"Утверждаю"
___________ Ж.Байсеуов
руководитель КГУ "Отдел архитектуры, строительства, жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог акимата Айыртауского района
Северо-Казахстанской области"
приказ руководителя
от " 11" января 2022 года № 3
Должностная инструкция
главного специалиста КГУ «Отдел архитектуры, строительства, жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог акимата Айыртауского района
Северо-Казахстанской области» (3.7.8)
Настоящая должностная инструкция разработана на основании статьи 31 Закона Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года «О государственной службе Республики Казахстан», приказа Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 октября 2016 года № 20 «Об утверждении Правил разработки и утверждения должностной инструкции административного государственного служащего».
Высшее образование по профилям: «Инженерные, обрабатывающие и строительные отрасли» (инженерия и инженерное дело или архитектура и строительство), или «Бизнес, управление и право» (бизнес и управление или право), или «Услуги» (транспортные услуги);
допускается послесреднее или техническое и профессиональное: по профилям «Архитектура и строительство» (градостроительство, строительные работы и гражданское строительство), или «Инженерия и инженерное дело» (электротехника и энергетика), или «Бизнес, управление и право» (финансы, экономика, банковское и страховое дело или маркетинг и реклама, или право), или «Услуги» (транспортные услуги), или «Сельское хозяйство и биоресурсы» (землеустройство)
Требования по компетенции и опыту работы устанавливаются согласно типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б».
В своей деятельности подчиняется руководителю отдела архитектуры, строительства, жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог акимата Айыртауского района.
1.3. Главный специалист отдела архитектуры, строительства, жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог акимата Айыртауского района Северо-Казахстанской области должен знать:
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» для соответствующей категории;
знание Законов Республики Казахстан «О жилищных отношениях», «Об автомобильных дорогах», «Об автомобильном транспорте», «О газе и газоснабжении», «Об электроэнергетике», «О связи», «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности»;
знание Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства;
знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории;
знание административного процедурно-процессуального кодекса;
другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. А также государственный язык в объеме, необходимом для исполнения функциональных обязанностей, средства компьютерной техники, коммуникаций и связи.
1.4. При временном отсутствии главного специалиста отдела архитектуры, строительства, жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог акимата района заменяет главный специалист отдела архитектуры, строительства, жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог акимата Айыртауского района (3.7.7).
Главный специалист отдела архитектуры, строительства, жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог акимата Айыртауского района имеет право:
1) пользоваться правами и свободами, гарантируемыми гражданам Республики Казахстан Конституцией и законами Республики Казахстан;
2) на правовую и иную защиту в соответствии с законодательством Республики Казахстан в случае доведения им до сведения руководства государственного органа, в котором он работает, и (или) до правоохранительных органов о ставших ему известными достоверных случаях коррупционных правонарушений;
3) на охрану труда, здоровья, безопасные и необходимые для эффективной работы условия труда;
4) на социальную и правовую защиту;
5) участвовать в пределах своих должностных полномочий в рассмотрении вопросов и принятии по ним решений, требовать их исполнения соответствующими органами и должностными лицами;
6) посещать в установленном порядке для исполнения должностных полномочий организации;
7) требовать от руководителя точного определения задач и объема должностных полномочий в соответствии с государственной должностью, занимаемой государственным служащим;
8) на уважение личного достоинства, справедливое и уважительное отношение к себе со стороны руководителей, иных должностных лиц и граждан;
9) на стимулирование и оплату труда в зависимости от государственной должности, которую он занимает, качества работы, опыта и иных оснований, установленных настоящим Законом;
10) на подготовку, переподготовку и повышение квалификации за счет средств соответствующего бюджета и средств Национального Банка Республики Казахстан;
11) на сохранение места работы (государственной должности) в случаях направления его государственным органом на обучение в рамках государственного заказа по программам послевузовского образования в соответствии с законодательством Республики Казахстан или стажировку, а также в иных случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан;
12) беспрепятственно знакомиться с материалами, которые касаются прохождения им государственной службы, в необходимых случаях давать личные объяснения;
13) на продвижение по государственной службе с учетом квалификации, компетенций, способностей, заслуг и добросовестного исполнения своих должностных обязанностей;
14) требовать служебного расследования при наличии безосновательных, по мнению государственного служащего, обвинений;
15) на увольнение с государственной службы по собственному желанию, за исключением случаев рассмотрения его ответственности за коррупционное правонарушение либо за дисциплинарный проступок, дискредитирующий государственную службу;
16) на пенсионное и социальное обеспечение;
17) получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных полномочий;
18) на внесение вышестоящим государственным органам и должностным лицам предложений по совершенствованию государственной службы.
