Объявление о проведении общего конкурса на занятие вакантной государственной административной должности Ревизионной комиссии по области Жетісу
Государственной учреждение «Ревизионная комиссия по области Жетісу» Почтовый и адрес местонахождения: Область Жетісу город Талдыкорган улица Абая дом 241 почтовый индекс 040000, раб. тел.:8 7282 24 02 06; факс: 8 7282 24 13 89; телефон для справок: 8 707 1485292 электронный адрес: kense@revkom7su.gov.kz
Главный инспектор отдела анализа, планирования и отчетности Ревизионной комиссии по области Жетісу, 1 единица, индекс ОАПИО-4
Функциональные обязанности:
формирование годового плана работы на основе задач ревизионной комиссии, направлений деятельности ревизионной комиссии, предложений членов и структурных подразделений ревизионной комиссии в году, предшествующем планируемому периоду, согласно Приложению 1 к регламенту; формирует квартальный план работы ревизионной комиссии в соответствии с годовым планом работы в срок до 1 числа месяца, предшествующего началу планируемого периода, и вносит его на утверждение председателю ревизионной комиссии не позднее 27 числа месяца, предшествующего началу планируемого периода; ежеквартально предоставлять председателю ревизионной комиссии информацию по исполнению перечня; ежеквартально предоставлять информацию по реестрам в ВАП и департамент внутреннего государственного аудита; представление в Высшую Аудиторскую палату отчета ревизионной комиссии по области Жетісу по реестру объектов государственного аудита и бюджетным программам, охваченным аудиторскими мероприятиями, ежеквартально до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, на рассмотрение ревизионной комиссии уточненного проекта отчета ежеквартально до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом; ежеквартально представлять акиму области, маслихату информацию о текущей оценке исполнения бюджета до 20 числа 2 месяца, следующего за отчетным периодом, и ежеквартально до 15 числа 2 месяца, следующего за отчетным периодом, на рассмотрение председателя ревизионной комиссии; сбор и формирование информации от объектов аудита для проведения оценки рисков из представленных источников (система управления рисками – далее Сур) (направление запросов по Сур, сбор входных данных); осуществление иных функций в пределах своей компетенции.
Функциональный блог «В»
Размер и условия оплаты труда: размер заработной платы зависит от стажа работы от 263131 до 302255 тенге, до 25 числа каждого месяца.
Общие квалификационные требования:
К административным государственным должностям категории D-3 устанавливаются следующие требования:
послевузовское или высшее образование по специальностям юриспруденция, право, экономика, финансы, учет и аудит
наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
Срок приема документов 7 рабочих дней, которые исчисляются со следующего рабочего дня после публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсе уполномоченного органа.
Перечень необходимых документов:
Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:
К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии "Болашак", а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.
К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии "Болашак", прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан "Болашак", выданной акционерным обществом "Центр международных программ".
К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования.
Для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 8 статьи 27 Закона, предоставляются следующие документы:
При этом государственные служащие могут предоставлять документы через интегрированную информационную систему "Е-қызмет".
Сроки и место проведения собеседования. Кандидаты, участвующие в общем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в государственных органах, объявивших конкурс, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Собеседование с кандидатами, участвующих в общем конкурсе и допущенных к собеседованию при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.
Собеседование будет проводится по адресу: область Жетісу, город Талдыкорган, 241 дом, кабинет 305.
Информация касательно присутствия наблюдателей на заседании конкурсной комиссии. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы.
Информация о порядке обжалования действий и решения конкурсной комиссии. Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.
Подача жалобы на решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) в уполномоченный орган или его территориальное подразделение не позднее пяти рабочих дней со дня решения конкурсной комиссии, является основанием для приостановления действия решения конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) до принятия уполномоченным органом или его территориальным подразделением соответствующего решения по поступившей жалобе.
Уполномоченный орган или его территориальное подразделение рассматривает поступившую жалобу и на ее основе проводит проверку.
По итогам проведенной проверки, в случае обнаружения нарушений требований настоящих Правил, уполномоченный орган или его территориальное подразделение вносит в государственный орган, проводивший конкурс, представление об устранении нарушений в соответствии с подпунктом 17) пункта 2 статьи 5 Закона.
Представление уполномоченного органа или его территориального подразделения рассматривается конкурсной комиссией на ее заседании в прежнем составе либо службой управления персоналом (кадровой службы).
Конкурсная комиссия или служба управления персоналом (кадровой службы) извещает о принятом решении уполномоченный орган или его территориальное подразделение и участника конкурса или кандидата, подавшего жалобу, в течение пяти рабочих дней со дня его принятия.
Участники конкурса и кандидаты в части их касающейся, а также уполномоченный орган и его территориальные подразделения могут знакомиться с конкурсными документами, результатами тестирования и собеседования.