О проведении конкурса на замещение вакантных должностей членов Правления некоммерческого акционерного общества «Таразский университет имени М.Х.Дулати»

Совет директоров некоммерческого акционерного общества «Таразский университет имени М.Х.Дулати», 080000, город Тараз, ул. Сулейменова, 13, объявляет конкурс на замещение следующих вакантных должностей некоммерческого акционерного общества «Таразский университет имени М.Х.Дулати» (далее – Общество):

– член Правления – проректор по науке, инновации и инфраструктурному развитию;

– член Правления – проректор по социально-культурному развитию;

– член Правления – проректор по финансам и экономическому развитию.

Основным предметом деятельности Общества является предоставление образовательных услуг в сфере высшего, послевузовского, технического и профессионального, послесреднего и дополнительного образования.

 

Требования к участникам конкурса:

1. По должности Член Правления – Проректор по науке, инновации и инфраструктурному развитию:

1) наличие высшего и послевузовского образования;

2) наличие стажа работы не менее 5 (пяти) лет на руководящих должностях в организациях образования и (или) в уполномоченном органе в сфере образования либо в иных государственных органах и (или) организациях;

3) наличие ученой степени кандидата наук, доктора наук, степени доктора философии (PhD);

4) знание Закона об «Акционерных обществах», «Кодекса корпоративного управления», «Закон о Науке и технологическом развитии»;

5) наличие практического опыта внедрения крупных страновых проектов;

6) наличия опыта внедрения цифрового университета и стандартов информационной безопасности;

7) наличие практического опыта в организации финансирования крупных научно-исследовательских проектов;

8) наличие опыта в организации международных проектов с участием Республики Казахстан;

9) наличие статей в реферативных базах данных и журналах рекомендованных уполномоченным органом предпочтительно;

10) наличие опыта ведения самостоятельной финансово-хозяйственной деятельности;

11) наличие зарубежного образования/стажировок приветствуется;

12) наличие сертификатов в области информационной безопасности –приветствуется;

13) наличие сертификатов в сфере менеджмента по высшему образованию приветствуется;

14) наличие опыта работы в коллегиальных органах управления приветствуется;

15) знание английского языка приветствуется.

16) наличие опыта развития научной и инновационной инфраструктуры – научные лаборатории, исследовательские центры, опытно-конструкторские бюро приветствуется;

17) наличие опыта сотрудничества с реальным сектором экономики по приоритетным направлениям развития страны в рамках индустриальной политики приветствуется;

 

2. По должности Член Правления – Проректор по социально-культурному развитию:

1) наличие высшего и послевузовского образования;

2) наличие стажа работы не менее 5 (пяти) лет на руководящих должностях в организациях высшего образования и (или) в уполномоченном органе в сфере высшего образования и (или) подведомственных ему организациях;

3) наличие ученой степени кандидата наук, доктора наук, степени доктора философии (PhD);

4) знание кодекса корпоративного управления;

5) опыт реализации государственной молодежной политики, воспитательной работы либо управления социальными и воспитательными проектами в организациях образования;

6) опыт взаимодействия со студенческими организациями, обучающимися и молодежными объединениями;

7) опыт работы по адаптации обучающихся, в том числе иностранных и (или) обучающихся по программам академической мобильности (предпочтительно);

8) опыт взаимодействия с правоохранительными органами по вопросам профилактики правонарушений и противодействия деструктивным факторам среди обучающихся (предпочтительно).

 

3. По должности Член Правления – Проректор по финансам и экономическому развитию:

1) наличие высшего и послевузовского образования в области финансов, экономики, управления и смежных областях;

2) наличие  стажа работы не менее 5 (пяти) лет, в том числе на должностях в сфере финансово-экономического управления, корпоративного развития, внутреннего контроля, аудита, стратегического планирования либо субьектах квазигосударственного сектора;

3) знание Кодекса корпоративного управления, Закона «Об Акционерных обществах»;

4) наличие опыта в организации международных проектов с участием Республики Казахстан;

5) наличие опыта по организации бюджетного и финансового планирования;

6) наличие опыта разработки, актуализации, реализации и сопровождения План развития, мониторинга исполнения ключевых показателей;

7) наличие опыта по координации структурных подразделений по вопросам достижения показателей Плана развития;

8) наличие опыта по анализу финансовых, экономических и управленческих показателей;

9) навыки стратегического планирования, принятия управленческих решений, управления проектами и изменениями;

10) наличие опыта по взаимодействию с государственными органами, Советом директоров, Правлением, Службой внутреннего аудита и иными заинтересованными сторонами;

11) наличие опыта по совершенствованию организационной структуры, перераспределения функций и оптимизации управленческих процессов;

12) наличие опыта в организации внутреннего контроля за использованием финансовых ресурсов и государственного имущества;

13) наличие опыта в применений принципов корпоративного управления, риск-менеджмента, финансовой дисциплины и персональной ответственности руководителей;

14) наличие опыта привлечения инвестиций, грантов и внебюджетных средств;

15) безупречная деловая репутация, соблюдение норм профессиональной и корпоративной этики, отсутствие ограничений, установленных законодательством Республики Казахстан.

 

К участию в конкурсе не допускаются лица:

– моложе двадцати пяти лет;

– ранее совершившие коррупционное правонарушение;

– имеющие непогашенную или неснятую судимость;

– состоявшие на учете в медицинских специальных учреждениях;

– иные случаи, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.

 

Для участия в конкурсе кандидат представляет Корпоративному секретарю Общества следующие документы на бумажном и электронном носителе:

1) заявление по форме согласно Приложению 2 к Порядку;

2) копия документа, удостоверяющего личность участника конкурса;

3) послужной список участника конкурса с цветной фотографией размером 3х4 по форме согласно Приложению 3 к Порядку;

4) копии документов об образовании и приложений к ним с представлением оригиналов для сверки (с учетом требований о нострификации документов об образовании, полученных за рубежом, либо документов, выданных обладателям международной стипендии «Болашак»);

5) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, удостоверенная кадровой службой по месту (действующему либо последнему) работы;

6) медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 075/у, выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов;

7) справка с психоневрологической организации, выданная не более чем за один год до дня представления документов;

8) справка с наркологической организации, выданная не более чем за один год до дня представления документов;

9) документ, подтверждающий отсутствие запрета на занятие должности в соответствии с уголовным законодательством.

В случаях осуществления ограничительных мероприятий соответствующими государственными органами, введения чрезвычайного положения, возникновения чрезвычайных ситуаций социального, природного и техногенного характера участники конкурса не представляют документы, указанные в подпунктах 6), 7) и 8).

Лица, претендующие на участие в конкурсе, вправе дополнительно представить сведения об образовании, опыте работы, профессиональном уровне и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации и иные сведения).

 

Прием документов для участия в конкурсе проводится в течение 10 (десяти) календарных дней со дня опубликования настоящего объявления.

Дата и место проведения конкурса (собеседования на заседании Совета директоров) будут сообщены дополнительно.

Документы принимаются по адресу: город Тараз, ул. Сулейменова, 11, кабинет 304, Корпоративный секретарь Общества, Шуленбаев Жанболат Жылкыбаевич, телефон: 87775078700, адрес электронной почты: ks_du2020@mail.ru.

Ознакомиться с «Порядком отбора и назначения Председателя Правления – Ректора и избрания членов Правления некоммерческого акционерного общества «Таразский университет имени М.Х.Дулати», включая формы заявления и послужного списка, можно на сайте Общества https://dulaty.kz/ в разделе «Корпоративное управление», либо у Корпоративного секретаря Общества.

Дата публикации
15 сентября 2026