящая должностная инструкция разработана на основании статьи 31 Закона Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года «О государственной службе Республики Казахстан», приказа Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 октября 2016 года № 20 «Об утверждении Правил разработки и утверждения должностной инструкции административного государственного служащего».
Послевузовское или высшее образование: по профилям «Бизнес, управление и право» (бизнес и управление или право), или «Информационно-коммуникационные технологии» (информационно-коммуникационные технологии), или «Инженерные, обрабатывающие и строительные отрасли» (инженерия и инженерное дело или архитектура и строительство, или производственные и обрабатывающие отрасли, или «Услуги» (гигиена и охрана труда на производстве), или «Сельское хозяйство и биоресурсы» (растениеводство или землеустройство), «Естественные науки, математика и статистика» (окружающая среда).
допускается послесреднее, или техническое и профессиональное: по профилям «Право», или «Бизнес и управление» (аудит и налогообложение или финансы, экономика, банковское и страховое дело, или «Информационно-коммуникационные технологии» (Информационные технологии), или «Инженерия и инженерное дело» (автотранспортные средства), или «Транспортные услуги», или организация дорожного движения, или «Архитектура и строительство» (градостроительство, строительные работы и гражданское строительство), или «Производственные и обрабатывающие отрасли» (нефтегазовое дело), или «Сельское хозяйство и биоресурсы» (водные ресурсы и водопользования или землеустройство, или животноводство).
Требования по компетенции и опыту работы устанавливаются согласно типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б».
В своей деятельности подчиняется руководителю отдела архитектуры, строительства, жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог.
1.3. Главный специалист отдела архитектуры, строительства, жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог должен знать:
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» для соответствующей категории;
знание Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства;
знание Законов Республики Казахстан «О жилищных отношениях», «Об автомобильных дорогах», «Об автомобильном транспорте», «О газе и газоснабжении», «Об электроэнергетике», «О связи», «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности»;
знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории;
знание административного процедурно-процессуального кодекса;
другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. А также государственный язык в объеме, необходимом для исполнения функциональных обязанностей, средства компьютерной техники, коммуникаций и связи.
1.4. При временном отсутствии главного специалиста отдела архитектуры, строительства, жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог заменяет главный специалист отдела архитектуры, строительства, жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог (3.7.8).
Главный специалист отдела архитектуры, строительства, жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог имеет право:
1) пользоваться правами и свободами, гарантируемыми гражданам Республики Казахстан Конституцией и законами Республики Казахстан;
2) на правовую и иную защиту в соответствии с законодательством Республики Казахстан в случае доведения им до сведения руководства государственного органа, в котором он работает, и (или) до правоохранительных органов о ставших ему известными достоверных случаях коррупционных правонарушений;
3) на охрану труда, здоровья, безопасные и необходимые для эффективной работы условия труда;
4) на социальную и правовую защиту;
5) участвовать в пределах своих должностных полномочий в рассмотрении вопросов и принятии по ним решений, требовать их исполнения соответствующими органами и должностными лицами;
6) посещать в установленном порядке для исполнения должностных полномочий организации;
7) требовать от руководителя точного определения задач и объема должностных полномочий в соответствии с государственной должностью, занимаемой государственным служащим;
8) на уважение личного достоинства, справедливое и уважительное отношение к себе со стороны руководителей, иных должностных лиц и граждан;
9) на стимулирование и оплату труда в зависимости от государственной должности, которую он занимает, качества работы, опыта и иных оснований, установленных настоящим Законом;
10) на подготовку, переподготовку и повышение квалификации за счет средств соответствующего бюджета и средств Национального Банка Республики Казахстан;
11) на сохранение места работы (государственной должности) в случаях направления его государственным органом на обучение в рамках государственного заказа по программам послевузовского образования в соответствии с законодательством Республики Казахстан или стажировку, а также в иных случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан;
12) беспрепятственно знакомиться с материалами, которые касаются прохождения им государственной службы, в необходимых случаях давать личные объяснения;
13) на продвижение по государственной службе с учетом квалификации, компетенций, способностей, заслуг и добросовестного исполнения своих должностных обязанностей;
14) требовать служебного расследования при наличии безосновательных, по мнению государственного служащего, обвинений;
15) на увольнение с государственной службы по собственному желанию, за исключением случаев рассмотрения его ответственности за коррупционное правонарушение либо за дисциплинарный проступок, дискредитирующий государственную службу;
16) на пенсионное и социальное обеспечение;
17) получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных полномочий;
18) на внесение вышестоящим государственным органам и должностным лицам предложений по совершенствованию государственной службы.
3.1. Организует и участвует в конкурсах на право обслуживания регулярных внутрирайонных маршрутов автобусным транспортом, ведет реестр маршрутов.
3.2. Координация работы предприятий связи, автотранспорта, водоснабжения и канализационных систем.
3.3. Подготовка на основе научных разработок и проектных предложений на утверждение акимату района мероприятий по улучшению водоснабжения населенных пунктов, обоснование стоимости и необходимости бюджетного и иного финансирования этих мероприятий.
3.4. Участвует в разработке программ социально-экономического развития района, целевых программ по курируемым отраслям.
3.5.Осуществляет подготовку технической спецификации по курируемым отраслям для проведения государственных закупок работ.
3.6. Обеспечивает качественную и своевременную работу с входящей и исходящей корреспонденцией перед областными департаментами, районным акиматом, организациями и учреждениями по курируемым отраслям;
3.7. Оказание государственной услуги «Утверждение маршрутов и расписания движений регулярных городских (сельских), пригородных и внутрирайонных автомобильных перевозок пассажиров и багажа»;
3.8. Оказание государственной услуги «Субсидирование убытков перевозчика, связанных с осуществлением автомобильных пассажирских перевозок по социально значимым сообщениям в межрайонном (междугородном внутриобластном), внутрирайонном, городском (сельском) и пригородном сообщениях»;
3.9. Оказание государственной услуги «Постановка на учет и снятие с учета опасных технических устройств».
4.1. За организацию и исполнение поставленных перед ним задач и возложенных на него полномочий, норм этики государственных служащих;
4.2. За несоблюдение установленных ограничений, связанных с пребыванием на государственной службе;
4.3. За нарушение трудовой и служебной дисциплины;
4.4. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;4.5. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения в пределах, определенных действующим законодательством Республики Казахстан;
4.6. За причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Казахстан;
4.7. За неправомерность своих действий;
4.8. В случае совершения им преступления и иного правонарушения несет соответственно уголовную, административную, материальную ответственность на основаниях и в порядке, установленных законами Республики Казахстан.
При увольнении с занимаемой должности вверенное работодателем имущество, имеющаяся служебная документация согласно номенклатуре дел и перечисленным выше обязанностям, а также по завершенным и текущим проектам будут переданы мною государственному служащему, определяемому непосредственным руководителем.
С инструкцией ознакомлен ___________________ В.Проскуровский
(Ф.И.О. подпись)
« »_____________2023 г.