По состоянию на 1 января 2020 года доля женщин среди госслужащих по стране составила 55,7 % от фактической численности (49 584 из 89 005), в том числе: среди политических – 7 % (49 из 699), среди административных служащих корпуса «А» – 11,3 % (9 из 80), корпуса «Б» – 56,1 % (49 526 из 88 226).
Доля женщин среди среди лиц, занимающих руководящие должности – 40 % (9 521 из 23 818).
Справочно: Представленность женщин на должностях составляет: заместители министров – 14,3 % (10 из 70) заместители акимов регионов – 7,1 % (6 из 84); ответственные секретари центральных исполнительных органов – 13,3 % (2 из 15); заместители председателей комитетов и директора департаментов центральных государственных органов – 29,2 % (88 из 301); руководители территориальных подразделений центральных государственных органов – 12,8 % (45 из 351); руководители областных управлений – 15,3 % (55 из 359); заместителей акимов городов и районов – 15,1 % (90 из 596).
В 2019 году в конкурсах на занятие 43 015 административных должностей корпуса «Б» приняли участие 52 144 кандидата, в том числе 24 028 женщин или 46,1 % от общего числа участников. Доля женщин, назначенных по итогам конкурсов составила 46,2 % (10 397 из 22 520).
При этом, из 9 985 претендентов на занятие руководящих должностей корпуса «Б» 32,5 % (3 247) составили женщины.
Доля женщин среди лиц, назначенных на руководящие должности по итогам конкурсов, составила 32,1 % (1 903 из 5 920), в том числе:
Центральные госорганы – 35,9 % (898 из 2 502), из них:
Местные исполнительные органы – 29,4 % (1 005 из 3 418), из них:
на сельском уровне – 15,2 % (30 из 198).