Функциональные обязанности:
участие в реализации стратегий и программ в области противодействия коррупции; вносить предложения по совершенствованию нормативных правовых актов в области противодействия коррупции; консультировать государственных служащих и граждан по вопросам, входящим в компетенцию Управления; координация деятельности в области противодействия коррупции с другими государственными органами, организациями, квазигосударственными секторами и институтами гражданского общества; принимать меры по применению и распространению передовых форм и методов работы по направлению превенции; проводить антикоррупционный мониторинг в целях определения правоприменительной практики в сфере противодействия коррупции, а также принятия и оценки уровня коррупции общественностью; организация и проведения комплексного и тематического антикоррупционного мониторинга согласно Карте коррупционных рисков; обсуждение итогов по результатам внешнего анализа коррупционных рисков и антикоррупционных мониторингов с представителями МИО и СМИ; проводить мониторинг нормативных правовых актов, прошедших антикоррупционную экспертизу определения частых и повторяющихся рисков в отдельных государственных органах или отраслях; осуществлять ведомственный мониторинг реализации Института ответственности руководителей за коррупцию работников, находящихся в его ведении; проводить внешний анализ коррупционных рисков; разрабатывать рекомендации (рекомендации) по устранению коррупционных рисков по результатам внешнего анализа и мониторинга коррупционных рисков, а также обеспечивать контроль за их выполнением; сбор, анализ и оценка информации о внутреннем анализе коррупционных рисков, осуществляемых государственными органами, организациями, субъектами квазигосударственного сектора; разработка административных протоколов в рамках статьи 804 Административного кодекса Республики Казахстан. Общая координация и обобщение административной практики; непосредственно изучать проекты рекомендаций, которые должны быть вынесены в порядке статьи 200 Уголовно-процессуального кодекса Республики Казахстан, и по результатам их рассмотрения направлять в следственные отделы с соответствующими рекомендациями; координация работы по определению и оценке уровня коррупции в государственном и частном секторах, в том числе путем реализации государственного социального заказа; формировать антикоррупционную культуру путем использования комплекса мер образовательного, информационного и организационного характера; осуществлять координацию работы местных исполнительных органов по реализации Комплексного плана развития культуры интеллектуальной собственности; публикация материалов о мерах противодействия коррупции в региональных и республиканских СМИ, социальных сетях, на официальном сайте Департамента; координация антикоррупционных комплаенс-служб в субъектах квазигосударственного сектора, подведомственных организациях местных исполнительных органов, а также региональных филиалах национальных компаний.