Функциональные обязанности: исполнять обязанности следователя, предусмотренные Уголовно-процессуальным кодексом Республики Казахстан, а в случае назначения руководителем следственной группы – осуществлять полномочия, предусмотренные соответствующей статьей Уголовно-процессуального кодекса Республики Казахстан; охранять права и свободы граждан, участвующих в уголовном процессе, создавать условия для их осуществления, принимать своевременные меры к удовлетворению законных требований участников процесса, соблюдать процессуальные сроки по уголовным делам, а также сроки рассмотрения обращений граждан и юридических лиц, знакомиться с оперативно-розыскными материалами, относящимся к расследуемым уголовным делам. Координировать деятельность оперативных работников, осуществляющих оперативное сопровождение по уголовным делам, находящимся в производстве, при необходимости давать по ним соответствующие письменные поручения и указания, контролировать их исполнение, обеспечивать исполнение указаний руководства Департамента, его заместителя, курирующего вопросы следствия, руководителя следственного управления, актов реагирования прокурора, постановлений и решений суда по расследуемым уголовным делам, принимать предусмотренные законом меры по обеспечению возмещения ущерба, причиненного преступлениями, восстановлению нарушенных прав граждан, охраняемых законом интересов юридических лиц, общества и государства.
Требования к уровню образования и специальности: высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности.
Требования к опыту работы: не менее одного года стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи; стаж работы не требуется для лиц, окончивших организации образования правоохранительных органов по образовательным программам высшего образования для занятия должности категории С-SVО-8; не менее двух лет стажа работы на государственной службе; не менее четырех лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий; не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.