Объявление о проведении общего конкурса на занятие вакантной государственной административной должности Ревизионной комиссии по области Жетісу
Государственной учреждение «Ревизионная комиссия по области Жетісу» Почтовый и адрес местонахождения: Область Жетісу город Талдыкорган улица Абая дом 241 почтовый индекс 040000, раб. тел.:8 7282 24 02 06; факс: 8 7282 24 13 89; телефон для справок: 8 707 1485292 электронный адрес: kense@revkom7su.gov.kz
Главный специалист отдела анализа, планирования и отчетности Ревизионной комиссии по области Жетісу (на период социального отпуска в связи с беременностью и рождением ребенка основного работника до 01 нваря 2025 года), 1 единица, индекс ОАПИО-5
Функциональные обязанности:
осуществляет материально – техническое обеспечение заседаний Ревизионной комиссии, аппаратных совещаний Председателя и Руководителя аппарата; разрабатывает и опубликовывает в средствах массовой информации графика личного приема физических и представителей юридических лиц руководством Ревизионной комиссии; осуществляет контроль за правильностью составления документов работниками Ревизионной комиссии согласно требованиям Регламента и Правилам документирования; составляет план технической учебы сотрудников Ревизионной комиссии, в том числе организация ее проведения; осуществляет регистрацию входящей, исходящей корреспонденции, обращений физических, юридических лиц, внутренней документации, в том числе в системе электронного документооборота (ЕСЭДО) и доводит документы до исполнителей согласно резолюции Председателя, Членов Ревизионной комиссии и Руководителя аппарата; составляет номенклатуру дел Ревизионной комиссии с согласованием в государственном архиве; предоставляет отчеты по обращениям физических лиц и юридических лиц в уполномоченный орган в области правовой статистики и специальным учетам не позднее 5 числа месяца следующего за отчетным; осуществляет мониторинги и предоставляет информацию о состоянии делопроизводства, исполнительской дисциплины и контрольных документов, а также по обращениям физических и юридических лиц; осуществляет организацию личного приема физических лиц и представителей юридических лиц руководством Ревизионной комиссии; обеспечивает сканирование материалов по проведенным аудиторским мероприятиям и передачу их членам Ревизионной комиссии, структурным подразделениям, ответственным за организацию и осуществление аудиторского мероприятия, проведение государственного аудита и контроля качества; обеспечивает ведение кадрового делопроизводства Ревизионной комиссии; иные обязанности государственных служащих, устанавливаемые законами Республики Казахстан и актами Президента Республики Казахстан.
Функциональный блог «В»
Дополнительные требования: наличие сертификата государственного аудитора.
Размер и условия оплаты труда: размер заработной платы зависит от стажа работы от 226 837 до 260 564 тенге, до 25 числа каждого месяца.
Общие квалификационные требования:
К административным государственным должностям категории D-4 устанавливаются следующие требования:
послевузовское или высшее образование по специальностям бизнес, управление и право (международное право и/или юриспруденция и/или экономика и/или финансы и/или учет и аудит); педагогические науки (история)
наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
Срок приема документов 7 рабочих дней, которые исчисляются со следующего рабочего дня после публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсе уполномоченного органа.
Перечень необходимых документов:
Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:
К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии "Болашак", а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.
К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии "Болашак", прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан "Болашак", выданной акционерным обществом "Центр международных программ".
К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования.
Для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 8 статьи 27 Закона, предоставляются следующие документы:
При этом государственные служащие могут предоставлять документы через интегрированную информационную систему "Е-қызмет".
Сроки и место проведения собеседования. Кандидаты, участвующие в общем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в государственных органах, объявивших конкурс, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Собеседование с кандидатами, участвующих в общем конкурсе и допущенных к собеседованию при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.
Собеседование будет проводится по адресу: область Жетісу, город Талдыкорган, 241 дом, кабинет 301.
Информация касательно присутствия наблюдателей на заседании конкурсной комиссии. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы.
Информация о порядке обжалования действий и решения конкурсной комиссии. Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.
Подача жалобы на решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) в уполномоченный орган или его территориальное подразделение не позднее пяти рабочих дней со дня решения конкурсной комиссии, является основанием для приостановления действия решения конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) до принятия уполномоченным органом или его территориальным подразделением соответствующего решения по поступившей жалобе.
Уполномоченный орган или его территориальное подразделение рассматривает поступившую жалобу и на ее основе проводит проверку.
По итогам проведенной проверки, в случае обнаружения нарушений требований настоящих Правил, уполномоченный орган или его территориальное подразделение вносит в государственный орган, проводивший конкурс, представление об устранении нарушений в соответствии с подпунктом 17) пункта 2 статьи 5 Закона.
Представление уполномоченного органа или его территориального подразделения рассматривается конкурсной комиссией на ее заседании в прежнем составе либо службой управления персоналом (кадровой службы).
Конкурсная комиссия или служба управления персоналом (кадровой службы) извещает о принятом решении уполномоченный орган или его территориальное подразделение и участника конкурса или кандидата, подавшего жалобу, в течение пяти рабочих дней со дня его принятия.
Участники конкурса и кандидаты в части их касающейся, а также уполномоченный орган и его территориальные подразделения могут знакомиться с конкурсными документами, результатами тестирования и собеседования.