Автоматизация всех этапов процесса отбора на государственную службу посредством информационной системы «Е-қызмет» устранит бюрократию

Автоматизация всех этапов процесса отбора на государственную службу посредством информационной системы «Е-қызмет» устранит бюрократию

Об этом в ходе брифинга на базе Службы Центральных коммуникации рассказал заместитель председателя Агентства РК по делам государственной службы Берик Беркимбаев.

По его словам, Указом Президента «О мерах по дебюрократизации деятельности государственного аппарата» перед Агентством поставлен ряд новых задач.

Первое – обеспечение полной цифровизации процесса отбора и приема на государственную службу на базе информационной системы «E-қызмет», а также ее внедрение и масштабирование во всех государственных органах.

Второе – проведение анализа всех административных процедур и внесение на полугодовой основе конкретных рекомендаций по недопущению проявлений бюрократии при оказании госуслуг.

«Агентством установлены факты необоснованного затягивания и волокиты рассмотрения обращений граждан при оказании государственных услуг. Вместе с тем, количество случаев истребования излишних, непредусмотренных законами документов за последние три года достигает свыше ста тысяч. Причина всему этому – бюрократия. В свою очередь, Агентство станет центром изучения бюрократии и применения механизмов ее предотвращения. Безусловно, эффективность этой работы будет повышена благодаря помощи граждан и представителей бизнеса. Ежегодно будет проводиться онлайн-анкетирование по вопросам бюрократии среди государственных служащих и граждан. Вместе с тем, полагаем, что данный опрос будет способствовать выявлению скрытых форм бюрократии», – сказал Б. Беркимбаев.

Кроме того, спикер рассказал о мерах цифровизации процесса отбора и приема на государственную службу.

«Только в прошлом году более 50% граждан, принявших участие в тестировании для поступления на государственную службу, успешно прошли его. В большинстве случаев, центры тестирования расположены в областных центрах. Это усложняет процесс и создает бюрократию. Ожидается, что автоматизация всех этапов процесса отбора на государственную службу посредством информационной системы «Е-қызмет», а также возможность удаленного участия в ней решат вышеуказанные проблемы. Эта работа будет завершена до конца следующего года.», – заявил Б. Беркимбаев.