«Об утверждении Порядка формирования Регионального кадрового резерва области, города республиканского значения, столицы и назначения из него и внесении изменений и дополнений в Указ Президента Республики Казахстан от 7 марта 2013 года № 520 «О Национальной комиссии по кадровой политике при Президенте Республики Казахстан и кадровых комиссиях областей, городов республиканского значения, столицы»

Разработан проект Указа Президента Республики Казахстан «Об утверждении Порядка формирования Регионального кадрового резерва области, города республиканского значения, столицы и назначения из него и внесении изменений и дополнений в Указ Президента Республики Казахстан от 7 марта 2013 года № 520 «О Национальной комиссии по кадровой политике при Президенте Республики Казахстан и кадровых комиссиях областей, городов республиканского значения, столицы».

Проект Указа разработан в реализацию Вашего поручения о выработке подходов по поддержке талантливой молодежи в регионах путем формирования региональных кадровых резервов от 2 сентября 2022 года № 22-4715.

В соответствии с выработанными Агентством подходами отбор в Региональный резерв будет проводиться в каждой области на руководящие должности местных исполнительных органов корпуса «Б», за исключением избираемых должностей. Назначение указанных лиц будет производиться по согласованию с уполномоченным органом по делам государственной службы или его территориальным подразделением без проведения конкурса.

При этом сроки проведения этапов отбора в Региональный резерв определяются акимами областей, городов республиканского значения и столицы, но не менее одного раза в два года.

Основными требованиями к участникам предлагается определить ограничения по возрасту – не старше 35 лет, наличие высшего образования, а также стаж работы не менее 3 лет.

С текстом проекта приказа можно ознакомиться на интернет-ресурсе Агентства, также размещен для публичного обсуждения на интернет-портале «Открытые НПА» 29 марта т.г по следующей ссылке  https://legalacts.egov.kz/npa/view?id=14467857

Срок публичное обсуждение закончивается 12 апреля т.г.

Дата публикации
13 апреля 2023