Управление образования города Шымкент объявляет конкурс на занятие вакантных должностей руководителей методического центра

На основании приказа Приказа Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 25 декабря 2015 года № 1017

«Об утверждении Правил поступления на гражданскую службу и проведения конкурса на занятие вакантной должности гражданского служащего, за исключением первого руководителя и педагога государственной организации образования»

 

Управление образования города Шымкент объявляет конкурс на занятие вакантных должностей руководителей (директор, заведующий) методического (учебно-методического, научно-методического) центра (кабинета)

 

Наименование государственных организаций образования, на которую объявлен конкурсное замещение:

 

  1. Коммунальное государственное учреждение «Методический центр» города Шымкент г.Шымкент, Аль-Фарабийский район, ул.Тыныбаева №49;
  2. Коммунальное государственное учреждение "Центр поддержки детей с особо образовательными потребностями", город Шымкент, Аль-Фарабийский район, улица Тыныбаева, здание №49;
  3. Коммунальное государственное учреждение "Центр дошкольного развития", город Шымкент, Аль-Фарабийский район, улица Тыныбаева, здание №49;
  4. Коммунальное государственное учреждение "Отраслевой учебный центр дополнительного образования", город Шымкент, Аль-Фарабийский район, улица Тыныбаева, здание №49;

 

 Квалификационные требования, предъявляемые к кандидату для назначения на должность руководителя (директор, заведующий) методического (учебно-методического, научно-методического) центра (кабинета)

        на уровне области, городов республиканского значения:

        высшее и (или) послевузовское педагогическое образование, стаж педагогической работы не менее 7 лет;

     -наличие квалификационной категории "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории" или "заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования либо "руководитель-организатор" или "руководитель-менеджер", или "руководитель-лидер".

Должностные обязанности руководителя (директор, заведующий) методического (учебно-методического, научно-методического) центра (кабинета):

-осуществляет общее руководство всеми направлениями деятельности кабинета (центра) в соответствии с нормативными правовыми актами Республики Казахстан;

       -определяет и утверждает штатное расписание;

      -определяет стратегию, цель и задачи развития, организует разработку, утверждение и выполнение программ развития кабинета (центра), правила внутреннего трудового распорядка;

      -обеспечивает рациональное использование бюджетных средств;

      -распоряжается имуществом и средствами кабинета (центра) в установленном законодательством порядке, представляет ежегодный отчет о поступлениях и расходовании финансовых средств;

        -обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы;

       -организует взаимодействие с общественными организациями в республике и за рубежом;

       - осуществляет подбор и расстановку кадров;

      -определяет должностные обязанности работников, создает условия для повышения их профессионального мастерства;

       -поощряет и стимулирует творческую инициативу работников;

     -владеет компьютерной грамотностью, информационно-коммуникационными технологиями;

      -руководит работой учебно-методического (научно-методического, экспертного советов) кабинета (центра), методических объединений педагогов, ассоциаций педагогов-предметников;

      -организует и проводит мероприятия, направленные на повышение педагогического мастерства;

      -обобщает и пропагандирует передовой опыт учебной и методической работы педагогов и организаций образования. Ведет учет проделанной работы;

      -контролирует качество проводимых мероприятий;

      -прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди методистов и специалистов;

      -обеспечивает подготовку и представление отчетности.

Руководитель (директор, заведующий) методического (учебно-методического, научно-методического) центра (кабинета) должен знать:

-Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции", "О языках в Республике Казахстан" и иные нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования;

         -основы педагогики и психологии;

          -государственный общеобязательный стандарт образования, достижения педагогической науки и практики, нормы финансово-хозяйственной деятельности;

         -нормы педагогической этики;

          -правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

   Размер должностного оклада руководителя (директор, заведующий) методического (учебно-методического, научно-методического) центра (кабинета) в зависимости от стажа работы от 192189 теңге до 233600 теңге.

 

        Место проведения конкурса:  Управление образования города Шымкент, г.Шымкент, Аль-Фарабийский  район, ул.Тыныбаева 49.

  Прием документов  осуществляется в городском Управлениии образования по адресу г.Шымкент, ул.Тыныбаева, здание №49, 115-кабинет в течение 15 (пятнадцати) календарных дней со следующего рабочего дня после публикации объявления о проведении конкурса опубликования объявления на государственном и  русском языках.

 

 Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе, в сроки приема документов, указанные в объявлении, представляет в организацию нарочно следующие документы:

       1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов;

       2) копию документа, удостоверяющего личность;

       3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов);

      4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями;

       5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность;

       6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 21579).

       Копии документов, представленных для участия в конкурсе, заверяются кадровой службой с места работы.

 

      Отсутствие одного из указанных документов является основанием для возврата документов участнику конкурса.

 

       Участник конкурса при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикациях, рекомендации от руководства предыдущего места работы).

   Примечание: При поступлении на гражданскую службу, лицо представляет справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления

 

  Телефон для справок: 53-90-69, 87782790988, электронный адрес: goo_shymkent2006@mail.ru 

 

                                                           

                                                                    Управление  образования г.Шымкент

 

 

 

 

Дата публикации
26 июля 2023