Согласно п.32 Методических рекомендаций по проведению внутреннего анализа коррупционных рисков при определении должностей, подверженных коррупционным рискам, следует разделитьь имеющиеся должности на две категории-руководителей и исполнителей.
Учитывая наличие права принимать решения и осуществлять организационно-хазяйственные функции, вся категория руководителей подпадает под наличие высоких коррупционных рисков, поэтому следует отнести их к должностям подверженным коррупционным рискам, без анализа их функциональных обязанностей.
Уровень подверженности коррупционным рискам должностей исполнителей определяется исходя их списка коррупциогенных функций, с учетом функциональных особенностей.
Перечень должностей, подверженных коррупционным рискам, определенных по итогам внутреннего анализа коррупционных рисков
Наименование объекта внутреннего анализа коррупционных рисков
Коммунальное государственное учреждение «Аппарат акима района Тұран» города Шымкент»
|
№ р/с |
Должность, подверженная коррупционному риску |
Должностные полномочия, содержащие коррупционные риски |
Коррупционные риски |
|
1 |
Заместители акима района (курирующие отдела развития общественной среды) |
Государственные закупки |
Приемка выполненных работ подрядчиками |
|
2 |
Заместители акима района (курирующие отдел инфраструктуры благоустройства) |
Государственные закупки |
Приемка выполненных работ подрядчиками |
|
3 |
Сотрудники отдела (курирующие отдел социальной защиты) |
Определение кандидата на получение АСП |
Прямая связь между кандидатами на адресную социальную помощь и местной комиссией
|
|
4 |
Сотрудники отдела (курирующие отдел поддержки предпринимательства) |
Работы по незаконной торговли, выявление нелегельных рекламных площадок. |
Прямой контакт с предпринимателями
|