Министерство внутренних дел Республики Казахстан объявляет конкурс на следующие вакантные должности старшего начальствующего состава (по категории C-SV-10, должностной оклад от 219 973 тг. в зависимости от стажа, по категории C-SV-13, должностной оклад от 142 488 тг. в зависимости от стажа):
1) Инспектор группы имиджевой работы и мониторинга Управления имиджевой работы и мониторинга Департамента информационной политики МВД РК - 1 ед., категория C-SV-10.
Основные должностные обязанности: Совместно с старшим инспектором группы имиджевой работы и мониторинга проводит мониторинг информационного пространства на предмет обнаружения информации, способной вызвать негативную реакцию со стороны общества, вносит предложения по оперативному информационному реагированию, готовит комментарий к событию. Обеспечивает работу по подписке на ведомственные издания среди личного состава ОВД, а также на республиканские периодические издания для руководства МВД. Формирует и вносит предложения ДИП в План государственных закупок товаров, работ и услуг. Проводит работу по обеспечению узнаваемости полиции, повышению доверия граждан к органам внутренних дел, популяризации героических поступков сотрудников ОВД и созданию положительного образа казахстанского полицейского (имиджевые и профилактические фильмы, сериалы, ролики). В пределах компетенции Управления принимает участие в подготовке планов работ, материалов на Коллегии, оперативные совещания, а также информации и справок в структурные подразделения МВД и другие государственные органы. Выполняет другие поручения руководства ДИП. Соблюдать нормы и требования Конвенции ООН против пыток и других жестоких, бесчеловечных, унижающих достоинство обращений и наказаний в отношении граждан, ратифицированной Республики Казахстан. Незамедлительно доводит до сведения руководства и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях применения пыток и других жестких, бесчеловечных, унижающих достоинство обращений и наказаний. Принимает меры по предупреждению коррупционных правонарушений, недопущению фактов совершения коррупционных правонарушений, противостоит и проявляет нетерпимость к любым проявлениям коррупции, от кого бы они не исходили. Незамедлительно доводит до сведения руководства и (или) службы собственной безопасности ОВД о ставших им известных случаях коррупционных правонарушений, а также о фактах обращения к ним каких-либо лиц с целью склонения к совершению коррупционных правонарушений. Достоверно заполняет характер вопросов и принятых решений по обращениям. Соблюдает требования по обеспечению информационной безопасности (в соответствии с требованиями пункта 40 Постановления Правительства Республики Казахстан от 20 декабря 2016 года № 832 «Об утверждении единых требований в области информационно-коммуникационных технологий и обеспечения информационной безопасности».).
Требования к участникам конкурса: возраст не старше 35 лет, рост для мужчин не ниже 165 см., для женщин не ниже 157 см.
Образование: высшее или послевузовское, в сфере искусства и гуманитарных наук (искусство и гуманитарные науки); бизнеса, управления и права (бизнес, управление и право); педагогических наук (педагогические науки); национальной безопасности и военного дела (национальная безопасность и военное дело); социальных наук, журналистики и информации (социальные науки, журналистика и информация).
стаж работы:
- не менее одного года стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи;
- не менее двух лет стажа работы на государственной службе;
- не менее четырех лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
- не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
Наличие сертификата о прохождении тестирования и заключения оценки личных качеств, выдаваемого уполномоченным органом Агентства по делам государственной службы (далее – АДГС) Республики Казахстан (правоохранительная служба, 2 программа, приказ АДГС от 20.06.2016 года № 1).
Конкурс проводится в соответствии с приказом МВД от 13 марта 2020 года № 211 «Правила отбора на первоначальную профессиональную подготовку и условия ее прохождения для лиц, поступающих в органы внутренних дел, а также основания их отчисления от первоначальной профессиональной подготовки».
2) Инспектор Отдела обращений, анализа и приема граждан Управления по документационного обеспечения МВД РК - 1 ед., категория C-SV-10.
Основные должностные обязанности: Проверяет поступившие обращения, в том числе посредством информационной системы «Е-Обращение» и Портала Электронного Правительства, на соответствие требованиям действующего законодательства.
Знакомится с их содержанием, готовит для передачи по назначению.
Регистрирует все поступившие обращения физических
и представителей юридических лиц и вводит в базу «Документолог»,
«Е-Обращение» и несет персональную ответственность за качество регистрации. На постоянной основе осуществляет регистрацию обращений, поступающих нарочно через фронт-офис и ящик для писем.
Осуществляет контроль за прохождением и исполнением писем и заявлений граждан.
Проводит ежедневно разъяснительную работу по телефону
с физическимии и юридическим лицами по регистрации их обращений.
Проверяет и оказывает практическую помощь в работе с письмами, заявлениями и жалобами граждан в Департаментах полиции городов, областей, уголовно-исполнительной системы, учебных заведениях МВД.
Контролирует сроки рассмотрения жалоб и заявлений граждан.
На постоянной основе, обобщает и готовит для доклада руководству аналитическую информацию по поступившим обращениям в приложении «Омниканальность процесса приема сообщений граждан» («Police-102») и посредством видеообращений.
