Функциональные обязанности:
обеспечение деятельности Жилищной комиссии, комиссии Департамента по вопросам поощрения и награждения государственными и ведомственными наградами Республики Казахстан, комиссии совета наставничества административных государственных служащих Департамента; ведение учета сотрудников, признанных получателями жилищных выплат (исчисление размера, назначение, перерасчет, осуществление, прекращение, приостановление и возобновление жилищных выплат сотрудникам оперативно-следственных подразделений), а также сотрудников (работников) нуждающимся в жилище;обеспечение подготовки расчетов выслуги лет сотрудников для оформления пенсии; ведение воинского учета военнообязанных сотрудников, административных государственных служащих и работников по трудовому договору Департамента; ведение учета данных административных государственных служащих в ИИС «Е-кызмет»; изготовление, ведение учета, хранение, выдача и уничтожение служебных удостоверении; обеспечение ведение личных дел, содержащих персональные данные сотрудников структурных подразделений, а также личных дел административных государственных служащих, работников по трудовому договору Департамента; ведение учета в информационной системе «Saqtandyrý» НАО «Фонд социального медицинского страхования» для обязательного медицинского страхования сотрудников Департамента; рассмотрение в пределах компетенции обращения граждан, принятие по ним необходимых мер, установленные законом в порядке и сроки; в соответствии с поставленными перед ним задачами в пределах его компетенции на него возлагаются обязанности, предусмотренные статьей 16 Закона и другими законами Республики Казахстан, регулирующими деятельность правоохранительных органов.
Требования к уровню образования и специальности: высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности.
Требование к опыту работы:
1) не менее одного года стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или навоинской службе или в должности судьи;
2) стаж работы не требуется для лиц, окончивших организации образования правоохранительных органов по образовательным программам высшего образования для занятия должности категории С-SVО-8;
3) не менее двух лет стажа работы на государственной службе;
4) не менее четырех лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
5) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
Требования к знаниям умениям навыкам: наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по конкретной должности.