Функциональные обязанности: участвовать в разработке и реализации стратегических и программных документов в сфере противодействия коррупции; осуществлять внешний анализ коррупционных рисков; проводить мониторинг исполнения государственными органами, организациями, субъектами квазигосударственного сектора рекомендаций, проведенных по результатам внешнего анализа коррупционных рисков; контроль, учет проведения внутреннего анализа коррупционных рисков; проводить антикоррупционный мониторинг; организация антикоррупционного просвещения; взаимодействовать с институтами гражданского общества по вопросам противодействия коррупции; вносить предложения в разработку проектов нормативных правовых актов в сфере противодействия коррупции; подготовку информации по формированию ежегодного Национального доклада о противодействии коррупции; осуществлять производство по делам об административных правонарушениях, предусмотренных Кодексом Республики Казахстан об административных правонарушениях; участие в организации массовых обучающих семинаров, лекций, занятий, конкурсов, круглых столов и иных мероприятий по формированию антикоррупционной культуры; участие в распространении среди общества справочных, информационных, пропагандистских материалов по вопросам противодействия коррупции; оказание помощи в написании интервью и статей на антикоррупционную тематику, выпуске теле -, радиопередач по вопросам противодействия коррупции; принимать участие в работе по информированию общественности относительно нормативно-правовой базы и механизма предупреждения коррупции; участие в работе с социальными сетями и интернет-контентом по вопросам противодействия коррупции; участие в разработке памятки о проведении рейтинговой оценки проводимой работы по противодействию коррупции, осуществление контроля за проведением соответствующей работы; участие в реализации механизма внешней оценки по вопросам предупреждения коррупции, в том числе с привлечением гражданского общества; консультирование граждан по вопросам, входящим в компетенцию Управления; рассмотрение заявлений, предложений граждан, осуществление контроля за документами по вопросам, входящим в компетенцию Управления.
Требования к уровню образования и специальности: высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности.
Требования к опыту работы: не менее одного года стажа службы в правоохранительный или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи; стаж работы не требуется для лиц, окончивших организации образования правоохранительных органов по образовательным программам высшего образования для занятия должности категории С-SVO-8; не менее двух лет стажа работы на государственной службе; не менее четырех лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.