2025 жылғы 13 маусымдағы № 53 бұйрыққа сәйкес, «Шал ақын ауданы әкімдігінің Ішкі саясат, мәдениет және тілдерді дамыту бөлімі» үшін сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін ішкі талдау жүргізілді. Ішкі талдау жұмысы 2025 жылғы 23 маусымнан 23 шілдеге дейін өткізілді. Зерттелген кезең – 2024 жылғы 31 мамырдан 2025 жылғы 22 маусымға дейін.
Ішкі талдау — ҚР Мемлекеттік қызмет және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің 2016 жылғы 19 қазандағы № 12 бұйрығымен бекітілген Типтік ережелерге сәйкес ұйымдастырылды.
Жұмыс тобы құрамында: Жангарина Ж.Қ. — бас маман, Кожахметова Ж.Б. — бас маман, Исина Г.К. — бас маман-бухгалтер, және Кайнетова А.Б. — жастар ресурстық орталығының міндетін атқарушы директор. Олар 2025 жылғы 23 маусым мен 23 шілде аралығында ішкі талдауды жүзеге асырды.
Құқықтық актілерде анықталған тәуекелдер саны: 0
Ішкі құжаттарда анықталған тәуекелдер саны: 0
Қызмет барысында негіз ретінде ҚР Еңбек кодексі, «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», «Мемлекеттік сатып алулар туралы», «Мәдениет туралы» заңдар, Әкімшілік рәсімдік-процестік кодекс, ҚР мемлекеттік қызметшілерінің Әдеп кодексі және бөлімнің қызметтік үлгісі алынды. Ізделген нормативтік-құқықтық актілерде қайшылықтар табылған жоқ.
Сонымен қатар, бөлімнің функциялары 2020 жылғы 31 наурыздағы № 57 қаулыға сәйкес бекітілген штаттық регламентпен сәйкес келеді.
Ұйымдастыру‑басқару қызметіне қатысты тәуекелдер: 0
Бөлімде мемлекеттік қызметшілер саны: 4, техникалық қызметкер 1 адам (келісімшарт бойынша)
2024 жылғы қазан айында бөлімнің бас маманы тағайындалып, бөлім басшысы қызметіне ауыстырылды.
Мемлекеттік қызмет туралы заңнамаға сәйкес әкімшілік мемлекеттік лауазымға тағайындау конкурс негізінде және арнайы тексеруден өтті.
Мемлекеттік қызметшілер мен олардың жұбайлары жыл сайын салықтық басқарманың кіріс туралы декларациясын тапсырады.
Әдеп нормаларын сақтауда бұзушылықтар анықталған жоқ:
мүдде қақтығысы
жақын туыстар мен туыстас қызметкерлердің бірге жұмыс істеуі
заңнамада көзделген шектеулерді бұзу
Дисциплинарлық жауапкершілікке тартылу фактілері болмаған.
Мемлекеттік сатып алулар үшін жылдық жоспар уақтылы әзірленіп, бекітілген.
Келісімшарттар уақытында жасалып, жоспардан тыс сатып алулар жүзеге асырылмаған.
Жеткізушілер арасында бөлім басшыларына туыстастық қатынастар анықталмаған.
Сатып алулар ашықтық, тиімділік пен жариялылық қағидаттарына сәйкес жүргізілген.
Ұсыныс: ҚР «Мемлекеттік сатып алулар туралы» заңын қатаң ұстану қажет.
Зерттелген кезеңде бөлімге 6 адамдық өтініш түскен.
Барлық өтініштер мерзімінде қаралып, заңнамалық талаптарға сай шешімін тапты.
Халыққа арналған қабылдау кестелері сақталған, Этикалық кодекс көрнекі орнатылған.
Әр тоқсан сайын БАҚ-та сенім телефоны мен қабылдау кестесі жарияланады.
Ұсыныс: ҚР «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс‑қимыл туралы» және Әкімшілік рәсімдік‑процестік кодексін мұқият ұстану қажет.
Ішкі талдау нәтижесінде:
Сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтары мен тәуекелдер анықталған жоқ.
Алынған тәжірибелік шаралар мен алдын алу жұмыстары тұрақты түрде жүргізіліп келеді.
Құқықтық оқыту мен аппараттық жиындарда сыбайлас жемқорлықты болдырмау мәселелері талқыланады.
Жангарина Жанна Каиржановна, бас маман
Кожахметова Жузим Болатовна, бас маман
Исина Гульмира Каиржановна, бас маман-бухгалтер
Кайнетова Асемгуль Бахытжановна, жастар ресурстық орталығының міндетін атқарушы директор
Таныстым:
Бөлім басшысы С. Нурсуитова