Функциональные обязанности: проведение организационно-технических мероприятий для обеспечения безопасности информационных ресурсов; проведение работы по автоматизации бизнес-процессов и внедрению инновационных технологий в деятельности Агентства и Департамента; проводить анализ угроз информационной безопасности; проводить мероприятия по присвоению категорий информационной безопасности и оценке состояния защищенности информационных ресурсов; участвовать в рассмотрении и согласовании проектов внедрения, модернизации информационных технологий и связи в части обеспечения информационной безопасности; организация и контроль процессов проведения внутреннего аудита информационной безопасности; оповещение персонала, руководства, экстренных служб и в случае необходимости, правоохранительные органы, при возникновении инцидентов информационной безопасности при внештатных (кризисных) ситуациях; организовывать и контролировать функционирование процессов в сфере информационной безопасности, направленных на обеспечение непрерывного функционирования информационных активов, связанных со средствами обработки информации; организовывать и координировать взаимодействие с государственными органами и организациями в области цифровизации и информационной безопасности; участвовать в рассмотрении и согласовании проектов внедрения, модернизации информационных технологий и связи в части автоматизации и обеспечения информационной безопасности; организовывать и контролировать работу по сбору, обработке, хранению событий функционирования информационных систем и сервисов, для которых критична непрерывность функционирования, для анализа в случае возникновения инцидентов информационной безопасности; организовывать и контролировать работу по повышению уровня информирования пользователей в области информационной безопасности (в т. ч. обязательные инструктажи всего персонала при приёме на работу); проводить среди пользователей разъяснительную работу по вопросам информационной безопасности и требовать от них соблюдения требований информационной безопасности.
Требования к уровню образования и специальности: высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности – IT-технологии, инженер компьютерной техники и информационных программ, программирование, системное администрирование
Требования к опыту работы: не менее двух лет стажа службы в правоохранительный или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи; не менее трех лет стажа работы на государственной службе; не менее пяти лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории; не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
Размер должностного оклада (без учета квалификационного класса, надбавок к должностному окладу):
|
Категория |
Должностной оклад |
|
|
min |
max |
|
|
В-PKО-6 |
219 973 |
296 955 |
Срок приема документов осуществляется в течение 5 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении конкурса.
Кандидат подает нарочно или направляет по общедоступным информационным системам соответствующим требованиям законодательства РК об электронном документе и электронной цифровой подписи следующие документы:
1) заявление по форме, согласно приложению 1 к Правилам;
2) копию документа, удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан либо его электронную форму;
3) копии документов об образовании, а также документы, подтверждающие прохождение процедуры нострификации или признание в соответствии с Законом Республики Казахстан "Об образовании" (для дипломов, выданных зарубежными образовательными учреждениями) (оригиналы для сверки);
4) заполненную подробную автобиографию, написанную собственноручно, с указанием близких родственников, в том числе бывших супругов по форме, согласно приложению 2 к Правилам, дополнительно копии послужного списка (для бывших сотрудников правоохранительных, специальных государственных органов, органов гражданской защиты, военнослужащих, административных государственных служащих), копии документа, подтверждающего трудовую деятельность (для иных лиц);
5) анкету по форме, согласно приложению 3 к Правилам;
6) военный билет или приписное удостоверение.
Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией и не допущения к последующим этапам конкурса.
В конкурсе участвуют лица, прошедшие тестирование, в том числе оценку личных качеств в уполномоченном органе по делам государственной службы.
Документы принимаются по адресу: Департамент Агентства РК по противодействию коррупции (Антикоррупционной службы) по области Ұлытау (г.Жезказган, ул. Курманбаева, 15, тел.:8 (7102) 72-12-31, а также в электронном виде на
e-mail: ok.ulytau@antikor.gov.kz