Устав
коммунального государственного казённого предприятия
«Культурно-досуговый центр поселка Актас»
Глава 1. Общие положения
- Коммунальное государственное казённое предприятие «Культурно-досуговый центр поселка Актас» государственного учреждения «Аппарат акима поселка Актас» (далее – Предприятие) является коммерческой организацией, обладающей статусом юридического лица и имуществом на праве оперативного управления.
- Предприятие создано в организационно-правовой форме государственного предприятия в соответствии с Гражданским Кодексом Республики Казахстан, Законом Республики Казахстан «О государственном имуществе» от 01 марта 2011 года, и во исполнение Постановления акимата города Сарани от 28 декабря 2017 года «О передаче коммунального имущества местного самоуправления поселка Актас» № 50/10.
- Учредителем Предприятия является государственное учреждение «Аппарат акима поселка Актас».
- Права субъекта, права государственной коммунальной собственности в отношении имущества Предприятия осуществляет государственное учреждение «Аппарат акима поселка Актас».
- Органом, осуществляющим управление Предприятием является государственное учреждение «Аппарат акима поселка Актас».
- Наименование Предприятия: на государственном языке: «Ақтас поселкесі әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінің «Ақтас кентінің мәдени-сауық орталығы» коммуналдық мемлекеттіқ қазыналық кәсіпорыны, на русском языке: коммунальное государственное казенное предприятие «Культурно-досуговый центр поселка Актас» государственного учреждения «Аппарат акима поселка Актас».
- Место нахождения Предприятия: Республика Казахстан, индекс 101203, Карагандинская область, город Сарань, поселок Актас, улица Кржижановского, 16а.
Глава 2. Юридический статус Предприятия
- Предприятие считается созданным и приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.
- Предприятие имеет самостоятельный баланс, счета в банках в соответствии с законодательством, бланки, печать с изображением Государственного Герба Республики Казахстан и наименование Предприятия.
- Предприятие может создавать, а также выступать учредителем (участником) другого юридического лица с согласия местного исполнительного органа.
- Гражданско-правовые сделки, заключаемые Предприятием и подлежащие обязательной государственной или иной регистрации в соответствии с законодательными актами Республики Казахстан, считаются совершенными с момента регистрации, если иное не предусмотрено законодательными актами Республики Казахстан.
Глава 3. Предмет и цели деятельности Предприятия
- Культурно-досуговое предприятие – центр повседневного общения, развития личности, самодеятельного художественного народного творчества.
- Целью деятельности Предприятия является организация содержательного досуга, творческого потенциала, адаптации детей к жизни в обществе, формирование гражданского самосознания, общей культуры, здорового образа жизни, отдых детей, организация и проведение культурно-спортивных мероприятий.
- Для реализации поставленной цели Предприятие осуществляет следующие виды деятельности:
1) сохранение, пропаганду народного творчества, этнокультурных традиций и обрядов, их адаптацию к современным историческим и социально-экономическим условиям;
2) организацию праздников, отмечаемых в Республике Казахстан, концертов, праздников песни и танца, презентаций, фестивалей, конкурсов, айтысов, выставок народного прикладного и изобразительного искусства;
3) организацию научно-практической, информационно-методической работы;
4) изучение, обобщение, популяризацию передового опыта в культурно-досуговой деятельности и народном творчестве, его внедрение и распространение;
5) пропаганду лучших коллективов народного творчества через участие в областных, региональных, республиканских, международных праздниках, конкурсах, фестивалях;
6) поддержку этнокультурных объединений;
7) поддержку инновационных проектов в области культурно-досуговой деятельности, различных культурных акций, инициатив, направленных на сохранение и развитие национальных культур;
8) организация платных спектаклей, концертов коллективов народного и самодеятельного творчества, вечеров отдыха;
9) развитие клубных формирований, самоокупаемых кружков, курсов различной направленности.
- Предприятие не вправе осуществлять деятельность, а также совершать сделки, не отвечающие предмету и цели его деятельности, закрепленными в настоящем Уставе.
- Сделка, совершенная Предприятием в противоречии с целями деятельности, определенно ограниченными законами Республики Казахстан или учредительными документами, либо с нарушением уставной компетенции руководителя, может быть признана недействительной по иску уполномоченного органа соответствующей отрасли или уполномоченного органа по государственному имуществу, местного исполнительного органа, либо аппарата акима города, поселка, прокурора.