3.1. Вопросы архитектурно-строительной сферы и капитального строительства. Отвечает за порядок оформления документов на строительство, реконструкцию жилья и других помещений под объекты малого и среднего бизнеса, производственного, торгового и бытового обслуживания.
3.2. Взаимодействует с областным управлением строительства, управлением архитектуры и градостроительства и управлением архитектурно-строительного контроля и лицензирования по Северо-Казахстанской области Агентства Республики Казахстан по делам строительства и жилищно-коммунального хозяйства и соблюдения норм и качества СМР.
3.3. Проводит мониторинг строящихся объектов недвижимости на территории района.
3.4. Подготавливает акты выбора земельного участка с ситуационной схемой для строительства объектов.
3.5. Направляет на согласование акты выбора земельного участка с ситуационной схемой всем заинтересованным государственным органам, соответствующим службам.
3.6. Подготавливает документы на изменение целевого назначения земельных участков и передаёт их в земельную комиссию района.
3.7. Консультирует граждан по вопросам соблюдения норм законадельства в строительной деятельности, государственных нормативов и утвержденной в установленной законодательной и иной проектной документации.
3.8. Подготавливает проекты постановлений акимата района по вопросам строительства.
3.9. Подготовка и выдача актов приемки построенных объектов собственником самостоятельно.
3.10. Определение адресов объектов недвижимости района с выездом на место.
3.11. Обеспечивать информационное обеспечение всех мероприятий, связанных с деятельностью отдела.
3.12. Оказание государственной услуги «Согласование проектной документации на строительство, расширение, реконструкцию, модернизацию, консервацию и ликвидацию опасных производственных объектов»;
3.13. Оказание государственной услуги «Выдача решения на проведение комплекса работ по постутилизации объектов (снос строиений)»;
3.14. Оказание государственной услуги «Выдача справки по определению адреса объектов недвижимости на территории Республики Казахстан»;
3.15. Оказание государственной услуги «Предоставление исходных материалов при разработке проектов строительства и реконструкции (перепланировки и переоборудования)»;
3.16. Оказание государственной услуги «Согласование эскиза (эскизного проекта)».
4.1. За организацию и исполнение поставленных перед ним задач и возложенных на него полномочий, норм этики государственных служащих;
4.2. За несоблюдение установленных ограничений, связанных с пребыванием на государственной службе;
4.3. За нарушение трудовой и служебной дисциплины;
4.4. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;4.5. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения в пределах, определенных действующим законодательством Республики Казахстан;
4.6. За причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Казахстан;
4.7. За неправомерность своих действий;
4.8. В случае совершения им преступления и иного правонарушения несет соответственно уголовную, административную, материальную ответственность на основаниях и в порядке, установленных законами Республики Казахстан.
При увольнении с занимаемой должности вверенное работодателем имущество, имеющаяся служебная документация согласно номенклатуре дел и перечисленным выше обязанностям, а также по завершенным и текущим проектам будут переданы мною государственному служащему, определяемому непосредственным руководителем.
С инструкцией ознакомлен ___________________ А.Шанеева
(Ф.И.О. подпись)
« »_____________2023 г.