1. Министерство внутренних дел Республики Казахстан объявляет конкурс на следующую вакантную должность старшего начальствующего состава (по категории C-SV-8, должностной оклад от 324 395 тг. в зависимости от стажа):
Главный специалист Специального государственного архива (на правах группы) Департамента документооброта и контроля за обращениями МВД Республики Казахстан - 1 ед.
Основные должностные обязанности: Анализировать и обобщать материалы группы, планировать ее работу, составлять справки об исполнении планов работы, а также сведения, обзоры, методические указания, рекомендации и другие документы, касающиеся деятельности группы. Организовывать подготовку проектов материалов по линии работы группы для рассмотрения на коллегиях Министерства, совещаниях при руководстве МВД и ДДКО. Принимать участие в разработке и согласовании нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность архива. Осуществлять контроль и методическое руководство за обеспечением сохранности, учета, отбора, упорядочения и использования документов, образующихся в деятельности служб центрального аппарата МВД. Осуществлять комплектование, хранение, учет и использование документов Национального архивного фонда, дел по личному составу, а также законченных делопроизводством документов и дел долговременного (свыше 10 лет) срока хранения. Обеспечивать соблюдение стандартов и регламентов государственных услуг по выдаче и апостилированию архивных справок и/или копий архивных документов по обращениям физических и юридических лиц. Производить согласование номенклатуры дел служб центрального аппарата МВД РК, оказывать методическую помощь в ее составлении. Организовывать проверки правильности формирования и оформления дел в делопроизводстве МВД (его структурных подразделениях). С целью оказания методической помощи планировать выступления сотрудников группы по вопросам архивного дела. Принимать участие в работе Центральной экспертно-проверочной комиссии МВД (является членом ЦЭПК МВД) в качестве приглашенного эксперта – в работе экспертно-проверочной комиссии служб. Проводить в полном объеме работу по приему, хранению, учету, использованию документов по закрепленным за ним фондам (№№ 5 и 6). Контролировать соблюдение требований, правил и инструкций по ведению архивного делопроизводства, а также соблюдение в архивохранилищах правил и норм по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.
Осуществлять проверку состояния архивного делопроизводства в службах центрального аппарата МВД, оказывать методическую и практическую помощь архивам и подразделениям ДП городов, областей, на транспорте и учебным заведениям МВД, ДУИС, ДЧС. Обеспечивать надлежащее состояние архивохранилища № 5 с делами оперативного учета. Контролировать температурно-влажностный режим в архивохранилище для обеспечения физической сохранности документов. Обеспечивать надлежащее ведение и сохранность картотеки фонда №5. Обеспечивать соблюдение законности, режима секретности и правил внутреннего трудового распорядка. Обеспечивать организацию делопроизводства в СГА. Осуществлять взаимодействие с Национальным архивом Республики Казахстан. Обеспечивать своевременное размещение и актуализацию информации на официальном интернет-ресурсе МВД, а также в компонентах «Открытые НПА» и «Открытые данные» портала «Открытое правительство» в пределах компетенции СГА. Собдюдать законность, режим секретности и служебную дисциплину. В соответствии с поставленными задачами в пределах своей компетенции выполнять иные поручения руководства ДДКО. Соблюдать требования по обеспечению информационной безопасности. Соблюдать запрет на применение пыток и других жестоких, бесчеловечных унижающих достоинство обращений и наказаний. Незамедлительно доводить до сведения руководства и (или) правоохранительных органов о ставших ему известными случаях применения пыток и других жестоких, бесчеловечных унижающих достоинство обращений и наказаний.
Требования к участникам конкурса: возраст не старше 35 лет, рост для мужчин не ниже 165 см., для женщин не ниже 157 см.
Образование: высшее или послевузовское, по специальностям: в сфере права (правоведение, юриспруденция, правоохранительная деятельность).
стаж работы:
- не менее четырех лет стажа работы на правоохранительной службе;
- не менее четырех лет стажа службы в специальных государственных органах или на воинской службе, или в должности судьи;
- не менее пяти лет стажа работы на политических или на административных государственных должностях, в том числе не менее одного года на руководящих должностях, соответствующих профильному направлению конкретных должностей данных категорий;
- не менее шести лет стажа работы в областях, соответствующих функциональному направлению конкретной должности данных категорий;
- не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
2. Министерство внутренних дел Республики Казахстан объявляет конкурс на следующую вакантную должность старшего начальствующего состава (по категории C-SV-8, должностной оклад от 300 366 тг. в зависимости от стажа):
Старший инспектор группы организации работы фронт-офиса и приема граждан Управления обращений, анализа и приема граждан Департамента документооброта и контроля за обращениями МВД Республики Казахстан - 1 ед.
