Агентством по делам государственной службы подготовлен проект приказа «О внесении изменений и дополнений в некоторые приказы Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции».
Проектом предлагается при отборе кандидатов на госслужбу использовать различные методы собеседования.
Новелла направлена на выявление профессиональных навыков и компетенций кандидатов на занятие госдолжностей, путем применения более профессиональных инструментов отбора.
Конкурсная комиссия госоргана может самостоятельно определить формат: традиционное собеседование или иные методы.
Также, приказом предусматривается возможность внедрения в госорганах автоматизированной системы оценки деятельности госслужащих, что позволит оптимизировать процедуру оценки и сократить бумажный документооборот.
Проект 13 октября 2021 года размещен на интернет-портале «Открытые НПА» https://legalacts.egov.kz/npa/view?id=12151043 в разделе «Правовая помощь».