Аналитическая справка по результатам внутреннего анализа коррупционных рисков КГКП «Детский сад «Ақбота» отдела образования по Шемонаихинскому району управления образования ВКО

Аналитическая справка

по результатам внутреннего анализа коррупционных рисков

КГКП «Детский сад «Ақбота»

отдела образования по Шемонаихинскому району

управления образования ВКО

 

за период с сентября 2024 года по май 2025 года.

 

г. Шемонаиха«01» июня 2025 года

 

Внутренний анализ коррупционных рисков проведён по следующим направлениям:

  • выявление коррупционных рисков в нормативных правовых актах и правовых актах, затрагивающих деятельность организаций образования;
  • выявление коррупционных рисков в организационно-управленческой деятельности организаций образования.

ИО заведующей детского сада Ержанова Динара Бахтыбековна, назначена на данную должность ГУ «Отделом образования города г.Шемонаиха» Приказ №48- Л/С от 05.08.2024г.

 

Рабочей группой по внутреннему анализу коррупционных рисков изучены нормативно-правовые акты и правовые акты, которыми руководствуется в своей деятельности образовательные организации

 

  1. Выявление коррупционных рисков во внутренних нормативных документах, затрагивающих деятельность организации образования.

В ходе анализа были изучены Устав и внутренние нормативные документы, регламентирующие деятельность Общества и ее структурных подразделений. По результатам анализа дискреционных полномочий и положений, способствующих совершению коррупционных правонарушений, не выявлено.

  1. Выявление коррупционных рисков в организационно-управленческой деятельности организации образования.

 

В КГКП «Детский сад «Ақбота» отдела образования по Шемонаихинскому району управления образования Восточно-Казахстанской области» за исследуемый период нарушения не выявлены.

 

Основными причинами увольнения работников являются по соглашению сторон и по инициативе работника. Уволенных по отрицательным мотивам нет.

 Привлечение работников к дисциплинарной ответственности за коррупционные правонарушения отсутствуют, а также совершение работниками коррупционных правонарушений уголовного и административного характера не установлено.

В соответствии с Законом Республики Казахстан «О противодействии коррупции», в организации регулярно проводится работа, направленная на профилактику коррупционной деятельности среди работников, а также повышение эффективности применения антикоррупционного законодательства в деятельности организаций.

 

В организации оформлены стенды по противодействию коррупции, проводятся тематические беседы с педагогами и родительской общественностью.

 

Заключение:

  • С целью уменьшения коррупционных рисков необходимо продолжить работу по внутреннему анализу в организаций, соблюдая основные принципы противодействия
  • коррупции согласно Закона Республики Казахстан «О противодействии коррупции».

 

Дата публикации
11 сентября 2025