Шығыс Қазақстан облысы білім басқармасы «Шемонаиха ауданы бойынша білім бөлімінің «Ақбота» балабақша-бөбекжайы» КМҚК келесі мекен-жай бойынша мектепке дейінгі мекеме тәрбиешісі лауазымына жеті орынға конкурс жариялайды

Шығыс Қазақстан облысы білім басқармасы «Шемонаиха ауданы бойынша білім бөлімінің «Ақбота» балабақша-бөбекжайы» КМҚК келесі мекен-жай бойынша мектепке дейінгі мекеме тәрбиешісі лауазымына жеті орынға конкурс жариялайды. Шығыс Қазақстан облысы, Шемонаиха ауданы, Шемонаиха қаласы, А.Капоринкөшесі,  47/1, анықтама телефоны 3-04-62, электронды мекенжай akbotashem@mail.ru

Мектепке дейінгі мекеме тәрбиешісінің лауазымдық міндеттері: Балаларды тәрбиелеу мен оқытуда денсаулық сақтау технологияларын қолдана отырып олардың денсаулықтары мен өмірлерін сақтауды қамтамасыз ету.

Мектепке дейінгі тәрбие мен оқытудыңжалпығаміндетті стандарты талаптарына, әр жас ерекшелігінесай Үлгілік оқу жоспарына сәйкес құрылған мекеменің ұйымдастырылған оқу әрекетінің кестесі несай педагогикалық үдерістіжүзегеасыру, заттық даму орталығынқұру, балалардың әрекетіне басшылықету (ойын, танымдық, қимыл, бейннлеу, еңбек).

Балалармен жұмыс жасауда тұлғаға бағытталғант әсілді жүзеге асырады.

Дамуында ауытқулары бар балалар мен түз ету қызметі саласындағы мамандарға көмек көрсетеді, жалпы білім беретін оқу бағдарламаларын, оқу-әдістемелік әдебиеттерді зерделеу негізінде және топ балаларының жеке білім алу қажеттіліктерінескере отырып тәрбие-білім беру жұмысын жоспарлайды.

Қол жеткізілген нәтижелерді талдау негізінде білім беру қызметін жобалайды.

Мектеп кетүсу кезінде бірдей бастапқы мүмкіндіктерді қамтамасыз ету үшін ерекше білім беру қажеттіліктері бар балаларды және әдеттедамып кележатқан балаларды бірлесіп тәрбиелеу және оқыту жағдайында әлеуметтендіруді жүзеге асырады.

Мамандарды ңұсынымдарын ескере отырып, ерекше білім берілуіне қажеттілігі бар әрбір балаға жеке қарауды қамтамасыз етеді.

Отандық және шетелдік тәжірибенізерттеу негізінде үздік тәжіри белерді зерттеу, жалпылау, тарату және енгізу мен айналысады.

Мектепке дейінгі жастағы балаларды тәрбиелеу және оқыту мәселелері бойынша ата-аналарға консультациялық көмекті жүзеге асырады. Балалардың мүдделері мен құқықтарын қорғайды.

Білім беру процесінің барлық субъектілерінің, оның ішінде балалар отбасының қатысуы мен ұйымда "Құндылықтарға негізделген білім беру" тұжырымдамасы ненгізеді.

Білуі керек:

Қазақстан Республикасының Конституциясы, Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексі, Қазақстан Республикасының "Білім туралы", "Педагог мәртебесі туралы", "Сыбайлас жемқорлыққақар сыіс-қимыл туралы" Заңдары және Қазақстан Республикасының білім беруді дамытудың бағыттары мен перспективаларын айқындайтын басқа да нормативті кқұқықтық актілерін;

Психология және педагогика, дәрігерге дейінгі Алғашқы медициналық көмек көрсету қағидалары, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі қағидалар, санитариялық қағидалар;

Мектепке дейінгі тәрбие мен оқытуды ұйымдастыру жөніндегі нормативтік-құқықтық құжаттар.

Біліктілікке қойылатын талаптар:

Тиісті бейін бойынша жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі педагогикалық немесе өзге де кәсіптік білім немесе тиісті бейін бойынша педагогикалық қайта даярлауды немесе техникалық және кәсіптік білім беруді растайтын құжат, жұмыс стажына талаптар қойыл майды;

және (немесе) біліктілігінің жоғары деңгейі болған кезде педагог-модератор және педагог-сарапшы үшін мектепке дейінгі ұйымның тәрбиешісі лауазымындағы жұмыс өтілі кемінде 2 жыл, педагог-зерттеушікемінде 3 жыл, педагог-шебер лауазымында кемінде 5 жыл;

және (немесе) біліктілігінің орта деңгейі болған кезде мектепке дейінгі ұйым тәрбиешісі лауазымындағы жұмыс өтілі: педагог-модератор үшін-кемінде 2 жыл, педагог – сарапшы үшін-кемінде 3 жыл, педагог-зерттеуші үшін-кемінде 4 жыл.

Лауазымдық жалақы 129 500 теңге дейін  224 000 теңге.

Құжаттарды қабылдау конкурс өткізу туралы хабарландыру жарияланған күннен бастап жеті жұмыс күні ішінде жүзегеасырылады.

Құжаттар тізімі:

1) "Мемлекеттік білім беру ұйымдарының бірінші басшылары мен педагогтерін лауазымға тағайындау, лауазымнан босату қағидаларын бекіту туралы"ҚР БҒМ бұйрығына 10-қосымшаға сәйкес нысан бойынша қоса берілетін құжаттардың тізбесін көрсете отырып, конкурсқа қатысу туралы өтініш;

2)жеке басын куәландыратын құжат немесе цифрлық құжаттар сервисінен электрондық құжат (сәйкестендіру үшін);

3) кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке іспарағы (нақты тұрғылықты мекен-жайы мен байланыс телефондары көрсетілген – бар болса);

4) педагогтердің үлгілік біліктілік сипаттамалары мен бекітілген лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білімі туралы құжаттардың көшірмелері;

5) еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса);

6) "Денсаулық сақтау саласындағы есепке алу құжаттамасының нысандарын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2020 жылғы 30 қазандағы № ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығымен (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21579 болып тіркелген) бекітілген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама;

7) Психоневрологиялық ұйымнан анықтама;

8) Наркологиялық ұйымнан анықтама;

9) ұлттық біліктілік тестілеу сертификаты (бұдан әрі – (ҰБТ) немесе педагог-модератордың, педагог-сарапшының, педагог-зерттеушінің, педагог-шебердің біліктілік санатының болуы туралы куәлік (бар болса);

10) 11-қосымшаға сәйкес нысан бойынша педагогтің бос лауазымына кандидаттың толтырылған бағалау парағы (ҚР БҒМ "мемлекеттік білім беру ұйымдарының бірінші басшылары мен педагогтерін лауазымға тағайындау, лауазымнан босату қағидаларын бекіту туралы"бұйрығы).