В ШЫМКЕНТЕ ВНЕДРЕНА НОВАЯ СИСТЕМА ОТБОРА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ КАДРОВ - " HR-PROCESS»
Аким города Шымкента М. Айтенов представил автоматизированную информационно-аналитическую систему отбора педагогических кадров «HR-Process».
Сегодня www.hr-process.kz
на сайте зарегистрировано 137 организаций образования по приему на работу педагогов и сотрудников. Сейчас 78 вакансий.
Система "HR-Process" предназначена для автоматизации процесса подачи и обработки заявок на педагогические вакансии, создания базы данных претендентов и вакансий, а также повышения эффективности процесса отбора педагогического состава на основе применения современных информационных технологий.
"В соответствии с поручением Главы государства Касым-Жомарта Токаева в Шымкенте мы проводим ряд работ по автоматизации и цифровизации всех отраслей. Благодаря этому сайту кандидаты на должность преподавателя могут найти работу в режиме онлайн. Целью и преимуществом автоматизации отбора педагогического состава является соблюдение принципов меритократии, гласности и прозрачности в выборе кандидата", - сказал аким города.
Система основана на конкурсном методе. В состав специальной комиссии входят директор учреждений образования, учителя-предметники, психолог. В социальных сетях проводится онлайн-трансляция заседания конкурсной комиссии. Все результаты конкурса будут опубликованы на сайте.
Стоит отметить, что данный проект позволяет педагогическому коллективу подбирать лучшие кадры, предотвращать коррупцию.
Пресс-служба акима города Шымкент