Осуществляет проверки состояния, работы с обращениями и приему граждан в службах МВД, ДП, Уголовно-исполнительной системы и организациях образования МВД, согласно планам МВД, Управления и предписаний.
Отвечает за сохранность имущества, находящегося в помещении.
Осуществляет иные полномочия по поручению руководства Управления.
В соответствии с поставленными задачами, в пределах компетенции, устанавливаются и иные обязанности.
Требования к участникам конкурса: возраст не старше 35 лет, рост для мужчин не ниже 165 см., для женщин не ниже 157 см.
Образование: высшее или послевузовское, в сфере гуманитарных наук (гуманитарные науки); бизнеса, управления и права (бизнес, управление и право); естественных наук, математики и статистики (естественные науки, математика и статистика); педагогических наук (педагогические науки); социальных наук, журналистики и информации (социальные науки, журналистика и информация).
стаж работы:
- не менее одного года стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи;
- не менее двух лет стажа работы на государственной службе;
- не менее четырех лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
- не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
Наличие сертификата о прохождении тестирования и заключения оценки личных качеств, выдаваемого уполномоченным органом Агентства по делам государственной службы (далее – АДГС) Республики Казахстан (правоохранительная служба, 2 программа, приказ АДГС от 20.06.2016 года № 1).
3) Техник канцелярии Оперативно-криминалистического департамента (на период временного отсутствия основного работника, до 7 июля 2027 года) - 1 ед., категория C-SV-13.
Основные должностные обязанности: Ведет несекретное делопроизводство Департамента. Принимает входящую корреспонденцию, проводит регистрацию и рассылку документов исполнителям в соответствии с резолюцией руководителя. Регистрирует исходящую документацию. Ведет учет по поступающим обращениям и жалобам граждан, в том числе на Веб-портал МВД и Блог Министра внутренних дел. По предложениям управлений составляет номенклатуру дел Департамента. Проводит ежеквартальные сверки наличия ДСП документов у исполнителей. Обеспечивает учет и хранение несекретных и с пометкой «ДСП» нормативных актов, указаний, распоряжений МВД. Ежеквартально составляет отчет по документообороту. Подготавливает и сдает в архив документальные материалы постоянного срока хранения, законченные делопроизводством. Ведет учета прохождения документальных материалов, осуществляет контроль. Ведет учет получаемой и отправляемой корреспонденции, обеспечивает систематизирование и хранение документов текущего архива. Отправляет исполненную документацию по адресатам. Обеспечивает удобный и оперативный поиск документов. Составляет описи дел, передаваемых на хранение в архив. Обеспечивает сохранность проходящей служебной документации. Выполняет служебные поручения руководства Департамента.
Требования к участникам конкурса: возраст не старше 35 лет, рост для мужчин не ниже 165 см., для женщин не ниже 157 см.
Образование: среднее образование или техническое и профессиональное.
Конкурс проводится в соответствии с приказом МВД от 13 марта 2020 года № 211 «Правила отбора на первоначальную профессиональную подготовку и условия ее прохождения для лиц, поступающих в органы внутренних дел, а также основания их отчисления от первоначальной профессиональной подготовки».
Срок приема документов: в течение 3 рабочих дней после объявления конкурса.
Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе на занятие вакантной и временно вакантной должности:
1) заявление с указанием индивидуального идентификационного номера, в произвольной форме;
2) согласие кандидата на сбор, обработку его персональных данных;
3) анкету по форме согласно приложению 1 к настоящим Правилам;
4) заполненный личный листок по учету кадров по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам;
5) заполненную подробную автобиографию, написанную собственноручно или в отпечатанном виде по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам;
6) копии документов об образовании, заверенные нотариально;
7) копии документов, подтверждающих трудовую деятельность (при наличии), заверенные нотариально;
8) копия военного билета или удостоверения о прописке к призывному участку (при наличии), заверенную нотариально;
9) характеристику с последнего места работы (учебы) или воинской части, где кандидат проходил службу;
10) копию документа, удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан;
11) дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы и профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых (академических) степеней и знаний, документы, подтверждающие спортивные достижения, характеристики, рекомендации, научные публикации и прочие) (при наличии);
12) справки о сдаче декларации о доходах и имуществе на себя и супругу (а) в двух экземплярах.
Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении.
Преимущества прохождения службы в органах внутренних дел:
- стабильная и своевременная заработная плата с увеличением размера должностного оклада в зависимости от стажа службы и специального звания;
- пособия на оздоровление, карьерный рост;
- бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных лечебных учреждениях;
- выход на пенсию с 48 лет, в зависимости от специального звания (при непрерывной выслуге в органах внутренних дел не менее 12 лет 6 месяцев).
Для получения полной информации обращаться по телефону: (010000, город Астана, улица Тәуелсіздік 1, телефоны для справок 8 (7172) 71-52-29, 72-25-89, 72-26-35 электронные адреса g.zhazenova@mvd.gov.kz, z.sagatbekova@mvd.gov.kz.