- Действия директора, направленные на осуществление Предприятием неуставной деятельности, являются нарушением трудовых обязанностей и влекут применение мер дисциплинарной и материальной ответственности.
Глава 4. Управление Предприятием
- Местный исполнительный орган:
1) принимает решения о создании, реорганизации и ликвидации Предприятия;
2) утверждает Устав Предприятия, вносит в него изменения и дополнения;
3) определяет приоритетные направления деятельности и обязательные объемы работ (услуг), финансируемых из бюджета Предприятия;
4) рассматривает, согласовывает и утверждает планы развития Предприятия и отчеты по их исполнению;
5) осуществляет контроль и анализ выполнения планов развития Предприятия;
6) закрепляет коммунальное имущество за Предприятием;
7) обеспечивает контроль за использованием и сохранностью имущества Предприятия;
8) организует учет имущества Предприятия, обеспечивает его эффективное использование;
9) осуществляет иные полномочия, возложенные на него настоящим Уставом и иным законодательством Республики Казахстан.
- Органом Предприятия является его директор.
- Назначение директора, проведение его аттестации осуществляются в порядке, определяемом Правительством Республики Казахстан, за исключением случаев, установленных законодательством Республики Казахстан.
- Местный исполнительный орган оформляет трудовые отношения с директором Предприятия посредством заключения трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан. В трудовом договоре, помимо условий, установленных Трудовым кодексом Республики Казахстан, определяется ответственность директора Предприятия за несвоевременные перечисления установленной части чистого дохода в бюджет.
- Директор Предприятия несет персональную ответственность за финансово-хозяйственную деятельность и сохранность имущества Предприятия.
- Директор Предприятия несет персональную ответственность за организацию противодействия коррупции на Предприятии.
- Директор Предприятия действует на принципах единоначалия и самостоятельно решает все вопросы деятельности Предприятия в соответствии с его компетенцией, определяемой законодательством Республики Казахстан и настоящим Уставом.
- Директор:
1) без доверенности действует от имени Предприятия и представляет его интересы во всех органах;
2) в пределах, установленных законодательством Республики Казахстан, распоряжается имуществом Предприятия;
3) заключает договоры и совершает иные сделки;
4) выдает доверенности;
5) открывает банковские счета;
6) издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Предприятия;
7) в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан принимает на работу и расторгает трудовой договор с работниками Предприятия, применяет меры поощрения и налагает взыскания на них, если иное не предусмотрено законодательством Республики Казахстан и настоящим Уставом.
8) утверждает формы оплаты труда, штатное расписание, размеры должностных окладов, систему премирования и иного вознаграждения работников Предприятия
( за исключением главного бухгалтера), в пределах установленного фонда оплаты труда;
9) осуществляет иные функции, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.
Глава 5. Имущество Предприятия
- Имущество Предприятия является объектом права государственной собственности.
- Имущество Предприятия составляют основные фонды и оборотные средства, а также ценности, стоимость которых отражается в самостоятельном балансе Предприятия;
- Имущество принадлежит Предприятию на праве оперативного управления. Предприятие осуществляет в пределах, установленных законодательными актами, в соответствии с целями своей деятельности, задачами собственника и назначением имущества права владения, пользования и распоряжения этим имуществом. Предприятие может иметь на праве оперативного управления лишь то имущество, которое необходимо ему для осуществления его уставной деятельности.
- Имущество предприятия формируется за счет:
1) имущества, переданного ему собственником;
2) имущества (включая денежные доходы), приобретенного в результате собственной деятельности;
3) иных источников, не запрещенных законодательством Республики Казахстан.
- В ведении Предприятия может находиться лишь то имущество, которое либо необходимо ему для обеспечения деятельности, предусмотренной его уставными целями, либо является продуктом этой деятельности.
31.Приобретение и прекращение права оперативного управления осуществляются на условиях и порядке, которые предусмотрены Гражданским Кодексом Республики Казахстан для приобретения и прекращения права собственности и иных вещных прав, если иное не предусмотрено настоящим Уставом или не противоречит природе данного вещного права.
- Доходы от использования имущества, находящегося в оперативном управлении, а также имущество, приобретенное Предприятием по договорам или иным основаниям, поступают в оперативное управление Предприятия в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан для приобретения права собственности.
- Право оперативного управления на имущество, в отношении которого собственником принято решение о закреплении его за Предприятием, возникает у Предприятия в момент закрепления имущества на его балансе, если иное не установлено законодательством Республики Казахстан или решением собственника.
