ГУ «Генеральная прокуратура Республики Казахстан» г.Астана
пр.Мәңгілік ел 14, тел. 8(7172) 71-26-29, эл.почта 7000809@prokuror.kz
объявляет конкурс на занятие вакантной должности старшего помощника
Генерального Прокурора Республики Казахстан Группы оперативного
мониторинга Департамента финансов Генеральной прокуратуры Республики
Казахстан (С-GP-4, 1-единица).
Проведение конкурса регламентируется Правилами формирования и
работы конкурсной комиссии, сроками проведения этапов конкурса, а также
перечнем документов, необходимых для участия в конкурсе на занятие
вакантной и временно вакантной должности в правоохранительных органах,
утвержденными совместным приказом Генерального Прокурора Республики
Казахстан от 26 декабря 2022 года № 256, и.о. Председателя Агентства
Республики Казахстан по финансовому мониторингу от 26 декабря 2022 года
№ 40, и.о. Министра внутренних дел Республики Казахстан от 28 декабря
2022 года № 1009, Министра по чрезвычайным ситуациям Республики
Казахстан от 29 декабря 2022 года № 358 и Председателя Агентства
Республики Казахстан по противодействию коррупции (Антикоррупционной
службы) от 29 декабря 2022 года № 485 (далее – Правила).
Основные требования к кандидатам:
1. Гражданство Республики Казахстан.
2. Возраст от 18 лет, но не старше 35 лет.
3. Высшее юридическое образование.
Общие квалификационные требования:
Опыт работы должен соответствовать одному из следующих
требований:
1) не менее шести лет стажа службы в органах прокуратуры, в том
числе не менее шести месяцев на руководящих должностях или не менее
одного года на должностях равнозначных или следующей нижестоящей
категории,
2) либо не менее восьми лет стажа службы на должностях в
правоохранительных органах, в том числе не менее двух лет на руководящих
должностях,
3) либо не менее девяти лет стажа государственной службы, в том
числе не менее трех лет на руководящих должностях,
4) либо не менее десяти лет стажа работы в сферах, соответствующих
функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в
том числе не менее четырех лет на руководящих должностях или не менее
пяти лет на должностях нижестоящей категории.
В конкурсе не может участвовать лицо:
1) признанное в установленном законом порядке недееспособным или
ограниченно дееспособным;
2) на которое в течение года перед поступлением на правоохранительную
службу налагалось в судебном порядке административное взыскание за умышленное правонарушение;
3) на которое в течение трех лет до поступления на правоохранительную
службу за совершение коррупционного правонарушения налагалось в судебном порядке административное взыскание;
4) в отношении которого в течение трех лет перед поступлением на
службу за совершение уголовного проступка вынесен обвинительный
приговор суда или которое в течение трех лет перед поступлением на службу
освобождено от уголовной ответственности за совершение уголовного
проступка на основании пунктов 3), 4), 9), 10) и 12) части первой статьи 35
или статьи 36 Уголовно-процессуального кодекса Республики Казахстан;
5) совершившее коррупционное преступление;
6) уволенное с работы за совершение коррупционного правонарушения;
7) ранее судимое либо освобожденное от уголовной ответственности за
совершение преступления на основании пунктов 3), 4), 9), 10) и 12) части
первой статьи 35 или статьи 36 Уголовно-процессуального кодекса
Республики Казахстан, а также уволенное по отрицательным мотивам с
государственной службы, из иных правоохранительных органов,
специальных государственных органов, судов и органов юстиции.
Функциональные обязанности: Обеспечение исполнения поручений
Генерального Прокурора Республики Казахстан, в части разработки и
внедрения цифровых решений для органов прокуратуры, в том числе
подготовка аналитических справок по учету эффективности их внедрения;
ведение статистического отчета по рейтингу территориальных
подразделений, в части автоматизации информационных систем; проверка и
обработка финансовых отчетов на предмет экономической целесообразности затраченных средств в установленном законодательством порядке;
осуществление общей координации и взаимодействия с территориальными
подразделениями Генеральной Прокуратуры Республики Казахстан по
вопросам развития цифровых технологий; составление анализа финансовых
отчетов с конкретными рекомендациями; осуществление эффективного
управления по достижению цифровых решений; обеспечение соблюдения
единых требований в области информационно-коммуникационных
технологий; проведение анализа международных стандартов по развитию IT
технологий, реализуемых в правоохранительных органах; создание и
развитие государственных и информационных ресурсов призванных для
автоматизации процедур органов прокуратуры; организация комплекса
мероприятий по проверкам качества каналов связи; изучение вопросов
международного сотрудничества в области информационно
коммуникационных технологий; участие в подготовке бюджетных заявок
согласно нормам Бюджетного кодекса в курируемых отраслях; внесение
предложений по оптимизации информационных систем дублирующих
технические решения; осуществление экспертизы проектов информационно
коммуникационных технологий, в части экономической целесообразности и
технологического развития; выработка предложений по совершенству
законодательства по развитию IT технологий; рассмотрение предложений по
совершенствованию деятельности территориальных подразделений в рамках процессов дебюрократизации; формирование отчетов по мониторингу и оценке информационных систем правоохранительных органов; согласование перечня информационных систем, подлежащих для масштабирования в правоохранительных органах; проведение анализа рисков, подготовка рекомендаций по улучшению информационных активов; участие в разработке, внедрении различных информационных платформ и баз данных, необходимых для улучшения надзорных процессов и повышения
эффективности государственного управления, также других информационных систем, финансирование которых осуществляется из
государственного бюджета Кандидат подает нарочно или направляет по общедоступным информационным системам соответствующим
требованиям законодательства Республики Казахстан об электронном документе и электронной цифровой подписи следующие документы:
1) документы, подтверждающие прохождение тестирования, в том
числе оценки личных качеств в уполномоченном органе по делам
государственной службы (по соответствующей программе для должностей
правоохранительной службы);
2) заявление по форме, согласно приложению 1 к Правилам;
3) копию документа, удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан либо его электронную форму;
4) копии документов об образовании, а также документы, подтверждающие прохождение процедуры нострификации или признание в соответствии с Законом Республики Казахстан «Об образовании» (для дипломов, выданных зарубежными образовательными учреждениями, оригиналы для сверки);
5) заполненную подробную автобиографию, написанную
собственноручно, с указанием близких родственников, в том числе бывших
супругов по форме, согласно приложению 2 к Правилам, дополнительно
копии послужного списка (для бывших сотрудников правоохранительных,
специальных государственных органов, органов гражданской защиты,
военнослужащих, административных государственных служащих), копии
документа, подтверждающего трудовую деятельность (для иных лиц);
6) анкету по форме, согласно приложению 3 к Правилам;
7) военный билет или приписное удостоверение.
Представление неполного пакета документов является основанием
для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией и недопущения к
последующим этапам конкурса.
Прием документов от лиц, изъявивших желание принять участие в
конкурсе на вакантные должности органа, осуществляется в течение пяти
рабочих дней со дня последней публикации органом объявления о
проведении конкурса.