Объявление о проведении внутреннего конкурса на занятие вакантной государственной административной должности Ревизионной комиссии по области Жетісу
Государственной учреждение «Ревизионная комиссия по области Жетісу» Почтовый и адрес местонахождения: Область Жетісу город Талдыкорган улица Абая дом 241 почтовый индекс 040000, раб. тел.:8 7282 24 02 06; факс: 8 7282 24 13 89; телефон для справок: 8 707 1485292 электронный адрес: kense@revkom7su.gov.kz
Главный инспектор – государственный аудитор отдела государственного аудита Ревизионной комиссии по области Жетісу, 2 единицы, индекс ОГА-5, ОГА-7
Функциональные обязанности:
Осуществлять свою деятельность в соответствии с должностными обязанностями в рамках исполнения функций, предусмотренных в Положении об Отделе; проводить аудиторские мероприятия согласно утвержденному Перечню объектов государственного аудита Ревизионной комиссии на соответствующий год (аудит эффективности, аудит соответствия, аудит финансовой отчетности) и экспертно-аналитические мероприятия; осуществлять разработку документов необходимых для проведения внешнего государственного аудита и финансового контроля; осуществлять подготовку проекта Аудиторского заключения, Сводного реестра и Предписания в составе группы государственного аудита (далее – аудит) под руководством руководителя отдела государственного аудита; информировать в процессе проведения аудита руководителя группы государственного аудита о работе, проведенной в рамках аудиторского мероприятия; иные обязанности государственных служащих, устанавливаемые законами Республики Казахстан и актами Президента Республики Казахстан.
Функциональный блог «А»
Дополнительные требования: наличие сертификата государственного аудитора.
Размер и условия оплаты труда: размер заработной платы зависит от стажа работы от 305232 до 350615 тенге, до 25 числа каждого месяца.
Общие квалификационные требования:
К административным государственным должностям категории D-3 устанавливаются следующие требования:
послевузовское или высшее образование по специальностям юриспруденция, право, экономика, финансы, учет и аудит
наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
Срок приема документов 3 рабочих дня, который исчисляется со следующего рабочего дня после публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсе уполномоченного органа.
Перечень необходимых документов:
Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в электронном виде посредством интегрированной информационной системы "Е-қызмет" или портала электронного правительства "Е-gov" либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.
Сроки и место проведения собеседования. Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в государственных органах, объявивших конкурс, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Собеседование с кандидатами, участвующими во внутреннем конкурсе и допущенными к собеседованию при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.
Собеседование будет проводится по адресу: область Жетісу, город Талдыкорган, 241 дом, кабинет 305.
Информация касательно присутствия наблюдателей на заседании конкурсной комиссии. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы.
Информация о порядке обжалования действий и решения конкурсной комиссии. Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.
Подача жалобы на решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) в уполномоченный орган или его территориальное подразделение не позднее пяти рабочих дней со дня решения конкурсной комиссии, является основанием для приостановления действия решения конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) до принятия уполномоченным органом или его территориальным подразделением соответствующего решения по поступившей жалобе.
Уполномоченный орган или его территориальное подразделение рассматривает поступившую жалобу и на ее основе проводит проверку.
По итогам проведенной проверки, в случае обнаружения нарушений требований настоящих Правил, уполномоченный орган или его территориальное подразделение вносит в государственный орган, проводивший конкурс, представление об устранении нарушений в соответствии с подпунктом 17) пункта 2 статьи 5 Закона.
Представление уполномоченного органа или его территориального подразделения рассматривается конкурсной комиссией на ее заседании в прежнем составе либо службой управления персоналом (кадровой службы).
Конкурсная комиссия или служба управления персоналом (кадровой службы) извещает о принятом решении уполномоченный орган или его территориальное подразделение и участника конкурса или кандидата, подавшего жалобу, в течение пяти рабочих дней со дня его принятия.
Участники конкурса и кандидаты в части их касающейся, а также уполномоченный орган и его территориальные подразделения могут знакомиться с конкурсными документами, результатами тестирования и собеседования.