- Предприятие не имеет право отчуждать на основании договоров купли-продажи, мены, дарения имущество, относящееся к основным средствам.
- Право оперативного управления на имущество Предприятия прекращается по основаниям и в порядке, которые предусмотрены статьей 249 Гражданского
кодекса Республики Казахстан для прекращения права собственности, а также в случаях, предусмотренных пунктами 36,37 настоящего Устава.
36. Помимо общих оснований прекращения права оперативного управления, предусмотренных пунктом 35 настоящего Устава, право оперативного управления прекращается в случаях правомерного изъятия имущества у Предприятия по решению собственника. К случаям правомерного изъятия, в частности, относятся:
- изъятие излишнего, неиспользуемого, либо используемого не по назначению имущества.
- Предприятие на праве оперативного управления вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом, относящимся к основным средствам, передавать и списывать дебиторскую задолженность лишь с письменного согласия местного исполнительного органа, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 34 настоящего Устава.
Глава 6. Финансирование деятельности Предприятия
- Деятельность Предприятия финансируется в соответствии с планом развития за счет собственного дохода и бюджетных средств, полученных в порядке, определенном бюджетным законодательством Республики Казахстан.
- Цены на товары (работы, услуги), производимые и реализуемые Предприятием на праве оперативного управления, устанавливаются местным исполнительным органом.
- Доходы, полученные Предприятием от совершения деятельности, запрещенной законодательством Республики Казахстан, не предусмотренной Уставом, а также доходы, полученные в результате завышения установленных цен на реализуемые товары (работы, услуги), созданные за счет финансирования из бюджета, подлежат изъятию в бюджет в порядке, определяемом законодательством Республики Казахстан. В случае выявления фактов использования имущества без соответствующего его отражения по правилам бухгалтерского учета оно также подлежит изъятию.
Глава 7. Уставный капитал Предприятия
- Уставный капитал Предприятия на праве оперативного управления формируется из имущества, полученного от собственника в управление для осуществления уставной деятельности.
Глава 8. Учет и отчетность Предприятия
- Ведение бухгалтерского учета и составление финансовой отчетности Предприятия осуществляется в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете и финансовой отчетности Республики Казахстан и учетной политикой, утверждаемой директором Предприятия по согласованию с местным исполнительным органом, в соответствии с национальными стандартами финансовой отчетности.
- Годовая финансовая отчетность Предприятия включает в себя: бухгалтерский баланс, отчет о прибылях и убытках, отчет о движении денежных средств, отчет об изменениях в капитале, пояснительную записку.
Глава 9. Ответственность Предприятия
- Предприятие на праве оперативного управления отвечает по своим обязательствам, находящимся в его распоряжении деньгами. При недостаточности денег субсидиарную ответственность по его обязательствам несет административно-территориальная единица средствами соответствующего бюджета.
Глава 10. Оплата труда работников Предприятия
- Размер фонда оплаты труда Предприятия ежегодно устанавливается местным исполнительным органом.
- Формы оплаты труда, штатное расписание, размеры должностных окладов, система премирования и иного вознаграждения определяются Предприятием самостоятельно в пределах установленного фонда оплаты труда.
- Размеры должностных окладов директора Предприятия, главного бухгалтера, система их премирования и иного вознаграждения устанавливаются местным исполнительным органом.
Глава 11. Взаимоотношения с трудовым коллективом
- Взаимоотношения между администрацией Предприятия и трудовым коллективом определяются в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан и коллективным договором.
- Режим работы Предприятия устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка и не должен противоречить нормам трудового законодательства Республики Казахстан.
Глава 12. Реорганизация и ликвидация Предприятия
- Реорганизация и ликвидация Предприятия производятся по решению местного исполнительного органа. Предприятие может быть ликвидировано также по другим основаниям, предусмотренным Гражданским кодексом Республики Казахстан.
- Имущество ликвидированного Предприятия, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, перераспределяется местным исполнительным органом. Деньги ликвидированного Предприятия, включая средства, полученные в результате реализации имущества Предприятия, оставшиеся после удовлетворения требований кредиторов, зачисляются в доход соответствующего бюджета.
Глава 13. Порядок внесения изменений и дополнений в Устав
- Изменения и дополнения в Устав коммунального Предприятия вносят местные исполнительные органы.
Директор
КГКП «Культурно-досуговый
центр поселка Актас» Т. Алешкова