Основные должностные обязанности: Обеспечивает прием и оказывает правовую консультацию физическим лицам и представителям юридических лиц, в случае, если характер вопроса не относится к компетенции дежурного по Фронт-Офису, незамедлительно сообщать руководству ответственной службы МВД о необходимости направления компетентного сотрудника для консультации посетителя либо сотрудника дежурной следственно-оперативной группы. Обеспечивает регистрацию всех поступивших в МВД через информационный сервис «е-Өтініш», СЭД «Документолог», электронных/бумажных обращений, запросов, откликов и предложений и несет персональную ответственность за качество регистрации. Проводит анализ деятельности Фронт-Офиса. Ведет статистику и анализ поступающих обращений для выработки предложений по совершенствованию правоприменительной практики. Производит запись на прием к руководству МВД. Осуществляет регистрацию протоколов с личного приема министра, его заместителей, а также Руководителя Аппарата. Осуществляет контроль за исполнением службами центрального аппарата поручений данных во время проведения личного приема министра и его заместителей. Еженедельно осуществляет аналитическое обеспечение руководства МВД информацией по своевременному исполнению обращений, а также направляет обобщенную информацию на рассмотрение комиссии по контролю за состоянием исполнительской дисциплины. Проводит анализ работы курируемых подразделений, формирует отчеты по работе с обращениями и приема граждан куррируемых подразделений. Организует подготовку материалов для проведения оперативных и аппаратных совещаний при руководстве МВД. Организует и принимает участие в разработке и согласовании нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность Департамента. Ежедневно проводит разъяснительную работу с физическими и юридическими лицами по вопросу регистрации их обращений и о личном приеме руководства. Оказание практической и методической помощи сотрудникам Центрального аппарата и территориальных подразделений по работе с обращениями граждан. Осуществляет мониторинг поступивших обращений путем формирования Карты отраслевых рисков, с последующим его направлением в АПр. Осуществляет проверку с оказанием практической помощи по работе
с заявлениями и жалобами граждан, в департаментах полиции городов, областей
и учебных заведениях МВД. Осуществляет контроль по соблюдению сроков рассмотрения жалоб и заявлений граждан в СЭД «Документолог», с проставлением соответствующих отметок (снятие с контроля, возврат на доработку). Осуществляет проверки состояния делопроизводства, работы с обращениями и приему граждан в службах МВД, ДП(Т), ДУИС, Национальной Гвардии и организации образования МВД, согласно планов МВД, Департамента и предписаний. Проводит мониторинг по формированию сведений Индекса открытости центральных государственных и местных исполнительных органов. Отвечает за сохранность имущества, находящегося в помещении. По поручению руководства Департамента осуществляет иные полномочия. Соблюдает требования по обеспечению информационной безопасности. В соответствии с поставленными задачами, в пределах компетенции, устанавливаются и иные обязанности.
Требования к участникам конкурса: возраст не старше 35 лет, рост для мужчин не ниже 165 см., для женщин не ниже 157 см.
Образование: высшее или послевузовское, по специальностям: в сфере права (правоведение, юриспруденция, правоохранительная деятельность).
стаж работы:
- не менее трех лет стажа службы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе, или в должности судьи;
- не менее четырех лет стажа работы на административных государственных должностях, соответствующих профильному направлению конкретных должностей данных категорий;
- не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональному направлению конкретной должности данных категорий;
- не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
3. Министерство внутренних дел Республики Казахстан объявляет конкурс на следующую вакантную должность старшего начальствующего состава (по категории C-SV-8, должностной оклад от 324 395 тг. в зависимости от стажа):
Главный специалист Управления оплаты труда Департамента финансового обеспечения МВД Республики Казахстан - 1 ед.
Основные должностные обязанности:
Требования к участникам конкурса: возраст не старше 35 лет, рост для мужчин не ниже 165 см., для женщин не ниже 157 см.
Образование: высшее или послевузовское, по специальностям: в сфере бизнеса (учет и аудит, финансы).
стаж работы:
- не менее четырех лет стажа работы на правоохранительной службе;
- не менее четырех лет стажа службы в специальных государственных органах или на воинской службе, или в должности судьи;
- не менее пяти лет стажа работы на политических или на административных государственных должностях, в том числе не менее одного года на руководящих должностях, соответствующих профильному направлению конкретных должностей данных категорий;
- не менее шести лет стажа работы в областях, соответствующих функциональному направлению конкретной должности данных категорий;
- не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
Наличие сертификата о прохождении тестирования и заключения оценки личных качеств, выдаваемого уполномоченным органом Агентства по делам государственной службы (далее – АДГС) Республики Казахстан (правоохранительная служба, 2 программа, приказ АДГС от 20.06.2016 года № 1).
Конкурс проводится в соответствии с приказом МВД от 28 декабря 2022 года № 1009 «Правила формирования и работы конкурсной комиссии, сроков проведения этапов конкурса, а также перечень документов, необходимых для участия в конкурсе на занятие вакантной и временно вакантной должности в правоохранительных органах».
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.
Срок приема документов: в течение 5 рабочих дней после объявления конкурса.
Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе на занятие вакантной и временно вакантной должности:
1) заявление по форме, согласно приложению 1;
2) копию документа, удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан либо его электронную форму;
3) копии документов об образовании, а также документы, подтверждающие прохождение процедуры нострификации или признание в соответствии с Законом Республики Казахстан "Об образовании" (для дипломов, выданных зарубежными образовательными учреждениями, оригиналы для сверки);
4) заполненную подробную автобиографию, написанную собственноручно, с указанием близких родственников, в том числе бывших супругов по форме, согласно приложению 2, дополнительно копии послужного списка (для бывших сотрудников правоохранительных, специальных государственных органов, органов гражданской защиты, военнослужащих, административных государственных служащих), копии документа, подтверждающего трудовую деятельность (для иных лиц);
5) анкету по форме, согласно приложению 3;
6) военный билет или приписное удостоверение.
Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией и не допущения к последующим этапам конкурса.
Преимущества прохождения службы в органах внутренних дел:
- стабильная и своевременная заработная плата с увеличением размера должностного оклада в зависимости от стажа службы и специального звания;
- пособия на оздоровление, карьерный рост;
- бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных лечебных учреждениях;
- выход на пенсию с 48 лет, в зависимости от специального звания (при непрерывной выслуге в органах внутренних дел не менее 12 лет 6 месяцев).
Для получения полной информации обращаться по телефону: (010000, город Астана, улица Тәуелсіздік 1, телефоны для справок 8 (7172) 72-26-35, 71-52-29, 72-25-89, 72-22-72, электронные адреса z.sagatbekova@mvd.gov.kz, gul.zhazenova@mvd.gov.kz).