Наблюдательный совет государственного коммунального предприятия на праве хозяйственного ведения «Городская поликлиника №9» управления здравоохранения города Шымкент объявляет о проведении конкурса на вакантную должность руководителя государственного коммунального предприятия на праве хозяйственного ведения «Городская поликлиника №9» управления здравоохранения города Шымкент
В соответствии c приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 27 мая 2020 года №ҚР ДСМ-58/2020 «Обутверждении Правил проведения конкурса на вакантную должность руководителя, единолично осуществляющего функции исполнительного органа или руководителя коллегиального исполнительного органа государственного предприятия на праве хозяйственного ведения с наблюдательным советом в области здравоохранения» Наблюдательный советобъявляет конкурс на занятие вакантной должности руководителя государственного коммунального предприятия на праве хозяйственного ведения«Городская поликлиника №9» управления здравоохранения города Шымкент руководитель государственного коммунального предприятия на праве хозяйственного ведения «Городская поликлиника №9» управления здравоохранения города Шымкент- 1 единица.
Дата проведения конкурса определяется наблюдательным советом государственного коммунального предприятия на праве хозяйственного ведения «Городская поликлиника №9» управления здравоохранения города Шымкент поистечении 15 календарныхдней со дня опубликования настоящего объявления.
Место проведения конкурса –Государственное коммунальное предприятие на праве хозяйственного ведения «Городская поликлиника №9» управления здравоохранения города Шымкент.г.Шымкент микрорайон Кызыл-Жар, ул. Жиделибайсын 62 «В», актовый-зал, тел/факс: 8(7252)-45-38-86, e-mail: beybyt@mail.ru
Место нахождения: Государственное коммунальное предприятие на праве хозяйственного ведения «Городская поликлиника №9» управления здравоохранения города Шымкент, адрес: г.Шымкент микрорайон Кызыл-Жар, ул. Жиделибайсын 62 «В», тел/факс: 8(7252)-45-38-86. Краткое описание основной деятельности предприятия: ГКП на ПХВ «Городская поликлиника №9» оказывает: высококвалифицированной, специализированной, стационарной, первичной медико-санитарной и консультативно-диагностической помощи.
Основные квалификационные требования при отборе кандидатур на должность руководителя организации здравоохранения областного значения, городов республиканского значения (директора):
высшее образование по направлению подготовки "Здравоохранение", свидетельство о прохождении повышения квалификации (переподготовке) по специальности "Менеджмент здравоохранения" ("Общественное здравоохранение") и (или) свидетельство (или сертификат) о присвоении квалификации по соответствующей специальности;
либо высшее образование по направлению подготовки "Здравоохранение", послевузовское образование по направлению подготовки "Здравоохранение", или "Бизнес и право" или степень ЕМВА или full-time (Фултайм);
либо высшее образование по направлению подготовки "Бизнес, управление и право" и послевузовское образование по направлению подготовки "Здравоохранение" или степень ЕМВА или full-time (Фултайм);
сертификат менеджера в области здравоохранения;
стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет.
Должностные обязанности:
Руководит производственной, финансово-хозяйственной деятельностью организации здравоохранения, несет ответственность за принимаемые управленческие решения, сохранность и эффективное использование имущества организации, а также за результаты финансово-хозяйственной деятельности.
Определяет политику, стратегию деятельности организации и механизм ее реализации. Обеспечивает внедрение новых и совершенствование существующих организационных форм и методов работы персонала, направленного на дальнейшее повышение эффективности и качества оказываемой диагностической, лечебной и профилактической помощи, повышение качества и конкурентоспособности оказываемых услуг.
Обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений организации, направляет их действия на развитие и совершенствование оказываемых медицинских услуг.
Несет персональную ответственность за соблюдение антикоррупционного законодательства, и принятию мер по недопущению проявлений коррупции со своей стороны и подчиненных ему лиц.
Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных для жизни и здоровья условий труда, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе. На основе анализа деятельности организации и оценки показателей его работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы организации. Обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников.
Обеспечивает соблюдение требований медицинской этики, законности в деятельности организации, в том числе в вопросах финансово-хозяйственного управления, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений.
Осуществляет прием и увольнение работников. Заключает договора, совершает сделки с физическими и юридическими лицами. Издает по вопросам своей компетенции распоряжения и приказы, обязательные для всех работников.
Представляет организацию в государственных органах, организациях и суде. Обеспечивает выполнение медицинской этики, требований внутреннего трудового распорядка, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов, соблюдение противопожарной безопасности, безопасности и охраны труда, санитарно-эпидемиологического режима. Обеспечивает своевременную отчетность организации.
Должен знать:
Конституцию Республики Казахстан, Гражданский кодекс Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан "О здоровье народа и системе здравоохранения", Кодекс Республики Казахстан "Об административных правонарушениях", Закон Республики Казахстан "О государственных закупках", Закон Республики Казахстан "О противодействии коррупции", Закон Республики Казахстан "О языках в Республике Казахстан", приказ Министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 21 февраля 2022 года № 55 "Об утверждении Правил пожарной безопасности" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 26867);
стратегические и организационные аспекты современной управленческой деятельности;
основы планово-экономической и финансовой деятельности организаций здравоохранения;
экономические методы управления и анализ деятельности организации;
конъюнктуру рынка медицинских услуг;
лучшие практики в управлении человеческими ресурсами в здравоохранении;
статистику, критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения;
современные научные достижения отечественной медицины, лучший международный опыт в управлении здравоохранением;
правила и нормы по безопасности и охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности;
организацию деятельности в условиях чрезвычайных ситуаций.
Лицо, изъявившеежеланиеучаствовать в конкурсе, представляет в сроки, указанные в объявлении о проведении конкурса, следующие документы:
1) заявление об участии в конкурсе;
2) автобиографию, изложенную в произвольной форме;
3) копии документов об образовании;
4) копию трудовой книжки (при ее наличии) или трудового договора, выписки из приказов о приеме и прекращении трудового договора либо другой документ, подтверждающий стаж работы;
5) справку о состоянии здоровья по форме 075/у, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30октября 2020 года №ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм первичной медицинской документации организаций здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
6) справку Комитета по правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан о наличии либо отсутствии судимости.
Отсутствие одного из указанных документов является основанием для возврата документов участнику конкурса.
Участник конкурса может представить дополнительную информацию относительно его образования, стажа работы, уровня профессиональной подготовки (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикации, а также рекомендации с предыдущего места работы).
Началоприемадокументов у лиц, изъявивших желание принять участие в конкурсе, в течение 15 календарных дней со дняопубликования настоящего объявления.
Окончание приема документов поистечении 15 календарныхдней со дня опубликования объявления.
Документы должны быть предоставлены в электронномформате (съемныйноситель, флэш карта, электронная почта: beybyt@mail.ruдо даты окончания приема документов), а также оригиналы документовпредставляются не позднеечемзаодинчас до началасобеседования. Приихнепредставлении, лицо не допускается к прохождению конкурса (собеседования) поадресу: Государственное коммунальное предприятие на праве хозяйственного ведения «Городская поликлиника №9» управления здравоохранения города Шымкент, адрес: г.Шымкент микрорайон Кызыл-Жар, ул. Жиделибайсын 62 «В», актовый-зал, тел/факс: 8(7252)-45-38-86,электронный почтовый адрес: beybyt@mail.ru
Конкурс будет проходить согласно приказов Министра здравоохранения Республики Казахстан от 27 мая 2020 года № ҚР ДСМ-58/2020,от 21 декабря 2020 года № ҚР ДСМ-305/2020