Итоги рассмотрения вопросов на заседании Совета по этике Агентства по делам госслужбы в СКО 21.10.2020 года
21 октября т.г. состоялось онлайн заседание Совета по этике, на которое вынесено 3 профилактических вопроса.
Заслушана информация акима Айыртауского района об укреплении служебной дисциплины, мерах по предупреждению коррупции, дискредитирующих проступков и нарушений норм служебной этики, повышения качества оказания государственных услуг в местных исполнительных органах.
На заседании с положительной стороны отмечена проделанная работа должностных лиц района по соблюдению принципа меритократии и обеспечения 99,9 % работы госслужащих в системе «E-qyzmet».
Вместе с тем, членами Совета озвучены и негативные факты, имевшие место быть в текущем году. Так, по результатам мониторинга специальных учетов правовой статистики и аккаунтов госслужащих района в социальных сетях установлены факты несоблюдения норм Этического кодекса. В целях профилактики и недопущения подобных нарушений впредь акиму района даны соответствующие рекомендации. Также, по итогам заседания озвучены поручения, направленные на повышение качества оказания госуслуг и возможности получения госуслуг в электронном формате.
Кроме того, проинформировал членов Совета о принимаемых мерах по обеспечению соблюдения служебной этики и профилактики правонарушений среди государственных служащих уполномоченный по этике Уалихановского района.
Председатель Совета указала уполномоченному по этике района на имеющиеся факты задержек на работе госслужащих после рабочего времени и принудительных выходов на работу в выходные, праздничные дни, а также поручения личных дел подчиненным сотрудникам руководителями госорганов, выявленные по результатам анкетирования.
Кроме того, Е. Степаненко акцентировала внимание на недостаточную узнаваемость уполномоченного госслужащими района. Так, по итогам обзвона почти в половине госорганов госслужащие не ответили на вопрос кто является уполномоченным в их районе. С учетом всех имеющихся недочетов в работе членами Совета выработаны рекомендации, направленные на методологическое обеспечение деятельности Уполномоченного по этике района.
Третьим вопросом, заслушана информация и.о. руководителя управления государственной службы Департамента, об итогах анализа работы местных исполнительных органов области по организации наствничества и установления испытательного срока.
В выступлении докладчик отметил, что установление испытательного срока, закрепление наставников за впервые поступающими на государственную службу является ключевым фактором в становлении молодого государственного служащего и его адаптации к государственной службе.
За 9 месяцев текущего года в местных исполнительных госорганах области испытательный срок был установлен для 84 служащих, впервые поступивших на административную государственную службу корпуса «Б».
По итогам рассмотрения, Управлению государственной службы рекомендовано провести анкетирование среди государственных служащих проходящий испытательный срок в местных исполнительных органах области.