Информация о проделанной работе уполномоченного по этике государственного учреждения «Аппарат акима города Сарани» и местных исполнительных органов города Сарани за 9 месяцев 2021 год.
За период 2021 года проведен ряд мероприятий, направленных на формирование благоприятного морально-психологического климата в коллективе и положительного имиджа государственного служащего. Так, проводятся различные встречи с государственными служащими, сопровождающиеся раздачей информационных материалов, в которых приведены различные примеры.
Государственными служащими активно принимается участие в различных спартакиадах и соревнованиях, что является одной из форм по объединению госслужащих для достижения основных целей.
Обзорные письма Департамента Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции по Карагандинской области» по вопросу противодействия и предупреждения коррупционных проявлений доводятся до каждого работника на совещаниях руководителя аппарата.
На ежедневной основе мною, как уполномоченным по этике проводится консультирование и разъяснение законодательства о государственной службе, и предупреждение коррупционных правонарушений. Так за отчетный период проведено 18 семинаров, круглых столов (в режиме ZOOM), на постоянной основе осуществляется личный прием уполномоченного по этике, на которых даются разъяснения обратившимся гражданам. Для эффективной борьбы с коррупционными проявлениями и во исполнение Плана мероприятий по реализации «Антикоррупционной стратегии на 2015-2025 годы и противодействию теневой экономике» в местных исполнительных органах города Сарани, на информационном портале аппарата акима города Сарани функционирует раздел «Вопросы противодействия коррупции», «Работа с населением», «Задай вопрос акиму». В рамках реализации проекта Adal Komek, руководители государственных учреждений еженедельно выходят в прямой эфир на инстаграм странице apparat_akima_saran. В разделе «Работа с населением» опубликованы телефоны доверия для сообщения о фактах нарушения государственными служащими законодательства Республики Казахстан «О противодействии коррупции», «О государственной службе Республики Казахстан», и норм Этического кодекса государственных служащих. Подобные разделы функционируют на сайтах государственных учреждений. В средствах массовой информации и на сайте аппарата акима города Сарани размещен телефон доверия уполномоченного по этике по которому можно сообщить о коррупционных правонарушениях.
В результате проведенного анонимного анкетирования с работниками государственного учреждения «Аппарат акима города Сарани» и местных исполнительных органов, в целях мониторинга соблюдения норм служебной этики, а также состояния морально-психологического климата в коллективе установлено, что морально-психологическая обстановка в коллективе стабильная.
Ежеквартально проводится мониторинг аккаунтов государственных служащих фото-и видеозаписей в социальных сетях, которые могут скомпрометировать госслужащего и послужить поводом для критики со стороны общества, нарушений не выявлено.
На постоянной основе осуществляется проверка трудовой дисциплины сотрудников посредством выгрузки данных СКУД, нарушений трудовой дисциплины не выявлено.
Анализ причин и условий, способствующих совершению правонарушений государственными служащими, нарушений требований законодательства о государственной службе, о противодействии коррупции и Этического кодекса проводится согласно установленному сроку.
Отчеты уполномоченного по этике предоставляются в установленные сроки.
Уполномоченный по этике Д. Кайырбек